看護師(訪問看護事業所)|アルバイト・パート|埼玉県蓮田市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社えふ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2813 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護事業所における看護業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 訪問看護師は、医師の指示のもと、在宅で療養している患者さんやご家族を支援します。具体的には、病状観察、薬剤管理、創処置や傷のケア、点滴や栄養管理の補助、リハビリの評価と指導、在宅での緩和ケア、终末期ケア、生活支援の助言、服薬アドバイス、医療機器の管理（酸素療法、吸引、呼吸器など）を行います。訪問先は自宅だけでなく、介護施設やグループホーム等も含まれます。医師、看護師、介護職、ケアマネジャー、薬剤師、理学療法士など他職種と連携し、患者さんの総合的なケアプランを作成・実施します。急変対応が必要な場合には緊急連携を取り、必要に応じて医療機関へつなぐ役割も担います。記録はカルテや電子カルテを用いて適切に残し、介護と医療の連携をスムーズにします。 - 特徴 在宅医療は「場所を限定しない医療」といわれ、患者さんの生活の場で医療を提供します。定期的な訪問だけでなく、急変時の対応、在宅での生活指導、家族支援が大きな特徴です。移動時間や訪問件数が業務の中心となるため、タイムマネジメント能力が重要です。個別のニーズに応じた柔軟な対応が求められ、専門領域（糖尿病、慢性心不全、認知症、在宅緩和ケアなど）の知識が活かされます。倫理的配慮（プライバシー、自立支援、尊厳を守るケア）も重視されます。チームは看護師を軸に、医師や訪問看護ステーションのスタッフ、介護職、ケアマネジャーが連携します。設備面では携帯型機器・測定機器の扱い、記録管理のIT化が進んでおり、自己研鑽の機会は多いです。 - やりがい 患者さんの自立支援や生活の質の向上を直接実感できる点が大きなやりがいです。疼痛の緩和、栄養管理、睡眠改善、在宅でのリハビリ継続など、日々の介入が生活の安定につながる場面が多くあります。家族からの感謝の言葉や、長期にわたる信頼関係の構築は大きな満足感を生みます。医療と介護を横断的に支える役割として、専門性の高さと広い視野が養われ、キャリアの幅が広がる点も魅力です。自己成長の機会として、認知症ケア、終末期ケア、医療機器の管理、緩和ケアなどの領域を深めることが可能です。 - メリット 働く場所の柔軟性と、患者さんの生活に寄り添える点が特徴です。勤務形態は日勤中心のケースが多く、夜間のオンコールや常勤・非常勤の選択肢が比較的広い事業所が多いです。通勤時間の捻出や在宅の実務経験を積みやすく、キャリアチェンジにもつながります。専門性の高い医療知識とケアの技術を体系的に学べる環境が多く、資格取得や研修制度が整っている事業所も少なくありません。家族の介護と両立しやすい勤務条件を整えている事業所も多く、地域社会に貢献する実感を得やすい点もメリットです。 - 求められるスキル・資質 観察力・コミュニケーション力・判断力・自己管理能力が重要です。患者さんの生活背景を理解し、医療と介護の両面から適切な介入計画を立てる能力が求められます。危機管理能力、緊急時の対応力、他職種と協働するチームワークも必須です。倫理観とプライバシー保護、文化的感受性も重要な要素です。最新の在宅医療のガイドラインや薬剤情報・医療機器の知識のアップデートを継続的に行う意欲が求められます。 - 働き方の多様性 訪問件数・移動時間・訪問先の地域性により勤務形態は変動します。日勤中心、夜間オンコール、週末勤務の有無、訪問看護ステーションの規模に応じた役割分担など、事業所ごとに特徴があります。長期的には、管理職や教育・研修設計、コーディネーション業務、専門領域のリーダー職、地域包括ケアシステムの推進役など、多様なキャリアパスが見込めます。 このように、訪問看護師は医療と介護の架け橋として、患者さんの自立と生活の質を支える重要な役割を担います。需要が高まる一方で、地域の実情に合わせた柔軟な対応と、専門性の深さが求められる職種です。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 〜 1,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 正看護師 時給1,500円～ 准看護師 時給1,300円～ ※時給は経験等による 訪問1件目からインセンティブ手当あり ・正看護師 500円/件 ・准看護師 400円/件 お誕生日手当 交通費支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（期間中の条件の変更なし） |
| 契約期間 | 契約更新の可能性あり（1年ごとに原則更新） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援、手当てあり 制服、携帯電話、iPad、社用車貸与 お誕生日手当て 昇給・賞与あり 副業、WワークOK マスク支給あり 在宅勤務用Wi-fi貸与あり（iPad持ち帰り可能） 正社員登用あり 社用車での通勤可 時短勤務制度あり |
| 勤務先 | 株式会社えふ えふ訪問看護 |
| 勤務地 | 〒349-0115 埼玉県蓮田市蓮田3丁目84-2 マンション勝102号室 |
| 最寄駅 | 蓮田駅 |
| 通勤アクセス | 宇都宮線 蓮田駅から徒歩で12分 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00の間の4時間以上で勤務時間応相談 休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） |
| 休日・休暇 | 週1日以上で勤務日応相談 ※土日祝のみもOK 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 応募条件 | 看護師または准看護師免許 普通自動車運転免許 各種専門学校卒以上 訪問看護未経験可 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |