看護師/准看護師(訪問看護事業所)|正社員|愛知県豊明市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人光輪会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2780 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 訪問看護事業所の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | ◎訪問看護における看護業務及び付帯する業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供する専門職です。病院や診療所とは異なり、在宅環境での健康管理を中心に、医師の指示のもとでチーム医療を推進します。まず、基本的な業務内容としては、患者の健康状態の観察と記録、薬剤管理、 injectionsや点滴、 wound care、褥瘡予防、リハビリの支援、嚥下機能の観察、栄養状態の評価、生活機能の維持・向上を目的としたアセスメント、医療機器の管理(酸素、ポータブル機器など)、急変時の対応、緊急時の連携、家族への介護指導・教育、在宅での終末期ケアの支援、訪問前後の準備と事後報告などが挙げられます。多くの場合、医師・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・薬剤師などの多職種と連携し、患者と家族の希望を尊重しつつ、適切な医療介入を計画・実施します。訪問先では、各患者の居住環境や生活習慣、家族構成、社会的資源を把握する必要があり、環境整備や感染対策、転倒予防など安全管理も重要な任務です。訪問看護は、経過観察だけでなく、予防的ケアや早期の問題発見・介入を通じて、病状の悪化を防ぐ役割が大きいです。 特徴としては、まず個別性の高いケアが挙げられます。患者ごとに生活リズム、嗜好、信仰、家族関係、住環境が異なるため、同じ疾患でも介入方法やコミュニケーションの取り方が大きく変わります。次に、現場の裁量が比較的大きい点です。医師の指示の範囲内で判断・実践する場面が多く、自己判断力と臨床推論が問われます。時間管理能力や訪問間の連携を円滑に行う組織的な動きも重要です。さらに、慢性期・終末期ケアの比重が高いのも特徴で、急性期の処置よりも長期的な健康維持とQOL向上を重視します。IT化の進展により、電子カルテ・訪問記録の正確性・共有性が求められ、看護師としての記録能力も重要です。 やりがいとしては、第一に患者の生活の質を直接改善できる点が挙げられます。自宅という生活の場で、痛みの緩和・睡眠の改善・日常動作の自立支援など、小さな改善の積み重ねが本人と家族の幸せにつながる喜びがあります。第二に家族から感謝を受ける機会が多く、信頼関係を築きやすい点もやりがいの一つです。第三に、在宅で完結するケアだけでなく、介護・医療・福祉の連携を間近で経験でき、チーム医療の実践と学びが深まります。第四に、柔軟な働き方を享受できる現場も多く、夜間対応の有無や訪問件数のコントロールなど、個人のライフスタイルに合わせた働き方を模索しやすい環境があります。第五に、疾病予防や健康教育の場面が増え、地域包括ケアシステムの中核として社会的役割を果たせる点も大きなやりがいです。 メリットとしては、専門性の高いスキルを幅広く活用できる点が挙げられます。具体的には、疼痛管理、感染対策、嚥下評価、褥瘡予防、薬剤知識、リハビリ支援、在宅での緊急対応、終末期ケアなど、医療と介護の垣根を越えた実践力を身につけられます。地域密着型の業務が多く、地域資源や行政サービス、介護保険制度の運用知識を活かせる点も魅力です。また、自己成長の機会が多いです。現場での判断・調整・教育・指導を通じ、臨床判断力、コミュニケーション能力、ケースマネジメント能力が強化されます。安定した需要が見込まれる職種であり、資格を活かしたキャリアパスを描きやすいのも特徴です。 一方で、在宅環境ゆえの難しさも存在します。急変時の対応は24時間体制のバックアップが前提となるケースが多く、自己負担なく迅速に連携する体制の有無を事前に確認することが大切です。家庭内の事情やご家族の理解度に左右される場面があり、倫理的配慮や境界設定が求められます。訪問件数の多さと移動時間が業務の負荷に直結する点も留意点です。そのため、ストレス管理や適切な自己ケアが長期的な就労には不可欠です。以上の特徴を理解したうえで、在宅看護の現場は患者と家族の生活の質を高める貴重な機会を提供します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 月給 350,000円〜 ※月給には固定残業代:24,850円(残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給)を含みます。 【別途支給】 ・待機手当:1,500円/日(月7回程度) ・祝日出勤手当:1,500円/日 【昇給】 あり 【賞与】 あり:3ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給あり:上限20,000円/月 ・マイカー通勤可 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 勤務先 | 医療法人光輪会 訪問看護ステーションねむの木 |
| 勤務地 | 〒470-1141 愛知県豊明市阿野町大高道10-1 野村ハイツ106号 |
| 最寄駅 | 前後駅 |
| 通勤アクセス | 名鉄前後駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※オンコールあり ※月平均時間外労働時間:2時間程度 ☆プライベートとお仕事の両立しやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日固定休※別途オンコールあり) ・年次有給休暇※法定どおり付与 ・年末年始休暇 |
| 応募条件 | 【必須】 ・看護師 【歓迎】 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・利用者様に向き合った看護を行いたい方 ・訪問看護未経験でも、在宅医療に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ☆未経験OK(未経験でも丁寧に教えていただけます!) |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |