薬剤師(調剤薬局)|正社員|神奈川県秦野市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | わかば調剤薬局株式会社 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2804 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 調剤薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | 薬剤師業務全般 ・処方箋（1日100枚程度） ・スタッフ3名にて作業します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が運営する店舗間での異動の可能性あり 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 - 調剤業務: 処方せんにもとづく薬剤の正確な調剤、投薬量の確認、薬剤の適正性と相互作用のチェックを行います。疑義照会を医師へ行い、適切な薬物療法を促進します。 - 薬歴管理と服薬指導: 服薬歴の記録・更新を通じ、患者の薬歴を把握。飲み合わせ、用法用量、副作用、禁忌事項について分かりやすく説明し、自己管理の支援を行います。用法の曖昧さを解消する質問を投げかけ、理解度を確認します。 - 在庫管理・薬局運営: 薬品の発注、検品、棚卸、品質管理、期限管理、コスト意識を持った在庫最適化を図ります。 OTC（一般用医薬品）の適切な案内と、過不足を防ぐ運用を行います。 - 指導・相談業務: 高齢者、妊婦、子ども、生活習慣病患者など、それぞれの状況に応じた服薬サポート。生活習慣の改善提案や薬物療法の継続支援、薬剤情報の提供を行います。 - 薬剤情報の提供と教育: 新薬情報、添付文書の要点、薬局内研修の実施、他職種への情報提供（看護師、介護職、医療事務）を行い、チーム医療を推進します。 - 安全性・法令順守: 重複投薬、相互作用、アレルギー歴の確認、薬局の衛生管理、個人情報保護、医薬品の適正使用を徹底します。 - 在宅・訪問薬剤管理指導（在宅薬剤管理がある店舗では）: 利用者宅を訪問して薬剤管理、服薬指導、薬剤の整理・分包、家族への指導を実施。医療・介護サービスと連携します。 - 多職種連携と地域連携: 医師・看護師・介護スタッフ・地域包括支援センターなどと情報共有を図り、連携の中核として機能します。 - 特徴 - 対面での信頼構築: 来局する患者・家族と直接対話する機会が多く、信頼関係の構築がやりがいにつながります。質問に丁寧に答える姿勢が評価されやすい職場です。 - 専門性の幅: 薬物療法の専門知識を深める機会が多く、薬歴管理・薬物相互作用・副作用管理などの高度な判断力が求められます。専門薬剤師資格取得や教育研修の活用が進んでいます。 - 行動のスピードと正確性の両立: 医療現場の一部として、正確性を最優先しつつ迅速な対応が求められます。ミスを防ぐためのチェック体制が重要です。 - 多様な業務の連携性: 単なる調剤だけでなく、相談・教育・在庫・事務処理など、業務範囲が広く、組織運営の要素も含みます。 - デジタル化の進展: 薬歴管理システム、電子処方箋、在庫管理ソフト等を活用して業務効率を高めます。データ活用の機会が増えています。 - やりがい - 患者の健康改善に直接貢献: 正確な調剤と適切な指導を通じて、服薬ミスの軽減・薬害防止・生活の質の向上を実感できます。 - 信頼関係の構築: 長期的に地域の健康パートナーとして関われる点が大きなやりがいです。薬剤師を信頼して相談してくれる人が増えるほど職業的満足感が高まります。 - 学習と成長の機会: 新薬の情報収集、ケース検討会、研修などを通じて専門性を深められます。複雑な薬物療法を理解・説明する力が養われます。 - 地域医療への貢献: 地域の医療資源をつなぐハブ的役割として、医療の継続性・安心感の向上に寄与します。 - メリット - 安定性と需要の大きさ: 公的医療の一翼を担う職種として、需要が安定しています。高齢化が進む地域では特に重要性が高まっています。 - 専門職としてのキャリアチェンジの幅: 薬局薬剤師、在宅薬剤管理、薬局経営・運営、教育・研修、薬剤師会活動など、さまざまなキャリアパスが描けます。 - 労働条件の多様性: 勤務形態（正社員、パート/アルバイト）、勤務時間帯、休日制度など、店舗の運営方針に応じた働き方を選択しやすい場合があります。 - 社会貢献と自己肯定感: 健康を守る専門職としての社会的意義が高く、自己肯定感を得やすい職業です。 - 学習意欲を活かせる環境: 新薬情報のキャッチアップや研修参加を通じて、専門性を継続的に高められる環境が整っています。 - 留意点（補足情報） - 責任負荷とミス防止のプレッシャー: 安全性を最優先する文化の中で、ミスを防ぐための慎重さと集中力が日常的に求められます。 - 業務負担の変動: 繁忙期や時短勤務、在宅対応の有無で業務量に波が生じる場合があります。 - コミュニケーション能力の重要性: 医師・看護師・介護職・利用者家族との調整が頻繁に発生します。説明能力と折衝力が求められます。 このように、調剤薬局の薬剤師は専門性を活かしつつ地域社会に直接関与する役割が大きく、患者の健康支援に結びつくやりがいと安定性を両立しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 年俸制 5,000,000円～6,500,000円 ※賃金は経験、スキルにより異なる 基本給 333,333円～433,333円 ※年俸÷15ヶ月 ※3ヶ月分については年2回、賞与支払い時期に支給（7月・12月） 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 実績1月あたり4,500円（昇給実績は1ヶ月当たりに換算した金額） ※固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（3年以上） 定年制あり 一律65歳 勤務延長あり（65歳以上の年齢制限なし） マイカー通勤可（駐車場代300円/日） ※マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給（当社規定による） |
| 勤務先 | わかば調剤薬局株式会社 わかば調剤薬局南口店 |
| 勤務地 | 〒257-0011 神奈川県秦野市尾尻940-5 |
| 最寄駅 | 秦野駅 |
| 通勤アクセス | 小田急線 秦野駅から徒歩で3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間 60分 ※時間外 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週） 日、祝、その他 ※祝日のない場合、月曜日から土曜日のいずれか1日休み 年間休日数111日 年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 応募条件 | 薬剤師 経験不問 64歳以下（定年を上限とするため） 薬科大卒以上 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） |
| 施設種別 | 調剤薬局 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |