治験コーディネーター（企業）|正社員|福島県郡山市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | ノイエス株式会社 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-1179 |
| 職種 | 福島県郡山・会津若松エリアCRC（治験コーディネーター） |
| 職種（外部サイト連携用） | 企業の治験コーディネーター |
| 仕事内容 | ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 治験コーディネーター（CRC）は、医薬品や医療機器の臨床試験（治験）を円滑に進めるための重要な役割を担っています。治験は新薬や治療法の安全性と有効性を評価するための研究であり、治験コーディネーターはその実施において中心的な存在です。以下に、治験コーディネーターの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 治験コーディネーターの主な業務は以下の通りです。 1. **治験の準備と計画**: - 治験のプロトコル（計画書）の理解と実施に必要な準備を行います。 - 治験に参加する医療機関や医師との連絡を取り、治験のスケジュールを調整します。 2. **被験者の募集と管理**: - 治験に参加する被験者の募集を行い、適格性を確認します。 - 被験者に対して治験の目的、リスク、利益について説明し、同意を得るプロセスをサポートします。 3. **データ収集と管理**: - 治験中に収集されたデータの正確性を確認し、適切に記録します。 - データの管理や報告書の作成を行い、治験の進捗をモニタリングします。 4. **治験の進行管理**: - 治験が計画通りに進行しているかを確認し、問題が発生した場合には迅速に対処します。 - 定期的に治験の進捗状況を報告し、関係者とのコミュニケーションを維持します。 5. **規制遵守の確認**: - 治験に関する法律や規制を遵守し、倫理的な観点からも問題がないかを確認します。 ### 特徴 治験コーディネーターの仕事には以下のような特徴があります。 - **多職種との連携**: 医師、看護師、製薬会社のスタッフ、被験者など、さまざまな人々と連携しながら業務を進める必要があります。 - **専門知識の必要性**: 医学的な知識や治験に関する法律、倫理についての理解が求められます。 - **柔軟な対応力**: 治験の進行中に予期しない問題が発生することがあるため、柔軟に対応できる能力が重要です。 ### やりがい 治験コーディネーターの仕事には多くのやりがいがあります。 - **社会貢献**: 新しい治療法や薬の開発に貢献することで、多くの患者さんの生活を改善する手助けができます。 - **成長機会**: 医療や製薬業界の最新情報を常に学ぶことができ、専門知識やスキルを向上させる機会が豊富です。 - **達成感**: 治験が成功し、新薬が市場に出る瞬間に立ち会うことができるため、大きな達成感を得られます。 ### メリット 治験コーディネーターとして働くことには多くのメリットがあります。 1. **安定した雇用**: 医療や製薬業界は常に需要があり、治験コーディネーターの職は比較的安定しています。 2. **高い報酬**: 専門性が高く、需要もあるため、治験コーディネーターは高い報酬を得ることができます。 3. **キャリアパスの多様性**: 治験コーディネーターとしての経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや臨床研究のマネージャーなど、さまざまなキャリアパスが開けます。 4. **国際的な経験**: グローバルな治験が増えているため、国際的なプロジェクトに関わる機会も多く、国際的な視野を広げることができます。 ### まとめ 治験コーディネーターは、医薬品や治療法の開発において重要な役割を果たす職種です。多職種との連携や専門知識の必要性、柔軟な対応力が求められますが、その分やりがいやメリットも多く、社会貢献を実感できる仕事です。医療や製薬業界に興味がある方にとって、非常に魅力的なキャリア選択となるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 〜 385,630円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与・賞与 初年度 想定年収：427～553万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 ≪給与事例≫ 例1 想定年収：4,273,000円 年間賞与：748,000円 月給合計：300,000円 基本給 ：220,000円 職務手当：20,000円 業務手当：60,000円 (研修期間中：55,020円) 例2 想定年収：5,533,460円 年間賞与：980,900円 月給合計：385,630円 基本給 ：288,500円 職務手当：20,000円 業務手当：77,130円 (研修期間中：72,150円) |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ■退職金なし |
| 勤務先 | ノイエス株式会社 郡山オフィス |
| 勤務地 | 福島県郡山市八山田7-126 アップルハウス105号室 |
| 通勤アクセス | バス「総合南東北病院」 徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | ●休日 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、 事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 ●休暇 ・有給休暇 入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他 子の看護休暇、介護休暇 他 |
| 応募条件 | CRC経験者は資格不要。 CRC未経験者は以下の医療関連資格者保有者 薬剤師、看護師、准看護師、保健師、臨床検査技師、臨床工学技士、 理学療法士、診療放射線技師、臨床心理士、管理栄養士、MR |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 施設種別 | 企業 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |