看護師/准看護師(病院・病棟)|正社員|大阪府寝屋川市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 大慶会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2808 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・病棟の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 病棟看護業務全般 ・勤務体制：日勤１２人～ ・病床稼働率：80％前後 ・手術件数：年間８００件程度（整形外科400件、脳外科250件程度、その他） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・病棟における看護師の業務内容は多岐にわたり、患者の回復を支える医療チームの中核を担います。基本の業務は「看護計画の立案と実施」「観察と記録」「投薬・処置の補助」「生活支援・療養環境の整備」「急変時の対応と救急対応」「教育・指導・退院支援」などに分かれます。患者のバイタルサインの測定や病状の変化を早期に読み取り、必要な対処を医師と連携して行うことが中心です。病棟では持続的なケアが求められるため、日勤・夜勤のシフト勤務が一般的で、長時間の拘束や夜間の睡眠リズムの乱れが生じやすい環境でもあります。 具体的な業務内容をもう少し細かく見ると、以下のような日常業務が挙げられます。受け持ち患者の健康状態のモニタリング、薬剤投与の準備と確認、点滴・注射・アセスメントの実施、創傷管理・褥瘡予防、排泄ケア、栄養状態の管理、清潔と衛生の維持、ベッドサイドでの看護教育・生活指導、家族への説明・相談、退院支援と退院後の生活指導、医療機器の管理・操作補助、チームミーティングでの情報共有などです。緊急時には迅速な判断と対応が求められ、救急・集中治療を伴う病棟では高い臨床判断力とストレス耐性が必要になります。 病棟看護の特徴として、以下の点が挙げられます。まず、患者との長期的な関わりが多い点です。入院期間は患者ごとに異なりますが、回復までのプロセスを見守ることになり、信頼関係の構築が重要です。次に、チーム医療の中で働く点です。看護師は医師・薬剤師・理学療法士・栄養士など多職種と連携し、情報共有の要として動きます。さらに、現場は変動が大きく、急変対応や新規治療の導入など迅速な対応が日常茶飯事です。災害時や休日の夜間勤務など、勤務環境の不規則性も特徴のひとつです。 やりがいについては、患者の回復やQOLの改善に直接寄与できる点が最も大きい魅力です。病状が安定したときの達成感、痛みや不安の軽減を手伝えたときの満足感、退院後も継続的なフォローが必要な患者と信頼関係を築けたときの充実感があります。専門知識の習得が実感できる点も大きく、救急対応や急性期から回復期、慢性疾患管理といった広範囲の臨床経験を積むことで自己成長を感じやすい環境です。教育的役割も重要で、後輩の指導や患者家族への説明を通じてコミュニケーション力とプレゼンテーション力が磨かれます。 病院・病棟勤務のメリットとしては、安定した雇用機会が挙げられます。公的病院・大学病院・総合病院など、規模の大きい施設は人材需要が高く、キャリアの選択肢も多いです。スキルの幅が広がる点も魅力で、循環器・呼吸器・内科・外科・小児科・産科など、専門領域を超えた経験を積む機会があります。教育・研修制度が整っている病院では、、新人教育・現場研修・専門看護師・認定看護師などのキャリアアップ制度を活用しやすいです。労働環境の整備が進む病院では、夜勤体制の改善や休憩時間の確保、メンタルヘルスのサポートが提供されるケースも増えています。 一方で挑戦点としては、業務の負荷が高い点、夜勤を含むシフト勤務の影響で生活リズムが乱れやすい点、急変時の責任の重さ、感染対策や衛生管理の厳格さなどが挙げられます。長期的には、 burnout を避けるための自己管理やチーム内のサポート体制が重要です。仕事の満足感と負荷のバランスを取りつつ、興味のある領域や適性に応じて専門性を深めていくことが、長期的なキャリア形成につながります。 このように、病院・病棟の看護師は、直接的な患者支援と医療チームの連携を通じて、患者の回復と生活の質の向上を支える専門職です。業務は幅広く、学びと成長の機会も多い一方、勤務環境の特性上、自己管理とチーム協働が不可欠です。自己の興味と生活設計に合わせて、専門領域の選択やキャリアパスを描くことをおすすめします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 256,300円 〜 382,300円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与内訳】 ・基本給 225,000円～ ・資格手当 24,000円 ・食事手当 2,300円 ・皆勤手当 5,000円 その他手当等 当直手当 10,000円／夜勤４回～で支給 夜勤手当 14,000円／1回 ※経験年数加算あり 通勤手当 上限25,000円 住宅手当 家族手当 昇給あり 年1回実績による 賞与あり 年2回実績による 固定残業代なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 厚生年金基金 退職金制度あり（勤続3年以上） 車通勤可（駐車場有／駐車場代月3,000円） 託児所 保育所（1人につき400円）※1歳～小学6年生まで利用可／徒歩3分 |
| 勤務先 | 医療法人 大慶会 星光病院 |
| 勤務地 | 〒572-0831 大阪府寝屋川市豊野町14-5 |
| 最寄駅 | 寝屋川市駅 |
| 通勤アクセス | 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で７分 |
| 勤務時間 | 2交代制 日勤 08：30～17：30(休憩60分) 夜勤 16：30～翌09：00（休憩120分～） |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 月９休 夏季、年末年始、誕生日休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産休産後休暇 夏季休暇 |
| 応募条件 | 正看護師資格 ブランク可 担当業務未経験者の入職あり |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |