言語聴覚士(病院)|正社員|神奈川県川崎市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団葵会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2708 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の言語聴覚士 |
| 仕事内容 | ケアミックス病院での言語聴覚士業務 言語聴覚士（Speech-Language Pathologist、SLP）は、病院やクリニック、リハビリテーションセンターなどで、言語や聴覚、嚥下（えんげ）に関する障害を持つ患者に対して評価や治療を行う専門職です。以下に、言語聴覚士の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **評価と診断**: 言語聴覚士は、患者の言語能力、聴覚機能、嚥下機能を評価します。これには、標準化されたテストや観察、インタビューを通じて行われることが一般的です。評価結果に基づいて、個別の治療計画を立てます。 2. **治療とリハビリテーション**: 患者に対して、言語やコミュニケーション能力の向上を目指す治療を行います。具体的には、発音や言語理解、表現力の改善を図るためのエクササイズや活動を提供します。また、嚥下障害のある患者には、食事の摂取方法や嚥下訓練を行います。 3. **教育と支援**: 患者やその家族に対して、障害についての教育を行い、コミュニケーションの方法や支援技術を教えます。特に、子どもに対しては、学校や家庭での支援方法についてアドバイスを行うことも重要です。 4. **チームとの連携**: 医師、看護師、作業療法士、理学療法士など、他の医療専門職と連携し、患者の総合的なケアを提供します。多職種チームの一員として、患者の状態に応じた最適な治療を行うことが求められます。 ### 特徴 - **専門性**: 言語聴覚士は、言語、音声、聴覚、嚥下に関する専門的な知識と技術を持っています。これにより、患者一人ひとりのニーズに応じた個別のアプローチが可能です。 - **多様な患者層**: 言語聴覚士は、幼児から高齢者まで、幅広い年齢層の患者を対象にしています。特に、脳卒中や外傷、発達障害、がん治療後の患者など、さまざまな背景を持つ患者に対応します。 - **柔軟な働き方**: 言語聴覚士は、病院だけでなく、訪問リハビリや学校、福祉施設などでも働くことができるため、働き方に柔軟性があります。 ### やりがい - **患者の回復を支える**: 患者が言語やコミュニケーション能力を回復し、日常生活に戻る手助けをすることは、大きなやりがいを感じる瞬間です。患者からの感謝の言葉や、改善の兆しを見たときに、職業の意義を強く実感します。 - **成長と学び**: 医療の進歩や新しい研究に基づいた治療法を学び続けることが求められるため、常に自己成長を促されます。新しい技術や知識を習得することで、より良いケアを提供できるようになります。 - **人との関わり**: 患者やその家族とのコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築くことができるため、人との関わりを大切にする方にとっては特に充実感を得られる職業です。 ### メリット 1. **需要の高い職業**: 高齢化社会の進展に伴い、言語聴覚士の需要は増加しています。病院やリハビリテーション施設、訪問リハビリなど、働く場所も多岐にわたります。 2. **安定した収入**: 医療職の中でも比較的安定した収入が得られる職業です。特に、専門性が高まることで、キャリアアップや給与の向上が期待できます。 3. **社会貢献**: 言語聴覚士として働くことで、社会に貢献できるという満足感があります。特に、コミュニケーションに困難を抱える人々の生活の質を向上させることができる点は、大きな魅力です。 4. **多様なキャリアパス**: 言語聴覚士としての経験を活かし、教育や研究、管理職など、さまざまなキャリアパスが選択できます。専門分野を深めたり、新たな分野に挑戦したりすることが可能です。 ### 結論 言語聴覚士は、患者の言語やコミュニケーション能力を支援し、生活の質を向上させる重要な役割を担っています。専門的な知識と技術を活かし、患者との深い関わりを持ちながら、やりがいのある仕事をすることができる職業です。今後も需要が高まることが予想されるため、言語聴覚士を目指すことは、非常に意義深い選択と言えるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 271,400円 〜 328,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 参考モデル 月給271,400円～328,100円 基本給219,400円～256,100円 + 諸手当52,000円～72,000円 諸手当内訳 職務手当：20,000円 調整手当：10,000円～30,000円 支援特別手当：12,000円 皆勤手当：10,000円 ※賃金は経験などを考慮の上、決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限30,000円（2㎞以上） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回(実績：3.0ヵ月) 各種社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 退職金制度あり(勤続3年以上) 職員食堂あり |
| 勤務先 | 医療法人社団葵会 AOI国際病院 |
| 勤務地 | 〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1 |
| 最寄駅 | 小島新田駅 |
| 通勤アクセス | 京急大師線 小島新田駅 徒歩 3分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】 シフト制 有給休暇（法定通り） 産休育休 介護休業など |
| 応募条件 | 実務経験1年以上 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |