理学療法士(病院)|正社員|高知県安芸郡
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人臼井会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2752 |
| 職種 | 理学療法士 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の理学療法士 |
| 仕事内容 | リハビリセラピストとして下記の業務を行います。 ・訓練の実施および助言、指導など ・訪問調査等の業務を行うこともあります。（免許をお持ちの方は、訪問時には社用車を使用します。） ・その他、付随する業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院における理学療法士（PT）は、医療チームの一員として、身体機能の回復・維持・向上を目的に、患者の機能障害の評価と運動療法を中心とした介入を行う専門職です。病院という組織特有の環境の中で、多様な疾患・年齢層・急性期～回復期・慢性期の患者に関わる点が特徴です。 業務内容 - 評価・アセスメント - 初診時の機能評価（筋力、関節可動域、バランス、歩行、日常生活動作など）を実施し、病態・治療経過に応じて評価を継続します。 - 痛みの評価や、運動学・神経機能の検査を行い、問題点を明確化します。 - 治療計画と介入 - 個別リハビリ計画を作成し、運動療法、姿勢・動作訓練、対処技術、道具の使用指導、呼吸機能トレーニング、歩行訓練、転倒予防などを組み合わせて介入します。 - 痛み管理、可動域の改善、筋力増強、心肺機能の維持・向上、日常生活動作の自立支援を目指します。 - チーム医療・連携 - 医師・看護師・OT・MSW・薬剤師などと情報共有・カンファレンスを行い、治療方針を統合します。 - 退院支援・退院時のリハビリ計画づくり、在宅復帰支援にも関与することがあります。 - リスク管理・教育 - 病院内の安全管理、感染対策、転倒リスクの評価と予防策の実施。 - 患者本人と家族への介助方法・動作のコツ、セルフケアの指導・教育を行います。 - 病院種別ごとの特徴 - 急性期病棟では、早期の機能回復と早期離床・退院支援が中心。短期間での集中的介入が求められます。 - 慢性期・回復期病棟では、長期的な機能維持・再発予防、生活機能の回復・社会復帰の支援が主となります。 - 緩和ケア病棟や循環器・呼吸器病棟など、疾患別のリハビリニーズに応じた専門的介入を行う機会もあります。 特徴 - 多職種協働 - 医療現場では多職種との連携が日常的で、コミュニケーション能力と協働スキルが重要です。 - 根拠に基づく実践 - 最新のエビデンスに基づく介入を実施し、評価・介入内容を根拠に基づいて改善します。 - 患者との長期的関係 - 回復の過程に応じて長期間関わるケースも多く、患者や家族との信頼関係がやりがいの一つです。 やりがい - 自立・生活機能の回復を直接支援できる点 - 病状の改善や痛みの軽減、日常生活動作の自立へと患者が変化していく過程を目の前に感じられます。 - 社会的貢献 - 入院・退院・在宅復帰といった社会生活の再建に寄与するため、社会的意義を強く実感しやすい職種です。 - 専門性の深まり - 病院は症例が多様で複雑な場合が多く、専門性を深める機会が豊富です。疾患別・年齢別の介入スキルが磨かれます。 - チームとしての成果 - 医療チームの一員として、他職種と連携して患者の目標を達成する達成感があります。 メリット（職場としての利点） - 安定した職域 - 病院は公的・社会的需要が高く、キャリアの安定性が期待できます。 - 学びの機会が多い - 病院は最新の医療情報や治療法に触れやすく、継続的な教育・研修の機会が豊富です。 - キャリアの幅 - 急性期・回復期・在宅・施設など、今後のキャリアパスの選択肢が広がります。専門性を追求する道、管理職・教育・研究へ進む道も開かれます。 - 福利厚生と労働条件 - 大学病院・公的病院などでは福利厚生が整っているケースが多く、勤務条件・休暇制度の安定性があります。 求められる資質・スキル - 基礎知識・技術 - 解剖・生理・運動機能評価の知識、運動療法・機能訓練の技術、リスク管理能力。 - コミュニケーション - 患者・家族、他職種との効果的なコミュニケーション能力。 - 観察・判断力 - 病態の変化を早期に察知し、介入計画を柔軟に修正する能力。 - 倫理観・患者中心のケア - 尊厳を尊重し、患者の価値観を尊重したケアを提供する姿勢。 キャリアパスの例 - 初任PTとして臨床を経験後、専門分野の認定・資格取得（例：運動療法士、神経系リハビリテーション、小児・高齢者リハビリなど）。 - 病棟・外来・在宅を横断して経験を積み、教育・研究・マネジメントへ進む道。 - チームリーダー・院内のリハビリ部門の管理職、教育担当、臨床研究の推進役など、組織内でのキャリア拡大が可能です。 このように、病院における理学療法士は、評価から介入、評価の再考、連携、教育・退院支援まで幅広い業務を担い、急性期から回復期・在宅へとつながる橋渡し的役割を果たします。やりがいは患者の機能回復と自立支援に直結する点にあり、専門性の深化と組織的な成長が両立しやすい環境が特徴です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 225,000円 〜 315,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | [内訳] 基本給:190,000円-280,000円 職務手当:15,000円 ベースアップ手当:15,000円 地域医療対応手当:5,000円 【その他手当】 皆勤手当 ●賞与： 3.8ヵ月分/年 年2回（前年度実績） ●昇給の有無： あり ●昇給回数： 1回/年 |
| 研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金あり 勤続3年以上で対象 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 勤務先 | 医療法人臼井会 田野病院 |
| 勤務地 | 〒781-6410 高知県安芸郡田野町田野町1414-1 |
| 最寄駅 | 田野駅 |
| 通勤アクセス | ごめん・なはり線 田野駅から徒歩すぐ |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩時間：60分 残業時間：月 約2時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフトによる週休2日制、年間休日123日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募条件 | ・地域医療に貢献したい方 ・地域の中核病院にご興味がある方 ・普通自動車運転免許:あれば尚可（AT限定可） ・UIJターン歓迎 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |