看護師/准看護師(訪問看護事業所)|アルバイト・パート|京都府京都市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社とも |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2576 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 訪問看護事業所の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護師は、利用者のご自宅や生活の場を訪れて医療的ケアと看護を提供する専門職です。病院やクリニックとは異なり、病状の安定・悪化予防、生活支援、家族への介護教育など、幅広い領域を組み合わせてケアを組み立てます。 業務内容の要点 - 医療的ケアの実施: バイタルサインの観察、薬剤管理、注射・点滴の管理、褥瘡予防、傷の処置、人工呼吸器や酸素療法、在宅での複雑な医療処置などを家庭環境に応じて行います。 - 病状観察とケア計画の作成: 複数の疾患を抱える高齢者や難病患者の状態変化を把握し、家庭環境や生活背景を踏まえた看護計画を立案・調整します。医師や他職種と連携し、評価・改善を継続します。 - 日常生活支援とリハビリ: 排泄・食事・移動・清潔等の日常生活の支援、機能訓練の促進、リハビリ計画の実施・評価を行います。安全な在宅環境づくりの助言も重要です。 - 緊急時対応とリスク管理: 急変時の応急対応、搬送判断、家族教育、感染対策を徹底します。災害時の訪問体制づくりも重要です。 - 家族支援・教育: 病状の説明、介護方法の伝授、自宅でのケアの継続性を確保するためのサポートを提供します。心理的ケアも含まれることがあります。 - 路面状況・機材管理: 訪問時の機材運用、医療機器の点検、在庫管理、衛生管理を行い、安全で質の高いケアを維持します。 - 書類業務・事務連携: ケアプラン、看護記録、医療連携ノートの作成・更新、請求事務の補助、他職種との情報共有を適切に行います。 特徴と現場の実感 - 自立支援と生活の質の向上を両立: 医療的介入だけでなく、生活動作の自立を促す支援が重視され、患者さんのセルフケア能力の向上や自己決定の尊重が求められます。 - 長期的関係性の構築: 在宅では1回限りのケアではなく、週単位・月単位で継続的に関与するケースが多く、患者・家族との信頼関係がケアの質を左右します。 - 環境適応性と柔軟性: 住宅形態、家族構成、地域資源の違いに応じて計画を適応させる能力が必要です。夜間・休日の対応や、緊急時の訪問調整も日常的です。 - チーム医療の中核: 医師・看護師・理学療法士・薬剤師・介護職など多職種と連携し、総合的なケアを提供します。情報共有と役割分担が円滑さの要です。 やりがいとメリット - 効果を直に感じやすい: 自宅での回復・安定・生活機能の改善を直に見届けられる機会が多く、達成感を得やすい領域です。 - 尊厳の尊重と自己決定の促進: 患者さんの生活の選択を尊重し、自己決定を支援する立場としてのやりがいが大きいです。 - 地域社会への貢献感: 地域の中で最適な医療資源へつなぐ架け橋となり、地域包括ケアの要として機能します。 - 専門性の深化とキャリアの広がり: 在宅医療・慢性疾患管理・終末期ケア・訪問リハビリなど、専門分野の広がりがあり、認定・教育機会も豊富です。 - ワークライフバランスの改善の余地: 病院勤務に比べ勤務形態やライフイベントに合わせた働き方を検討しやすい場合があります(施設による差あり)。 メリットの要点 - 自宅という日常空間でのケアの提供を通じ、患者さんの生活の質の向上に直接寄与できる点。 - 医療と介護の垣根を越えたチーム連携を体感できる点。 - 長期的な関係性の中で専門性を深められる点。 - 自己管理能力や臨機応変な対応力、教育力が身につく点。 - 地域資源の活用や地域連携の経験が積める点。 留意点 - 精神的・肉体的負担への配慮が必要: 不規則な訪問時間、急変対応、家族関係の複雑さなど、ストレス要因が多い環境です。セルフケアと職場のサポート体制が重要です。 - 安全管理の厳格さ: 感染対策、機材点検、倫理的配慮、個人情報保護など、規範遵守の徹底が求められます。 - 労働条件の地域差: 夜間・休日の訪問が発生することがあるため、勤務形態の選択肢や給与体系は事業所により大きく異なります。 総じて、訪問看護師は医療の現場と生活の現場をつなぐ重要な役割を担い、患者さんの尊厳と自立を支えるやりがいの大きい職種です。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,800円 〜 1,800円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 日曜は時給2,000円~ 交通費全額支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新) |
| 待遇・福利厚生 | 労災保険 ※週28時間以上勤務の場合、希望があれば社会保険加入可能 マイカー通勤可 |
| 勤務先 | 株式会社とも 訪問看護ステーション とも |
| 勤務地 | 〒615-0004 京都府京都市右京区西院下花田町9番地 |
| 最寄駅 | 西大路三条駅 |
| 通勤アクセス | 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で6分 |
| 勤務時間 | 11:00~19:00 休憩60分 ※13:00~19:00の時間帯に入れる方歓迎 |
| 休日・休暇 | シフトによる 週所定労働日数:3日~ 有給休暇 |
| 応募条件 | 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |