看護師(訪問看護事業所)|正社員|福岡県福岡市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社エデュコ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2779 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護職務を行います。 （介護保険2割 ・医療保険8割（精神疾患4～6割）） 〈年齢層〉2歳～96歳 ◆疾患・ケア内容 廃用性症候群、糖尿病、ストマ管理、透析治療中、リンパ浮腫などの慢性疾患や末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患などの疾患を対応しているため、幅広いケアを行っています。 褥瘡の処置やカテーテル管理、排便介助、栄養指導、服薬管理などの医療的なケアだけではなく、リハビリテーション、ご家族に手技を指導したり、ケアマネジャーやヘルパーなどの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者やご家族が安心した生活を送れるようサポートを行っています。 精神疾患（うつ病・ADHD・発達障害・統合失調症・自閉症スペクトラム・強迫症） 認知行動療法（心理学のひとつ）を活用した精神ケア。 ※精神科看護は精神科算定要件の講習を受講していただきます。（会社負担） ◆その他の業務： 訪問看護報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加、空き時間での営業（営業は基本的に管理者様が対応されます） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師の業務内容は多岐にわたり、在宅で生活する利用者の健康状態の管理と生活支援を両立させることが中心です。主な業務としては、薬剤管理、観察と評価、教育・指導、医師との連携、緊急対応、看護計画の作成・修正、記録の作成と共有、家族支援などが挙げられます。 業務内容の要点 - 健康状態の観察と評価: バイタルサインの測定、疼痛の評価、創傷の観察、感染兆候のチェック、慢性疾患のコントロール状態の把握などを行います。変化があれば迅速に判断し、必要に応じて医師へ連携します。 - 薬剤管理と薬物療法支援: 処方薬の適正投与の確認、服薬管理の助言、副作用の監視、薬剤の相互作用の注意喚起などを担当します。自己管理が難しい利用者には服薬補助の工夫を提案します。 - 医療的ケアと処置: 注射、点滴、薬液の希釈・投与、在宅で可能な医療処置の実施は、施設によって範囲が異なりますが、医師の指示の下で安全に行います。 - 看護計画の作成と評価: 利用者の状態変化に応じて個別の看護計画を作成・更新します。目標設定、評価指標、介護・医療の連携手順を明確にします。 - 教育・指導: 利用者と家族に対して病気の理解、自己管理の方法、日常生活の工夫、急変時の対応、服薬管理、褥瘡予防や栄養・運動の指導を行います。家族の介護負担軽減にも配慮します。 - 医師・他職種との連携: 主治医、訪問薬剤師、介護支援専門員、理学療法士、栄養士、ケアマネジャーなどと連携し、連携ノートやカンファレンスを通じて適切なケアを統合します。 - 緊急時の対応とリスク管理: 緊急事態の初動対応、救急車要請の判断、急変時の医療機関への引継ぎ、在宅での転倒・誤嚥予防など、リスクマネジメントを徹底します。 - 記録と事業所運営への貢献: 看護記録の作成・保存、請求事務の補助、品質管理のためのデータ提供、サービス改善の提案など、事業所運営の一翼を担います。 特徴 - 自立支援と尊厳の尊重: 在宅では利用者が自分らしく生活できる環境を維持することが最優先です。自立支援を前提に、必要な支援と過度な介護のバランスを取ります。 - 長期的・継続的な関与: 病状の進行が緩やかであっても、季節的な変化や生活動作の変化に合わせて長期的に関与することが多いです。短期の改善だけでなく、長期のQOL向上を目指します。 - 在宅の柔軟性と自己決定支援: 訪問時間の調整、生活リズムに合わせたケア計画、家族との協働など、利用者の生活スタイルを尊重します。病院と比べて環境適応の難易度が高い場合もありますが、個別性が強い点が特徴です。 - 多職種連携の重要性: 医療と介護の境界があいまいになる場面が多く、連携の質がケアの質を左右します。情報共有の徹底が求められます。 やりがい - 自宅での生活を支える実感: 病院では得られにくい、家庭環境の中での支援を通じて、利用者が日常生活を続けられる喜びを直に感じる機会が多いです。 - 介護と医療の橋渡し役: 医療的ケアと生活支援の両方を統合する役割で、専門性を発揮できる場面が多くあります。 - 家族の安心を提供: 病状の変化を家族と共有し、適切な対応を提案することで、家族の不安を軽減し信頼関係を深めることができます。 - 専門性の継続的な向上: 訪問看護は医療技術だけでなく、在宅生活に即した生活支援技術、コミュニケーション技術、倫理的判断力など幅広いスキルを要し、学びが尽きません。 メリット - 自立支援の価値と実感: 利用者の自立を促し、生活の質を保つことに直結するため、達成感を得やすい職場です。 - 柔軟な働き方の可能性: 訪問看護は勤務形態の多様性があり、勤務時間の工夫や在宅でのケア計画の運用方法を模索できる場面があります。地域密着型の連携で、働きやすさを作りやすい環境も多いです。 - 専門性とキャリアの広がり: 看護師としての専門性を在宅医療領域に特化して深められ、訪問看護認定看護師などの高度専門職への道も開かれています。 - 地域社会への貢献: 地域の高齢化や慢性疾患の増加に対応する中核的な職種であり、地域社会からの信頼を得やすい側面があります。 この分野は医療と介護の接点であり、利用者と家族の生活全体を見渡す視点が求められます。常に最新の医療情報と在宅ケアの実践を結びつける姿勢が、質の高いケアの提供につながります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円 〜 338,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職務・役職手当 10,000円～30,000円 ※経験・業務実績スキルにより決定 オンコール手当 1,000円～2,500円/回 ※オンコール対応の契約利用者様が多いエリアほど、手当額は多くなるシステムとなっております。詳細は面接時に説明致します。 家族手当 7,000円 通勤手当 10,000円 車借り上げ手当・ガソリン代 13,000円 ※車借り上げ料 （ガソリン代10,000円/月支給・訪問時の駐車場代は別途支払い） 精勤手当 7,000円 資格手当 10,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 駐車場あり ◆子育て支援：学校の行事やお子様の体調に配慮します。 （病児保育利用の方には病児保育利用料は支給） ◆入職時健康診断代支給（領収明細をお出しください） ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆定期健康診断あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 勤務先 | 株式会社エデュコ エデュコ訪問看護ステーション東 |
| 勤務地 | 〒813-0002 福岡県福岡市東区下原1-11-17 ビューテラス香椎102号 |
| 最寄駅 | 九産大前駅 |
| 通勤アクセス | 九産大前駅 徒歩16分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00 日勤 08:30～17:30 訪問場所によっては直行直帰・外休憩あり、記録や休憩は自己管理になります。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 年間休日112日 |
| 応募条件 | ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆お車をお持ちの方 ◆入社時点で臨床経験1年以上（ただし、応募時点で臨床経験6か月以上必要） ※訪問看護未経験者・精神科未経験者歓迎 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |