医療事務(病院)|正社員|静岡県沼津市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 賢仁会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2731 |
| 職種 | 医療事務 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の医療事務 |
| 仕事内容 | 病院の医療事務業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 医療事務（病院）とは、病院の事務部門で診療の質を保ちつつ、医療サービスの提供を円滑に進めるための事務業務を担う職種です。病院の規模や診療科によって多少の差はありますが、基本的な業務は共通しています。 業務内容 - 受付・会計・窓口応対 - 患者さんの来院時の受付、カルテの確認、診療科への案内、会計処理、領収書の発行、次回予約の案内などを行います。丁寧で迅速な対応が求められます。 - 保険請求・レセプト業務 - 健康保険・公費負担医療など各種保険の適用確認、診療報酬請求のデータ入力、請求内容の点検、審査機関への提出、請求結果の照合などを担当します。正確性と法令遵守が重要です。 - カルテ・電子カルテ管理 - 診療情報の入力・整理、過去データの検索、紙カルテの整理・保管、電子カルテの操作補助など。個人情報の機微な取り扱いにも注意します。 - 予約・入退院手続き - 診療予約の管理、診療スケジュールの調整、入退院の事務手続き、退院時の会計・次回受診の案内などを行います。 - 医療事務に付随する事務作業 - 文書作成、各部署との連携、検査依頼の受付・伝達、請求・決算関連のデータ整理、各種問い合わせ対応など、医療現場の「事務の窓口」として機能します。 - コミュニケーションとチームワーク - 医師・看護師・検査技師・薬剤師・他部署との連携を円滑にするための情報共有、緊急時の対応サポート、業務改善の提案なども重要な役割です。 特徴（この職種の特性） - 正確性と注意力が前提 - 保険適用、費用計算、個人情報保護など、ミスが業務品質に直結します。チェックリストやWISなどの標準化手法を活用します。 - 法令・制度の理解が必要 - 医療報酬点数表、医療保険制度、個人情報保護法など変化に対応する学習が求められます。 - 幅広い人間関係スキルが活きる - 患者さんの不安を和らげる気配り、医療スタッフとの円滑な連携、苦情対応の適切さが評価されます。 - シフト勤務・勤務形態の柔軟性 - 病院は24時間体制のケースが多く、夜勤・早番・遅番・休日勤務などのシフトが組まれることがあります。病院種別によっては夜間窓口の対応がある場合もあります。 - スキルの蓄積とキャリアの幅 - 事務処理能力だけでなく、医療用語の理解、診療報酬の仕組み、レセプトチェック、医療情報の管理能力が身につき、将来的には部門リーダー・教育担当・データ分析・医事課のマネジメントなど幅広いキャリアパスが考えられます。 やりがい・意義 - 医療現場を支える土台を提供する - 医師や看護師が本来の診療業務に集中できるよう、事務的な負担を減らし、医療サービスの質を保つ役割を担います。患者さんが待ち時間や請求トラブルなどでストレスを感じず、安心して受診できる環境づくりに貢献します。 - 患者さんの安心と信頼を創出する - 会計や請求の透明性、丁寧な対応を通じて、病院の信頼性を高める一員としての責任感があります。難しい説明を要する場面でも、分かりやすく伝えるスキルが評価されます。 - 専門性の積み上げとキャリア拡張 - 医療事務検定などの資格取得を通じてスキルを可視化でき、経験を積むことで診療情報管理士、医療事務管理職、病院全体の運営サポートといった高度職へ進む道が開かれます。 メリット（一般論として） - 安定した需要と雇用機会 - 医療業界は人口の高齢化・医療費の増大などを背景に、医療事務の需要が安定しており、年度を超えた長期雇用の機会が多い傾向にあります。 - 専門知識が身につく - 保険制度・診療報酬・医療用語・個人情報保護など、医療領域の実務知識が身につき、他職種と比較して市場価値の高いスキルを習得できます。 - キャリアの柔軟性 - 病院勤務を出発点に、クリニック・介護施設・健診センター・医療事務教育・データ分析・医療事務管理職など、様々なキャリアパスへ展開しやすいです。 - 働き方の選択肢 - 病院種別によっては日勤中心の勤務や夜勤の少ない勤務形態、短時間勤務やパート・契約社員としての働き方も比較的取りやすいケースがあります。 注意点 - 繁忙期の負担感 - 年末年始・年度末・新学期などの繁忙期には業務量が増え、ミス防止のプレッシャーや残業が発生することがあります。 - 専門知識の継続学習 - 制度変更や新しい医療機器、診療報酬の改定など、最新情報を継続的に学ぶ必要があります。 - 感受性とストレス対応 - 患者さんの不安対応やクレーム処理、他部署間の対立調整など、心理的な負荷を感じる場面もあります。 以上が、病院における医療事務の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。必要であれば、希望する病院規模や地域、希望する勤務形態に合わせたキャリア設計のアドバイスも提供します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 165,000円 〜 165,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給（月額） 165,000円～ その他 定額的に支払われる手当 職務手当20,000 調整手当20,000 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 自動車通勤可、昼食補助あり |
| 勤務先 | 医療法人社団 賢仁会 沼津はまゆう病院 |
| 勤務地 | 〒410-0807 静岡県沼津市錦町3番地の5 |
| 最寄駅 | 沼津駅 |
| 通勤アクセス | JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で15分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩 60分 |
| 休日・休暇 | 4週8休 年間公休111日 夏休あり（3日） 年末年始休暇あり（4日） |
| 応募条件 | 無資格可 優遇【病院医療事務業務一年以上経験のある方で、且つ電子カルテ取扱い経験のある方】 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |