看護師/准看護師(訪問看護事業所)|正社員|大阪府枚方市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 有限会社悠久 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2827 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | ●訪問看護師として利用者宅・施設等へ訪問していただきます ・バイタルサイン測定 ・状態観察 ・傾聴・保清・点滴・処置・リハビリ等 ※移動時は社有車（軽自動車）またはマイカー ※訪問エリア：大半が枚方市内中心、枚方市の周辺地もあり ※直行直帰の場合あり 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 - 訪問看護計画の遂行: 主治医の指示書をもとに、患者ごとに看護計画を作成・更新します。観察項目、教育内容、緊急時の対応などを含む総合的なケア計画を組み立てます。 - バイタルサインの観察と評価: 自宅での血圧、脈拍、呼吸、体温、血糖値などを測定・記録し、状態変化を看護師間で共有します。 - 病状管理と看護 interventions: 脳卒中後のリハ、糖尿病のセルフケア支援、褥瘡予防、点滴・薬剤管理、排泄ケア、在宅終末期ケアなど、病状に応じた看護技術を提供します。 - 薬剤管理と教育: 薬の適正使用を確認し、自己管理能力を高めるための教育を行います。薬歴管理の記録や服薬アドヒアランスの指導も重要です。 - 緊急対応と連携: 体調急変時には適切な判断と医療機関への連携を図り、必要に応じて緊急対応を実施します。救急要請や訪問回数の調整も含まれます。 - 多職種連携: 医師、ケアマネジャー、訪問介護員、リハビリスタッフ、薬剤師などと情報共有・連携を取り、在宅ケアの質を高めます。 - 診療の補助的業務: モニタリングデータの整理、カルテ記録・報告書作成、各種申請・請求関連の事務作業も行います。 - 特徴 - 自立性と責任のバランス: 訪問先という限られた環境で、判断力と臨機応変さが求められます。安全を最優先に、自己の裁量でケアを組み立てる場面が多いです。 - 一人歩リスクとチーム支援の両立: 1回の訪問で完結することが多い一方、上位機関や同僚との連携を常に意識します。情報共有が質の高いケアを支えます。 - 柔軟な勤務形態: 訪問件数の調整や訪問スケジュールの組み方次第で、勤務時間の柔軟性が高い場合があります。ただし夜間・休日の対応が発生するケースもあるため、シフト管理が重要です。 - やりがい - 患者の生活の質の向上を直接実感できる点: 自宅での療養・生活支援を通じ、日常生活の自立度が高まる様子を間近で見られます。 - 家族への信頼形成: 在宅ケアは家族との関係性が深く、家族教育を通じて安心感を提供できる機会が多いです。 - 成長機会の多さ: 病状の変化に応じた対応力、在宅リハビリ・セルフケア教育・終末期ケアなど、幅広いスキルを習得できます。 - 地域貢献の実感: 医療資源が限られる地域で、地域住民の健康維持に直接寄与しているという満足感を得られます。 - メリット（一般的な側面） - 高い専門性と独立性: 在宅での看護実践は高い専門性を求められ、自己研鑽の機会が豊富です。 - ワークライフバランスの分解能: 訪問件数・距離・訪問時間の管理次第で、私生活との両立を図りやすい職場もあります。 - コミュニケーション能力の向上: 患者・家族・多職種との対話を重ねる中で、柔軟なコミュニケーション力が鍛えられます。 - 安定した需要: 高齢化社会の進行に伴い在宅医療の需要が持続的に存在します。介護保険制度の外補完として重要な役割を担います。 - 留意点 - 身体的・精神的負担: 長時間の車移動や緊急対応、夜間訪問が発生することがあり、適切な自己管理とストレス対処が求められます。 - 職場間差: 事業所や地域によって訪問頻度、訪問範囲、チーム体制が異なるため、事前の勤務条件の確認が重要です。 - 診療情報の責任: 医療情報の正確性と機密保持を厳格に守る必要があります。 - キャリアの展望 - キャリアパスとしては、訪問看護ステーションのリーダー職、管理職、教育・研修担当、地域連携専門職、専門性を深めての認定看護師（在宅ケア領域）などが考えられます。 - 学習機会としては、在宅リハビリ、慢性疾患管理、終末期ケア、医療ソーシャルワークなどの分野で専門性を高める選択肢が豊富です。 この職種は、在宅医療の現場で直接的なインパクトを感じやすく、患者と家族の生活を支える重要な役割です。必要に応じて、個別の状況に合わせたキャリア設計の相談にも対応します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円 〜 340,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ［内訳］ 基本給 200,000円～250,000円 職務手当 20,000円～90,000円 固定残業代なし ［その他］ 役職手当（0～100,000円） 訪問手当 処置手当 家族手当・保育手当（条件あり） 通勤手当 実費支給（上限なし） 賞与あり 年2回 計1.6ヶ月分（実績） ※賞与は業績による 職務給制度あり：資格、職務による |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり※業務にて使用する場合のみ無料） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度実績あり 子どもの急な病気や保育所・学校等の行事の際に 1日または時間単位で休暇を取得できる |
| 勤務先 | 有限会社悠久 悠久訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野一丁目1-24 天の川マルビル5階 |
| 最寄駅 | 枚方市駅 |
| 通勤アクセス | 京阪本線 枚方市駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 シフト制 年間休日120日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 月1日指定休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※時間単位でも取得可能（条件あり）、有給休暇取得率ほぼ100％ |
| 応募条件 | 正看護師必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |