医療事務(クリニック)|正社員|大阪府池田市
アピールポイント!
募集要項
勤務先企業名 | 医療法人社団協友会 |
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お仕事No. | GTrail-2666 |
職種 | ケアマネージャー |
職種(外部サイト連携用) | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
仕事内容 | ケアマネジャー業務全般 ・ご本人やご家族に寄り添い、適切なケアプランを提供する ・各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整 ・介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成後も定期的に利用者様や関係者との情報交換をおこない、随時ケアプランの改善を図る 介護老人保健施設におけるケアマネージャーは、高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための重要な役割を担っています。以下に、ケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **アセスメント**: ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活状況を把握するためのアセスメントを行います。これには、身体的、精神的、社会的な側面を考慮し、必要な支援を明確にすることが含まれます。 2. **ケアプランの作成**: 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスや支援内容、目標、実施方法などが詳細に記載されます。 3. **サービスの調整**: ケアプランに基づき、介護サービスの提供者(訪問介護、デイサービス、リハビリテーションなど)との調整を行います。利用者が必要とするサービスが適切に提供されるように、各サービス間の連携を図ります。 4. **モニタリング**: ケアプランの実施状況を定期的にモニタリングし、利用者の状態やニーズの変化に応じてプランを見直します。必要に応じて、サービスの変更や追加を行います。 5. **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族との連絡を密にし、情報提供や相談に応じることも重要な業務です。家族の理解を深め、安心して介護を受けられる環境を整えることが求められます。 ### 特徴 - **多職種連携**: ケアマネージャーは、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職など、さまざまな職種と連携して業務を行います。このため、コミュニケーション能力や調整能力が求められます。 - **利用者中心のアプローチ**: 利用者の意向を尊重し、その人らしい生活を支えることが重視されます。利用者の声をしっかりと聞き、ニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 - **法令遵守**: 介護保険制度に基づく業務であるため、関連する法令や制度についての理解が必要です。常に最新の情報を把握し、適切に業務を遂行することが求められます。 ### やりがい - **利用者の生活向上に貢献**: ケアマネージャーは、利用者の生活の質を向上させるために直接関与します。利用者が自立した生活を送れるよう支援することで、感謝の言葉を受けることが多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。 - **成長の機会**: 多様なケースに関与することで、専門知識やスキルが向上します。特に、介護や福祉に関する最新の情報を学び続けることができるため、自己成長を実感しやすい職種です。 - **社会貢献**: 高齢化社会において、ケアマネージャーの役割はますます重要になっています。社会全体に貢献できる仕事であるため、使命感を持って取り組むことができます。 ### メリット - **安定した職業**: 高齢者人口の増加に伴い、ケアマネージャーの需要は高まっています。安定した雇用が期待できる職業であり、長期的なキャリアを築くことが可能です。 - **柔軟な働き方**: 介護施設や在宅介護の現場で働くことができるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。フルタイムだけでなく、パートタイムや非常勤の選択肢もあります。 - **専門性の向上**: 介護や福祉に関する専門知識を深めることができ、資格取得の機会も多いため、キャリアアップを図ることができます。ケアマネージャーとしての経験を活かして、他の専門職への転職や独立も視野に入れることができます。 ### 結論 介護老人保健施設におけるケアマネージャーは、高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。多職種との連携や利用者中心のアプローチを通じて、やりがいを感じながら働くことができる職業です。安定した雇用や柔軟な働き方、専門性の向上など、多くのメリットがあります。これからの高齢化社会において、ますます必要とされる職種であるため、興味がある方はぜひ挑戦してみてください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 212,000円 〜 257,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | ※給与に住宅手当(一律)15,000円、調整手当を含む 家族手当 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり 交通費一部支給 月額上限50,000円 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり 制服貸与 車、バイク通勤可(駐車場あり) 保養所あり |
勤務先 | 介護老人保健施設ハートケア左近山 |
勤務地 | 〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町971-1 |
最寄駅 | 上星川駅 |
通勤アクセス | 相鉄本線 上星川駅から車で8分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 実働時間:8時間 |
休日・休暇 | 4週10休(シフト制) 年間休日120日 ※シフトサイクル1ヶ月 慶弔休暇 災害休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看病休暇 年末年始(12/31~1/3)原則休み |
応募条件 | 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ワープロ・パソコンの操作ができる方 ※学歴、年齢、経験不問 |
選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
施設種別 | 介護老人保健施設 |
企業情報
社名 | グロウトレイル株式会社 |
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住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
設立 | 2021年6月18日 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
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公式HP | https://www.growtrail.co.jp |