看護師(病院・外来)|正社員|埼玉県秩父市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療生協さいたま生活協同組合 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2789 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・外来の看護師 |
| 仕事内容 | 外来での看護業務をお任せいたします。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・外来における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容の基本 - 看護業務全般の実施: - バイタルサインの観察、記録、異常時の対応 - 採血・点滴・薬剤の投与、 injections などの基本的医療行為（施設の方針による範囲内で） - 患者・家族への説明・支援、看護計画の立案と評価 - 外来勤務の場合: - 受付・問診、診療介助、検査予約・結果の連携 - 外来注射・処置、術前/post-OPの経過観察（手術種別や施設方針により限定あり） - 病棟勤務の場合: - 点滴管理、器材の準備・片付け、ベッドサイドでのケア - 夜間業務や巡回、緊急対応の訓練・実践 - 看護チーム内の連携: - 医師・薬剤師・リハビリ等との連携、カルテ記録の整合性確保 - 検査依頼の取りまとめ、急変時の一次対応と報告 2. 業務の特徴 - 専門性と総合性の両立 - 病状の重さは病院の科・病棟により大きく異なるが、疾病知識・観察力・判断力・対応力が要求される。一次対応から専門的ケアまで、多面的なスキルが問われる。 - 緊張感と安定感の共存 - 緊急性の高い場面と、定期的な患者評価・教育活動が同居する。落ち着いた判断と素早い対応が両立を求められる。 - チーム医療の中核 - 多職種と協働する機会が多く、情報共有の正確性が患者安全につながる。コミュニケーション能力が重視される。 3. やりがい・達成感 - 患者の回復・安定に寄与する実感 - 病状の改善、痛みの緩和、日常生活への復帰など、小さな変化にも喜びを感じやすい。 - 患者・家族との信頼関係の構築 - 不安を抱える家族に寄り添い、適切な説明・サポートを提供することで感謝の言葉を得る機会が多い。 - 専門性の向上とキャリアの広がり - 専門看護（心臓血管、糖尿病、救急、 NICU など）へ進む道があり、専門研修・認定制度を活用して段階的にスキルを深められる。 - 教育・後輩指導の機会 - 新人教育、看護実習生の指導、標準作業手順の整備など、教育的役割を担える場面がある。 4. メリット（病院・外来共通の観点） - 安定した勤務環境と福利厚生の充実 - 大規模病院では福利厚生が整っているケースが多く、休日制度・教育研修の機会が豊富な場合がある。 - 学習機会の豊富さ - 病棟・外来を通じてさまざまな疾患・医療機器・診療アプローチに触れられ、自己研鑽の機会が多い。 - 人間関係の拡がり - 医師・コメディカル・患者家族との関係性を築く機会が多く、協働スキルを高めやすい環境である。 - 社会的貢献と安定性 - 医療の現場は社会的ニーズが高く、景気変動に比較的強い安定性があると評価されるケースが多い。 5. 職場選びのポイント（一般論） - 配属先の科・病棟の特徴を理解する - 外来は診療の流れ・迅速さ、病棟は長期安定性と急変対応のバランスを確認。 - 教育体制と研修機会 - 新人教育体制、認定看護師等のキャリア支援制度が充実しているかを確認。 - ワークライフバランス - 勤務形態（日勤・夜勤・混合、交代制）、休日数、休暇制度、年間休日の目安を事前に把握。 - 職場の雰囲気と人間関係 - チームの連携の取りやすさ、上司・先輩の指導スタイル、風通しの良さを現場見学や職場見学で確認。 6. 終わりに - 病院・外来の看護師は、医療現場の最前線で患者の生活の質を支える重要な職種です。変化の激しい医療現場で求められる柔軟性と専門性を育みながら、患者と家族の安心を増やすやりがいを得られる職業といえます。自分の興味・適性に合わせて専門領域や勤務形態を選択し、継続的な学習と経験の蓄積を図ることがキャリア形成の鍵になります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 244,900円 〜 246,200円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給 246,200円～ ※4大卒の看護師 基本給 244,900円～ ※4大卒以外の看護師 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金保険 ・共済制度あり ・契約保養所／宿泊補助金制度／契約スポーツクラブ ・サークル活動あり ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1～3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関） |
| 勤務先 | 医療生協さいたま生活協同組合 秩父生協病院 |
| 勤務地 | 〒368-0016 埼玉県秩父市阿保町1-11 |
| 最寄駅 | 大野原駅 |
| 通勤アクセス | 大野原駅 徒歩15分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:00 日勤 11:00～20:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 4週8休以上 （夏季休暇4日、年末年始休暇5日） 初年度10日（毎年加算され6年目以降20日） 結婚休暇／出産休暇／忌引休暇／罹災休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇等 産前産後休暇、育児休業制度・介護休業制度あり |
| 応募条件 | 看護師免許有資格者の方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・外来 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |