看護師/准看護師(訪問看護事業所)|正社員|東京都町田市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名株式会社Ｋｌａｒ
お仕事No.GTrail-2803
職種看護師/准看護師
職種（外部サイト連携用）訪問看護事業所の看護師/准看護師
仕事内容訪問看護として１日５－６件利用者様のお宅を訪問し、処置をしていただきます。


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、以下にまとめます。

1. 業務内容の基本
- 在宅患者の看護ケアの提供: 高齢者や慢性疾患を持つ患者・ご家族に対し、病状の観察、体調変化の評価、薬剤管理、点滴・採血・傷の処置などを自宅で実施します。
- バイタルサインのモニタリングと評価: 血圧・脈拍・体温・呼吸状態などを定期的に測定・記録し、病状の変化を医師と連携して判断します。
- 症状・薬物管理: 症状悪化の予防・軽減を目的とした看護介入や、薬剤の適正使用・服薬支援を行います。必要に応じて薬歴の整備と情報共有を行います。
- 緩和ケア・終末期ケア: 痛みのコントロールや精神的サポート、介護者へのケア教育を提供します。患者の希望に沿った看取りの支援も含まれます。
- 教育・指導: ご家族へ対するケア方法の指導、健康管理の教育、生活リハビリの助言などを行います。自立度を高める支援が求められます。
- 連携・コーディネーション: 主治医、訪問看護ステーションの他のスタッフ、介護サービス、介助者、福祉サービスなどと連携して、訪問計画書を作成・更新します。
- 緊急時対応: 状態急変時には緊急連絡・対応計画の実施、必要に応じて救急搬送の判断・手続きの補助を行います。
- 計画と記録の管理: ケアプランの作成・評価、訪問スケジュールの管理、看護記録の作成・電子カルテへの登録など、事務的業務も一定程度含まれます。

2. 業務の特徴
- 自立性と柔軟性のバランス: 在宅での看護は患者の生活リズムや家庭環境に合わせる必要があり、柔軟なスケジュール管理が求められます。
- 医療と介護の架け橋: 医師の指示を現場で実践する一方で、介護者の負担軽減や生活の質の向上にも寄与します。医療と介護の連携を実践する場面が多いです。
- 環境の多様性: 在宅は家庭、介護施設、地域サポートセンターなど、さまざまな場所・状況でのケアを行います。移動が多く、現場ごとに課題が異なります。
- ノンコアな緊張感: 状態の変化が急激であることもあり、常に観察力と判断力が求められます。同時に、患者・家族との信頼関係を築く力が重要です。
- 法規制と倫理の遵守: 医療行為には法的・倫理的な制約があり、個人情報保護や同意取得を含む適切な業務運用が求められます。

3. やりがい
- 患者の生活品質の向上に直接寄与できる点: 痛みや不安の軽減、日常生活の自立支援など、患者や家族の生活の質が向上する瞬間に立ち会えます。
- ありがとうの実感と信頼関係の構築: 自宅という暮らしの場で継続的に関わるため、長期的な信頼関係を築きやすいです。
- 教育・支援を通じた自己成長: ご家族へ適切なケアを伝える教育的役割を担い、コミュニケーションスキルや観察力、判断力が磨かれます。
- チーム医療の実践: 医師・理学療法士・介護スタッフなどと協働することで、多職種連携のスキルが身につきます。
- 地域貢献の実感: 地域に密着したケアを通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担う実感があります。

4. メリット
- ワークライフバランスの柔軟性: 在宅での勤務は勤務時間の調整が比較的しやすく、家庭事情に合わせやすい場合があります。
- 専門性の高さとキャリア形成: 在宅看護は専門性が高く、訪問看護認定看護師などのキャリアパスや資格取得の機会が充実しています。
- 高齢化社会のニーズに対応: 慢性疾患管理や在宅での終末期ケアなど、社会的要請が高い分野で安定的な需要があります。
- 自律性と責任感の醸成: 現場での判断が直接患者の状態に影響するため、自己効力感が高まりやすい環境です。

5. 注意点・留意事項
- 移動の負担と安全管理: 訪問件数が多い日や悪天候時には身体的負担や移動リスクが増します。自己管理と安全対策が重要です。
- 業務の幅広さへの適応: 医療と介護の両方の知識・スキルが求められる場面が多く、継続的な学習が必要です。
- 感染対策と感染リスク管理: 在宅環境は衛生管理が難しい場合があり、標準予防策を徹底する必要があります。
- 緊急時の対応力: 状態悪化時の判断・対応が患者の命に直結する場面があり、プレッシャーを感じることもあります。

以上のように、訪問看護事業所の看護師は、医療と生活を結ぶ実務を担い、個別のケースに応じた柔軟な対応と高い専門性が求められます。やりがいと責任が大きい一方、地域社会に貢献する機会が多く、長期的なキャリア形成にも適した領域です。
雇用形態正社員
給与月給 280,000円 〜 350,000円
給与詳細（年収例）・手当別途インセンティブ、オンコール等の手当あり。年令、経験、資格等を踏まえ最終決定いたします。
研修・試用期間試用期間2ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生退職金制度あり。
勤務先株式会社Ｋｌａｒ　YC町田訪問看護リハビリステーション
勤務地〒194-0036
東京都町田市木曽東3-8-22
3F
最寄駅古淵駅
通勤アクセスJR横浜線 古淵駅から徒歩で14分
勤務時間9:00-17:00（うち１時間休憩）実働７時間と他のステーションより勤務時間が短いです！
休日・休暇完全週休2日制・年間休日120日以上
年末年始休暇（12/31-1/3）
応募条件正看護師。やる気があり、チームワークを尊重いただける方。
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別訪問看護事業所

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp