医療事務(クリニック)|正社員|神奈川県海老名市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 海老名スマイルクリニック |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2794 |
| 職種 | 医療事務 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの医療事務 |
| 仕事内容 | ◎泌尿器科、訪問診療での医療事務業務全般◎ ・来院者の対応、電話対応 ・外来対応（受付から診療費の清算まで、現金授受あり） ・簡単なパソコン入力作業（電子カルテを利用した受付作業ならびに診療報酬入力作業） ・その他一般事務 ・訪問診療補助（月に1～2回程度、診療補助ならびに物品お届け） ※エリア：海老名市、綾瀬市、座間市、厚木市 など ※普通乗用車の運転含む 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 医療事務は、クリニックの「窓口と事務の司令塔」として幅広い業務を担います。主な業務は次の通りです。患者さんの受付・案内、保険証の確認・登録、カルテ管理、診療報酬請求（レセプト作成・点検）、請求・入金の管理、診療録の管理、電話応対、予約管理、業務日誌の作成、請求事務の確認・監査対応、医療機器の発注・在庫管理、検査データの取り扱い、会計・会計伝票の整理、スタッフ間の連携補助です。病院規模が小さいクリニックでは、受付事務だけでなく診療補助的な業務を兼務する場合もあります。診療科目によっては、特定の検査予約や特定の保険請求のルールが異なることもあるため、基礎的な医療知識と保険制度の理解が求められます。正確性が重要な業務が多く、データの入力ミスや請求の漏れが診療所の収益に影響します。そのため、確認・ダブルチェックを徹底し、ミスを未然に防ぐ工夫が求められます。 - 業務の特徴 1) 事務と窓口の両立 患者対応と事務処理を並行して進めるため、マルチタスク能力が重要です。待機時間の短縮や円滑な受付案内、診療の流れの把握など、患者体験を意識した業務設計が求められます。2) 保険制度の理解と請求知識 診療報酬の算定基準・請求ルールは複雑で、月次・年度の改定もあります。適切な請求と点検を行うため、最新の制度情報を学び続ける姿勢が必要です。3) 情報セキュリティと個人情報管理 診療情報は高度に機微なデータです。個人情報保護やデータの扱い方、電子カルテの安全な運用を徹底します。4) コミュニケーションと連携 外来だけでなく、医師・看護師・検査技師など他職種との連携が日常的です。円滑な情報伝達とチームワークが診療の質を左右します。5) 臨機応変さと柔軟性 急患対応や予約変更、保険者からの問い合わせ対応など、状況に応じた対応が求められます。6) 事務の幅広さと専門性の両立 受付・会計・レセプトの基本から、診療報酬の細かな点まで、基礎知識を身につけつつ、科目特有の対応にも対応できる専門性を育みます。 - やりがい 患者さんの来院時の第一印象を決定づける重要な役割であり、感謝の言葉を直接もらえる場面が多い点がやりがいにつながります。診療の円滑な運用を支えることで、医療現場の効率化・待ち時間の短縮に貢献できます。保険請求の正確さがクリニックの財務健全性に直結するため、自己のミスが減るほど信頼が高まります。医師や看護師と連携して患者のニーズを把握し、適切な治療や案内につなげられる点も専門的な満足感を生みます。また、医療事務は事務的スキルと医療知識の両方を活かす職種であり、経験を積むほど責任あるポジションへ昇進する道が開けます。 - メリット 1) 就業環境の安定性 医療機関は需要が安定しており、地域社会に貢献しやすい点が魅力です。2) キャリアの基礎が広い 医療事務のスキルは病院・クリニックだけでなく、介護・訪問診療・健診センターなど幅広い医療現場で活かせます。3) ワークライフバランスの確保 クリニックは勤務時間が比較的規則的なケースが多く、残業が少ない職場も存在します。夜勤や長時間のシフトが少ない点が働きやすさにつながります。4) 専門性の獲得 レセプト業務や電子カルテの運用など、専門性を高めることで資格取得や教育、リーダー職への道が開けます。5) 人間関係の良さ 院内はスタッフ間の距離が近く、サポート体制が整いやすい傾向があります。患者対応を通じて地域の信頼を得やすく、やりがいを感じやすい環境です。6) 自己成長 日々の受付対応や事務処理を通じて、情報処理能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、総合的なビジネススキルが身につきます。 - まとめ クリニックの医療事務は、患者対応と事務処理を両輪に、診療の現場を支える重要な職種です。医療知識と保険制度の理解を深め、正確性とスピードを両立させる能力が求められます。やりがいは、患者の来院体験を改善し、医療機関の財務健全性を支える点にあります。メリットとして、安定性・キャリアの幅・働きやすさ・自己成長機会が挙げられ、地域医療の中核を担うやりがいの大きい職種です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 186,000円 〜 186,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【内訳】 ・基本給：161,000円～ ・調整手当：25,000円 ※固定残業代なし 【別途支給】 ・資格手当：5,000円/月 ※支給対象資格は応相談 【昇給】 ・あり：1ヶ月あたり2,800円〜5,000円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回 計 3.00ヶ月分（2022年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給あり：実費支給（片道2Km以上で支給対象/上限30,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・自転車通勤可（施設に併設する駐輪場を利用/駐輪場代は会社負担、実費分、片道2Km以上で支給対象） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・家賃手当あり（社員が世帯主・賃貸契約者の場合） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 勤務先 | 海老名スマイルクリニック |
| 勤務地 | 〒243-0438 神奈川県海老名市めぐみ町3-1 ViNA GARDENS PERCH 6階 |
| 最寄駅 | 海老名駅 |
| 通勤アクセス | JR相模線 海老名駅から徒歩で1分 |
| 勤務時間 | 【平日】8時30分〜17時30分（休憩60分） 【土曜日】8時30分〜12時30分（休憩なし） ※シフト制（平日4日+平日半日+土曜半日＝週40時間勤務） ※月平均時間外労働時間：10時間 残業あり（月10時間） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(日曜、祝日定休) ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 【いずれか必須】 ・医療事務資格者 ・算定を含む医療事務経験1年以上 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・59歳以下（定年年齢60歳のため） ・PCスキル（ワード、エクセルの入力程度） ・土曜日勤務可能な方 ※ブランクありOK |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙防止措置あり（クリニックは敷地内禁煙/テナントビル内に専用喫煙室あり） |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |