理学療法士(クリニック)|正社員|神奈川県川崎市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 慶晃会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2759 |
| 職種 | 理学療法士 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの理学療法士 |
| 仕事内容 | ■整形外科クリニックでのリハビリテーション業務 ・施設基準：運動器リハビリテーションⅠ ・主な疾患：運動器疾患、骨折や捻挫などのケガ、腰痛、関節痛、リウマチ、五十肩、骨粗しょう症、手足のしびれや麻痺、スポーツのケガ 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける理学療法士（PT）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、以下のとおり要約します。 1) 業務内容 - 評価・アセスメント: 初回面談で患者の病歴、痛みの部位・強さ、日常動作の制約、既往歴などを総括し、評価ツールを用いて機能状態を把握します。神経・筋骨格系の評価を統合し、治療計画の前提をつくります。 - 治療計画の作成と実施: 患者ごとに目的（痛み軽減、動作改善、日常生活への復帰、スポーツ復帰など）を設定し、根拠のある治療介入を選択します。主に運動療法（筋力・可動域訓練・バランス訓練・機能練習）、徒手療法（マニュアルテクニック）、物理療法（温熱・冷却・電気刺激・超音波など）を組み合わせます。 - 日常動作・スポーツ動作の再教育: 正しい動作パターンの習得を支援し、再発予防や動作の効率化を促します。自宅でのエクササイズプログラムを具体的に指導します。 - 目的別リハビリの実施: 外傷後の回復、手術後の機能回復、慢性痛の管理、姿勢・動作の修正、女性・高齢者・児童など年齢層別のアプローチを行います。 - チーム医療と連携: 医師・看護師・作業療法士・OT・薬剤師・栄養士など他職種と協働し、治療方針を共有・調整します。時には職場復帰支援や介護・福祉資源の案内も行います。 - 評価の再確認と記録: 進捗を定期的に評価し、治療計画の修正を行います。カルテ・報告書・保険請求などの事務作業も重要な業務です。 - 予防・健康教育: 一般的な腰痛・肩こりの予防、生活習慣病予防、姿勢改善、ストレッチの指導など、長期的な健康維持を促します。 2) 特徴 - 専門性と汎用性の両立: 骨・関節・神経・筋の疾患に対して幅広い知識を活かしつつ、クリニックの業務では産前産後・高齢者・スポーツ・職業性リスクなど、特定領域に特化するケースもあります。 - 患者中心のアプローチ: 痛みの緩和だけでなく、機能的自立と生活の質の向上を最終目標として設定します。患者の価値観を尊重し、現実的な目標を一緒に決めます。 - エビデンスと実践の接点: 最新の研究を治療に反映させることが求められ、臨床判断は個別性と科学的根拠の両立を意識します。 - 介入の多様性: 運動療法を軸に、徒手療法・教育・機器の活用・環境調整など、複数の介入を組み合わせる柔軟性があります。 3) やりがい - 具体的な改善が見える喜び: 痛みが軽減し、歩行・日常動作が楽になる場面を直に体感できます。患者の生活の質が改善される瞬間に大きな満足感を得られます。 - 自立と自己効力感の醸成: 患者が自分でエクササイズを継続できるようになる過程を支援し、自己効力感の向上を手伝えます。 - 多様な患者との出会い: 年齢・性別・職業・趣味が異なる多彩な患者と関わることで、臨床判断力やコミュニケーション能力が磨かれます。 - 職域の幅広さ: クリニック以外にも訪問リハ、スポーツチームのトレーナー、教育・研究、起業などキャリアパスが広がります。 4) メリット（職場環境・キャリア面） - 安定したニーズ: 後遺症・慢性疼痛・外傷後の機能回復など、長期的な需要が見込める領域です。 - 専門性を深められる機会: 認定資格取得や専門分野（例: スポーツリハ、疼痛管理、児童・高齢者リハなど）を目指すことでキャリアの幅が広がります。 - チームでの協働と学び: 医療連携の中核を担い、他職種と学び合う環境が整いやすいです。 - 自律性と柔軟性: クリニックの規模や方針により、治療計画の作成・実行・評価の裁量が比較的大きい場合があります。勤務形態や勤務時間の調整が比較的容易な職場もあります。 - 非薬物療法の強み: 薬物依存を避けた治療選択が可能で、患者の副作用リスクを低減できる点が評価されます。 以上が、クリニックにおける理学療法士の業務内容・特徴・やりがい・メリットの一般的な概要です。必要であれば、希望する領域（例：整形外科中心、リハビリテーション科の連携、在宅中心など）に即した具体的なキャリア設計案も作成します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 281,000円 〜 334,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・昇給あり ・賞与 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・福利厚生施設利用可（箱根や軽井沢、山中湖など） ・ちひろ皮膚科クリニックにて「美容診療」30％OFFの社割あり ・制服貸与 ・退職金制度あり |
| 勤務先 | 医療法人社団 慶晃会 池田整形外科 |
| 勤務地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-34 メディ中原ビル1F |
| 最寄駅 | 武蔵新城駅 |
| 通勤アクセス | JR南武線 武蔵新城駅 徒歩 3分 |
| 勤務時間 | 【平日】シフト応相談可 ・08：00～12：00/14：00～18：00 (休憩 12：00～14：00) ・08：15～12：15/14：15～18：15 (休憩 12：15～14：15) ・08：30～12：30/14：30～18：30 (休憩 12：30～14：30) ・09：00～13：00/15：00～19：00 (休憩 13：00～15：00) 【土曜】 ・08：30～12：30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 週休2日(土曜午後＋平日半日)、日曜、祝日 年末年始6～7日 / 夏季休暇5日 / 創立記念日 その他、有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇など |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |