看護師(クリニック)|正社員|埼玉県さいたま市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社イデアヒューマンリソース |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-0626 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの看護師 |
| 仕事内容 | 薄毛治療専門クリニックである「AGAスキンクリニック」にて ご勤務頂ける看護師を募集いたします。 ・採血、点滴 ・患者様対応 ・メソセラピー、ミノキジェット ・ヘアタトゥ、アートメイク ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 ※入職後、約2週間研修がございます。 患者様に寄り添った安心感のあるご対応をお願いいたします。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットを整理します。 業務内容 - 患者の初期対応と身体状況の把握: 受診者の問診、バイタルサインの測定、症状の聴取、必要な検査や処置の準備を行います。急変時には迅速に判断し、医師に連携します。 - 看護業務の実施: 注射・点滴・採血、薬剤の準備と投与管理、傷の処置、穿刺、胃管・ニードルの管理など、医師の指示に基づく医療処置を実施します。感染対策や滅菌・清拭などの衛生管理も重要です。 - 説明とケアサポート: 治療計画や薬の使用方法、生活上の注意点を患者・家族へ分かりやすく説明します。不安や疑問を整理し、セルフケアの支援も行います。 - 事務的業務の補助: 診療記録の整理、検査予約・結果の取り扱い、カルテ管理、請求関連のサポート、備品・薬剤の在庫管理を担います。 - 診療の補助とチーム連携: 医師・臨床検査技師・理学療法士・薬剤師などと連携し、診療の流れを滞りなく運ぶ役割を果たします。救急時には他部門との連携も求められます。 - コミュニケーションの軸: 患者の不安を和らげる安心感の提供、家族への説明、他職種との情報共有を円滑に行うことが重要です。 特徴 - 患者数と業務の多様性: 外来診療が主体のクリニックでは、日々の患者数や症状が幅広く、急性期から慢性疾患の管理まで多様なケースに対応します。総合的な看護実践能力が求められます。 - 柔軟な診療スタイル: クリニックは病院と比べて診療時間が短く、待ち時間の多様性に対応する工夫が必要です。検査の予約や結果の伝達、院内の動線設計など、運営面の工夫も看護師の役割に含まれます。 - 安全管理と衛生意識: 設備の清潔さ、感染対策、薬剤管理の厳格さが特に重視されます。ミスの防止と患者安全の確保が日常業務の基盤です。 - 教育的役割: 常に新しい医療情報やガイドラインのアップデートがあり、継続教育の機会が多い環境です。知識の更新と臨床判断力の向上が継続的に求められます。 やりがい - 患者との信頼関係の構築: 定期的な通院患者や長期的なケアを担う中で、信頼関係を深め、患者の生活の質の向上に寄与する実感を得やすい環境です。 - 効果が見えやすいケアの提供: 服薬指導や生活リズムの改善など、患者の行動変容が明確に改善として現れる場面が多く、やりがいを感じやすいです。 - チーム医療の一翼を担う充実感: 医師や他職種と協働し、診療の質を高める貢献が直接的に患者の健康に結びつく点が魅力です。 - 患者の不安を和らげる役割: 来院時の不安を軽減し、安心して医療を受けられる環境づくりに寄与できる点にやりがいを感じる看護師は多いです。 メリット - 職場の安定性と需要: 外来診療の需要は安定しており、正社員・パート問わず就業機会が比較的取りやすい傾向があります。 - スキルの総合性: 採血・注射・点滴・皮膚処置など、幅広い看護技術を身につけ、他施設や他業種への転用がしやすい汎用性の高いスキルセットが得られます。 - ワークライフバランスの選択肢: 夜勤がないクリニックが多く、日勤中心で家族生活や自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境が見つけやすい場合があります。 - 自己成長の機会: 微細な症状の観察力、状況判断力、患者教育能力など、臨床現場での判断力とコミュニケーション能力を日々磨く機会が豊富です。 注意点 - 業務が多岐にわたり、忙しい時間帯には負担が大きくなることがあります。優先順位の付け方やストレスマネジメントが重要です。 - 環境によっては給与水準や待遇の差が大きいため、就業先の規模・地域の事情を事前に確認することが大切です。 - 診療科の専門性や院内の運用ルールにより、求められる知識領域が変動します。継続教育の機会をどう確保するかも長期的なキャリア設計に影響します。 このように、クリニックにおける看護師は患者の直接的なケアと医療チームの連携を担い、安定した就業機会と多様なスキル習得が期待できる職種です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 330,000円 〜 330,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・能力などを考慮 想定年収 396万円 〜 528万円 |
| 研修・試用期間 | 3～6か月 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年2回、賞与年2回(2年目以降)、報奨金支給(全社売上目標を達成した場合)、 残業手当、交通費全額支給、産休・育休制度、社員・家族割引、結婚・出産祝金、 慶弔見舞金、表彰制度(年1回、事業部ごとのMVPなど)、インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | 社会保険・健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 |
| 勤務先 | 株式会社イデアヒューマンリソース AGAスキンクリニック 大宮院 |
| 勤務地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-6 東栄ビル6階 |
| 最寄駅 | 大宮駅 |
| 通勤アクセス | JR「大宮駅」西口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～22：00（うち8時間勤務、休憩1時間） ※勤務地、シフトによる ※残業ほぼなし、稀に夜診の補助をお願いする場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（シフト制） |
| 応募条件 | ・正看、准看どちらでも可 ・点滴・採血・注射・サーフロー・ルートキープのご対応が可能な方 ・臨床経験1年以上 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 「屋内の受動喫煙対策」･･･あり、禁煙 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |