保育士(保育園)|正社員|茨城県守谷市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人雄雅会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2757 |
| 職種 | 保育士 |
| 職種（外部サイト連携用） | 保育園の保育士 |
| 仕事内容 | 保育士業務全般 ※0歳～5歳児定員90名 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 保育園における保育士の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容の概要 - 日常の保育計画と実践: 年齢ごとに適切な遊びや生活リズムを設計し、遊びを通じた発達支援を行う。ねらいは運動・知育・情操の総合的な発達を促すこと。 - 見守りと安全管理: 園内の安全確保、事故防止、衛生管理、健康状態の観察と記録を日常的に行う。体調不良時の対応や保護者連絡も含まれる。 - 身体的・情緒的ケア: 着替え・排泄・睡眠・食事の支援を通じて、子どもの自立を促すとともに、安心感を与える。情緒の安定を図るための声かけや共感的な対応を重視。 - 発達観察と記録: 子どもの成長や課題を観察し、個々の発達段階に合わせた支援計画を作成・更新する。保護者への報告・連携の資料作成も含む。 - 保護者対応と連携: 保護者面談、日次の連絡ノート、イベントの案内などを通じて家庭と園の連携を深める。家庭での取り組みをアドバイスする場面もある。 - 行事運営と日常の運営業務: 運動会・発表会・季節の行事などの準備・運営、日誌・出欠・経費管理などの事務作業を行う。衛生管理・安全教育の実施も含む。 - 環境づくり: 子どもが安心して過ごせる居場所づくり、遊具の選定・配置、室内外の活動環境の整備、ルールづくりを進める。 2. 職場の特徴 - 少人数保育と多様な学年構成: 一クラスあたりの人数は園により異なるが、複数年齢が混在する「複合クラス」や「クラスをまたぐフロア運用」が一般的で、年齢に応じた柔軟な対応が求められる。 - チームでの協働: 園長・主任・他の保育士・栄養士・看護師・事務職などが連携して運営。情報共有や役割分担が円滑さの鍵となる。 - 規則とマニュアルの重視: 安全衛生、アレルギー対応、緊急時対応など、統一された手順やガイドラインに従って行動する場面が多い。 - 親とのコミュニケーションの重要性: 保護者との信頼関係構築が園の評価に直結するため、丁寧な説明と適切な距離感の保ち方が求められる。 3. やりがい - 子どもの成長を実感できる瞬間: 自分の関わりを通じて言葉・表現・協調性・自立心などが育っていく姿を日々見届けられる。 - 「できた」を共有する喜び: 小さな成功体験を積み重ねることで自信を持つ子どもや、家庭での前向きな変化を保護者と共有できる点にやりがいを感じる人が多い。 - 地域社会への貢献感: 子どもの健全育成を通じて地域の未来を支える役割を担えるという認識がモチベーションになる。 - 創意工夫の機会: 日々の活動計画や季節行事、室内外の遊びの企画など、クリエイティブな工夫を活かせる場面が多い。 4. メリット・魅力 - 人間関係の温かさ: 子ども、保護者、同僚との関係性が日常的に深まり、支え合う雰囲気がある。 - 専門性の向上機会: 発達心理、保育技術、衛生管理、緊急対応などの専門知識を身につけ、現場で活かしやすいスキルが積み上がる。 - 生涯にわたるスキルの獲得: コミュニケーション力、問題解決力、観察力、柔軟性といった汎用的スキルが鍛えられ、他の教育・福祉領域へも活用しやすい。 - 安定的な就労機会: 少子化や需要の安定性を背景に、保育士資格を持つ人材の就労機会は根強く、転職・異動時の強みになる場合が多い。 5. 留意点 - 育児・介護・夜間対応の負担感: シフト勤務や長時間労働、急な予定変更などで体力的・精神的な負担が生じることがある。 - 感情のケアと境界設定: 子どもへの過度な母性的関与を避けつつ、適切な距離感と専門性を保つ必要がある。 - 多様性への配慮: 発達段階や背景の異なる子ども・家庭への対応力、 inclusiveな環境づくりが求められる。 この職種は、子どもの成長を身近に支え、その過程を共に喜ぶことが中心となる仕事です。子どもと関わる情熱と、人と協働して環境を整える実践力が大きな原動力となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 203,620円 〜 220,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 賞与あり 実績年3回 計3.75ヶ月分 ※経験により手当加算あり 通勤手当 上限あり 45,000円／月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間4ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律63歳） 再雇用あり（65歳まで） 転勤あり |
| 勤務先 | 社会福祉法人雄雅会 守谷しおどめ保育園 |
| 勤務地 | 〒302-0109 茨城県守谷市本町3436-1 |
| 最寄駅 | 南守谷駅 |
| 通勤アクセス | 関東鉄道常総線 南守谷駅から徒歩で3分 |
| 勤務時間 | 変形1ヶ月単位 7:00～19:00の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日休み 年間休日125日 夏季休暇 （5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 応募条件 | 保育士 年齢・経験不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 保育園 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |