医療事務(病院)|正社員|群馬県前橋市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人高柳会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2730 |
| 職種 | 医療事務 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の医療事務 |
| 仕事内容 | 【医事課員】 ◆医療事務の業務全般 ◆主に下記業務をお任せいたします。 ・受付業務 ・電話対応 ・電子カルテ入力 ・患者様やご家族様の対応 ・入院説明 ・レセプト請求業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院における医療事務の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて 1) 業務内容 - 受付・窓口対応: 来院した患者さんの受け付け、氏名・保険情報・初診・再診の案内、待合室の案内、電話対応など。丁寧な対応と正確な情報伝達が求められます。 - 診療費請求・保険請求（レセプト業務）: 医療行為を点数化して保険者に請求する作業。診療報酬の知識、請求期限の管理、エラーの修正対応が重要です。 - 電子カルテ・カルテ管理: 医療情報の入力・更新、診療記録の整理、カルテの引き継ぎと保管、個人情報の適切な保護。 - 会計・窓口業務: 医療費の清算、領収書発行、支払方法の案内、分割払いの対応など。患者さんの経済状況に配慮した案内も含まれます。 - 予約管理・スケジュール調整: 外来予約の受付、急患対応、診療科間の連携を円滑にするための情報共有。 - データ入力・集計・資料作成: 実績データの入力、月次・年次の集計、保険者別の請求状況のチェック、院内レポート作成。 - 医療事務補助・院内連携: 医師・看護師・検査技師など他職種との連携窓口。検査依頼の手配や結果の伝達、患者の待ち時間短縮に向けた調整。 - その他庶務的業務: 受付周りの整理整頓、在庫管理、文書管理、各種申請手続きなど。 2) 特徴 - 専門性と実務の両立: 医療保険制度や診療報酬制度、レセプトのルールを理解する専門性が必要。制度は改定があるため、学習意欲が求められます。 - 正確さとスピードの両立: ミスなく正確に処理しつつ、患者さん対応の待ち時間を短縮するバランスが重要です。 - 対人スキルとチームワーク: 患者さんはもちろん、医師・看護師・検査技師など多職種と円滑に連携するコミュニケーション力が不可欠です。窓口での苦情対応や説明責任も伴います。 - 環境の多様性: 病院規模や診療科の違いで業務の幅が変わります。大病院ではレセプト業務の比重が大きく、診療所では窓口・会計・予約の合わせ技が求められるケースが多いです。 - ワークライフの安定性: 夜勤がないことが多く、シフト制でも体の負担が比較的少なめな職場が多い傾向。育児・介護との両立を図りやすい点も一般的な特徴です。 - 情報セキュリティと倫理: 個人情報の取り扱いには敏感で、適切な権限管理と機密保持が徹底されます。 3) やりがい - 病院運営の基盤を支えるやりがい: 適切な請求と事務処理により、病院の資金繰りを安定させ、医療提供の継続・質の向上に直接寄与します。 - 患者さんの安心につながる窓口役: スムーズな受付・会計・説明により、患者さんが安心して受診できる環境づくりに貢献します。困っている人への丁寧な対応が directly 的に評価される場面が多いです。 - 専門性の成長とキャリア形成: 医療事務の資格取得（例：診療情報管理士、医療事務検定など）や、レセプトの高度な運用、院内の教育担当・リーダー職への道が開けます。 - 現場の改善経験: 短縮化・標準化のためのプロセス改善、在庫管理の最適化、待ち時間の短縮など、現場改善の機会が豊富です。 4) メリット - 安定性と需要の高さ: 医療機関は社会的ニーズが高く、医療事務の需要は長期的に安定しています。転職市場でもニーズが比較的厚い職種です。 - キャリアの幅広さ: 病院・診療所・健診センターなど、事業所種別や規模に応じたキャリアパスが存在。資格取得でさらなる専門性を高める選択肢が増えます。 - 比較的整った労働環境: 夜勤が少なく、一定の勤務時間・休暇制度が整備されている職場が多いという点が魅力です。長期的な勤務を見据えやすいです。 - スキルの普遍性: 医療事務は医療機関だけでなく医療系団体・行政機関などでの応用も利くため、転職時の強みになります。 - 社会貢献性: 医療現場の円滑な運営を支える責任ある職務であり、社会的意義を実感しやすい職種です。 5) 留意点 - ミスの影響範囲の大きさ: 請求ミスや情報の誤記は医療機関の財務や患者の負担に直結するため、慎重さと再確認の習慣が求められます。 - 知識の更新頻度: 診療報酬の改定・制度変更が頻繁なため、継続的な学習が欠かせません。 - 繁忙期の対応: 月末・決算期・新年度などの繁忙期には業務量が増え、ストレスを感じる場面もあります。自分のストレス対処法や適切な休憩取り方が大切です。 以上が、病院における医療事務の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。もし具体的な職場タイプ（大病院 vs 中小病院、診療所、健診センターなど）に合わせた整理が必要であれば教えてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 174,000円 〜 208,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ◆想定年収：208万円〜360万円 ※想定年収とは別に、残業実施分を全額支給いたします。 ◆調整手当：8,000円、勤務場手当：8,000円 ※給与は、経験・能力によって決定いたします。 ◆賞与：年2回（前年度実績5ヶ月） ◆昇給：年1回 ◆時間外手当 ◆精勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当：6,000円〜12,000円 ◆通勤手当：上限22,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (社会保険加入条件は法定通り/この他、定年制あり（65歳）/再雇用制度あり（上限70歳）/退職金制度あり（勤続年数3年以上）/育休・産休制度あり) |
| 勤務先 | 医療法人高柳会 赤城病院 |
| 勤務地 | 〒371-0002 群馬県前橋市江木町1072 |
| 最寄駅 | 江木駅 |
| 通勤アクセス | 江木駅 徒歩20分 |
| 勤務時間 | ◆シフト制 《勤務時間》基本：9:00〜17:00 早番：8:00〜17:00 遅・夜番：9:00〜21:00 ※いずれの時間帯も週1〜2回程度の勤務があります。 ※実働7時間15分（超過時間分は別途残業代を支給） |
| 休日・休暇 | ◆勤務日以外（シフト制） ◆年間休日118日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆有給休暇 |
| 応募条件 | 医療事務の実務経験がある方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |