看護師/准看護師(病院・病棟)|正社員|神奈川県横浜市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 朋友会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2810 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 病院・病棟の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 精神科病棟での看護業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・病棟における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 基本的な看護業務 - バイタルサインの測定(血圧、脈拍、呼吸、体温など)の観察と記録 - 日常生活動作の援助(食事、排泄、入浴、整容、移動補助など) - 患者の安全確保、転倒・誤薬・感染症予防の徹底 - 医療チームとの連携業務 - 主治医・薬剤師・理学療法士・臨床検査技師など多職種と情報共有 - 病状悪化時の早期対応とエスカレーション、カンファレンス参加 - 看護計画・記録 - 患者の状態変化をもとに看護計画を立案・評価 - 電子カルテ等による適切な記録と情報伝達 - 専門的ケア - 点滴・採血、傷の処置、創処置、酸素投与、呼吸ケア、褥瘡予防など - 末期・緩和ケア、リハビリ補助、こころのケア、家族支援 - 教育・指導 - 患者・家族への病状説明、薬の使い方、自己管理の方法の教育 - 入院患者・外来患者双方の健康教室や退院後のケア計画の案内 - 緊急対応 - 救急対応、急変時の対応(蘇生や救急処置の介助、上位機関への連携) 2. 業務の特徴 - 現場の緊張感と安定運用の両立 - 緊急対応が求められる一方で、日常は丁寧な観察とケアの積み重ね - チーム医療の中心的役割 - 看護師は患者と家族の窓口であり、医療チームの橋渡し役 - 患者の多様性と個別性 - 年齢・性別・疾患・背景が異なる患者に対し、個別のケア計画を立てる - スキルの継続的習得が必要 - 点滴技術、呼吸ケア、感染対策など基本的技術の熟練と最新知識のアップデート - 夜勤・シフト勤務の影響 - 生活リズムへの影響を受けやすく、体力・メンタルの維持が課題となる場合がある 3. やりがい・充実感 - 患者の回復や安定に直接寄与する実感 - 病状の改善、退院へ向かう過程を支えることで大きな達成感を得られる - 患者・家族との信頼関係 - 病状説明や生活指導を通じ、安心感を提供する場面が多い - 学びの機会が豊富 - 病棟には多様な疾患・症状が集まり、実務を通じて幅広い知識・技術が身につく - 専門性の発展 - 緩和ケア、感染対策、ICU・救急、循環器・呼吸器系など専門領域のスキルを深められる - チーム貢献と組織貢献 - 患者の安全・品質向上に直接寄与する業務として社会的意義を感じやすい 4. メリット(職場環境・自己成長の観点から) - 安定した職業基盤 - 医療機関を中心に需要が高く、転職市場でも通用する技能が身につく - 人間関係と職場文化 - 同僚・先輩との協働を通じた人間関係の構築・コミュニケーション能力の向上 - キャリアの選択肢の広さ - 病棟看護から外来・訪問看護、教育・研究、管理職、専門看護職など多様な道が開ける - 安心感と社会的意義 - 病院という安定した環境で患者の生を支える役割の実感が得られやすい - 学習・資格取得の機会 - 実務経験を積みながら専門看護師、認定看護師、救急看護認定などの資格取得を目指せる 5. 留意点 - 心身の負担 - 夜勤・不規則勤務・高い責任感によるストレスが蓄積しやすい - 感染対策・安全管理の徹底 - 日常的に高度な衛生・感染対策が求められる - 患者家族対応の難度 - 病状説明や心理的サポートには高度なコミュニケーション能力が必要 - 業務量と優先順位の難しさ - 多職種のニーズと急変対応が重なると、優先順位の判断力が問われる場面が多い 6. まとめ 病院・病棟の看護師は、患者の日常生活の支援と医療チームの連携を担い、緊急時の対応力・観察力・コミュニケーション能力を総合的に活かす職種です。やりがいは、回復のプロセスに直接関与し、患者と家族の安心を支える点にあります。安定した職業基盤とキャリアの幅広さが魅力である一方、夜勤や緊張感による心身の負担もあるため、自己管理と適切なサポート体制が重要です。自分の興味・適性を踏まえ、専門性を深める道、教育・管理職へ進む道、または緩和ケアや救急といった領域での専門性を追求する選択肢が考えられます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,274円 〜 240,274円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 給与内訳 ・基本給 184,200~259,500円 ・調整手当 6,000円 ・病棟手当 23,000円 ・特別手当 12,074円 ・皆勤手当 15,000円(皆勤時のみ支給) 夜勤手当 4.8万円(4回) ※1夜勤につき12,000円 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当 上限5万円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 院内研修 資格取得支援 退職金制度有((入社2年経過後 |
| 勤務先 | 医療法人社団 朋友会 ワシン坂病院 |
| 勤務地 | 〒231-0862 神奈川県横浜市中区山手町169 |
| 最寄駅 | 小港 |
| 通勤アクセス | 関内駅(JR根岸線) 横浜市営バス「尾上町」乗車16分、「小港」バス停下車7分 |
| 勤務時間 | 早番 7:45 ~ 15:45 (休憩時間:60分) 日勤 8:45 ~ 17:00 (休憩時間:60分) 遅番 10:30 ~ 18:30 (休憩時間:60分) 夜勤 16:45 ~翌9:00 (休憩時間:120分) ※「日勤のみ希望」「夜勤多めシフト希望」など、ご希望がございましたらお申し付けください♪ |
| 休日・休暇 | 4週8休制(日、祝、他) 年間休日121日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募条件 | 看護師 ※経験不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |