看護師(病院・病棟)|正社員|北海道旭川市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人歓生会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2783 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・病棟の看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟での看護業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・病棟における看護師の業務内容 - 患者の観察と記録 バイタルサインの継続的な観察、初期評価、経過観察を日々行います。体温・血圧・脈拍・呼吸状態などを的確に把握し、異常があれば迅速に報告・対応します。薬剤の投与計画を確認し、投与後の変化を観察します。 - 治療・介護の実施 薬剤投与、注射、点滴、傷病部位のケア、 drains や catheter などの管理、配膳・摂取介助、排泄介助、清潔着・衛生管理、褥瘡予防など、医師の指示書に基づく具体的な処置を行います。 - 病棟運営と連携 医師・臨床検査技師・理学療法士・栄養士・薬剤師など他職種と協働して、診療計画を共有します。入院退院の準備、ベッドコントロール、急変時の判断と救急対応、報告・連絡・相談（RRS）を適切に実施します。 - 患者と家族への支援 病状の説明、治療の方針や選択肢の提示、療養生活のアドバイス、退院後の生活に関する調整、家族の不安や倫理的な問題への対応も担います。心理的サポートや生活調整の助言も重要です。 - 教育・自己研鑽 新人教育や後輩の指導、感染対策・安全対策の徹底、最新の医療技術や看護理論の習得、院内研修や学会活動を通じた自己研鑽を継続します。 業務の特徴 - 緊急性と安定性の両立 急変が起きうる病棟と、安定して経過を見守る場面が混在します。常に適切な判断と迅速な行動が求められます。 - シフト勤務と夜勤 病院は24時間体制であるため、日勤・夜勤・準夜勤などの変則的な勤務が一般的です。夜勤では、少人数体制での判断とセルフコントロール力が問われます。 - チーム医療の最前線 医療の質はチーム全体の協働によって支えられます。情報共有の徹底、役割分担の明確化、他職種への説明責任が重要です。 - 患者の多様性と倫理 年齢・背景・疾患の多様性に対応します。プライバシー保護、患者の自己決定支援、終末期ケアなど倫理的課題にも直面します。 やりがい・モチベーション - 直接的な患者の回復と生活の改善を実感できる点 小さな回復の積み重ねや、痛みの軽減、日常生活への復帰が見えると大きなやりがいになります。 - 人間的なつながりと信頼 病気や不安と向き合う患者・家族と寄り添い、感謝の言葉や信頼を受け取る機会が多い職場です。継続的なケアを通じて深い人間関係が築けます。 - 専門性の深まり 看護技術だけでなく、感染対策、薬剤管理、リスクマネジメント、緊急対応など幅広い領域の専門性が身につき、キャリアの幅が広がります。 - 学際的な学びと成長 他職種との協働を通じて医療全体の理解が深まり、計画的な介入と評価ができるようになります。 メリット・魅力的な点 - 安定した職場基盤と社会的リレーション 病院は安定した雇用と福利厚生、教育機会が比較的整備されている場合が多く、長期的なキャリア形成がしやすいです。 - 教育・研修制度の充実 新人教育、フォローアップ研修、認定看護師などの専門資格取得支援が提供されることが多く、自己研鑽を継続しやすい環境があります。 - 範囲の広い臨床経験 病棟は多様な疾患・症例に触れる場であり、臨床判断力・観察力・実務能力を総合的に高められます。 - 安全性と倫理の意識が高まる 患者の安全を最優先とする文化が醸成され、医療事故防止の観点からの教育・実践が日常的に行われます。 課題・留意点 - 負荷の大きさと精神的ストレス 夜勤や緊急対応、患者の苦痛や家族の不安に直面する場面が多く、 burnout のリスクがあります。自己管理と職場のサポートが重要です。 - 表現の難しさとコミュニケーション 状況は急変しやすく、他職種・家族との情報共有が適切でないとミスや不安が生じます。状況把握と伝達スキルの向上が求められます。 - 資源制約の影響 人員不足や機材・薬剤の制約が現場運営に影響することがあります。柔軟性と優先順位の判断力が必要です。 キャリアパスのイメージ - 初任者教育後は、経験を積みながら専門領域（感染対策、緩和ケア、周術期看護、循環器看護など）を深掘りできます。 - 認定看護師やST（ストレングス・トレーニング）的な資格取得、教育・マネジメント職への道も広がります。 - 病棟管理職・看護局・地域連携室など、現場経験を生かした職域拡大が可能です。 このように、病院・病棟の看護師は、緊急対応とケアの質の両立、チーム医療の中での役割発揮、そして患者・家族の生活の改善につながるやりがいが大きい職種です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 293,000円 〜 293,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 駐車場あり 駐車場代2,000円/月 退職金制度（勤続3年以上） |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 勤務先 | 医療法人歓生会 豊岡中央病院 |
| 勤務地 | 〒078-8237 北海道旭川市豊岡7条2丁目1番5号 |
| 最寄駅 | 旭川駅 |
| 通勤アクセス | 旭川駅から車で15分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45～17:15 夜勤 17:00～09:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日：99日 シフト制 年次有給休暇（時間単位で取得可能） |
| 応募条件 | 看護師免許をお持ちの方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |