薬剤師(調剤薬局)|正社員|千葉県千葉市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 有限会社都賀新盛堂薬局 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2836 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 調剤薬局の薬剤師 |
| 仕事内容 | ・調剤・投薬・電子薬歴の入力・薬剤管理など＊管理薬剤師候補の募集です。将来的に管理薬剤師のお仕事をお任せします。【変更範囲：変更無し】 ・転勤あり（徒歩数分のところにあと２店舗あり） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 調剤薬局における薬剤師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、一般的な観点から解説します。 1. 業務内容の基本 - 調剤業務：処方箋に基づく薬剤の分包・投薬準備・薬歴の作成・服薬情報の提供を行います。薬剤の適正な量・用法・用量の説明、相互作用・副作用の注意喚起を行い、患者にとって安全・有効な薬物療法を支えます。 - 薬歴管理・情報提供：患者の既往歴、アレルギー、他の薬剤との併用状況を把握し、薬歴を記録・更新します。薬局内外の医療チームと情報を共有し、継続的な薬物療法の品質を高めます。 - 服薬サポート・生活指導：薬の飲み忘れ防止の工夫、食事・生活習慣との関係、薬の保管方法、妊娠・授乳中の薬物選択など、個別の生活背景に合わせたアドバイスを提供します。 - 薬剤師業務以外の業務：在庫管理、発注・納品、衛生管理、医薬品情報の提供資料作成、患者対応の窓口業務、時には保険請求の事務処理などを担当します。 2. 特徴的な職場環境と役割 - チーム医療の中核：薬剤師は医師・看護師・管理薬剤師・事務スタッフと連携して、薬物療法の適正化を図ります。特に高齢者や慢性疾患を抱える患者の薬物管理において、薬剤師の専門性が重要です。 - 服薬アドヒアランスの重視：患者が薬を正しく飲むかどうかを確認するためのフォローアップが頻繁に行われます。薬の形状や服用時刻、食事との関係などを丁寧に説明します。 - 品質と安全性の担保：医薬品の在庫管理は安全性とコスト管理の両面で重要です。有効期限・保管条件・薬剤の適正使用を徹底します。 - コミュニケーションスキルの重要性：患者・家族、医療機関、保険者、メーカーとの対話を通じて情報を伝達する能力が求められます。専門用語をわかりやすく伝える説明力が不可欠です。 3. やりがいを感じやすいポイント - 患者の生活の質の向上に直接寄与：薬の適正使用や副作用の最小化を通じて、患者のQOLの改善に寄与します。薬がしっかり作用していると実感できる場面が多い職種です。 - 専門性の蓄積とキャリア展開：薬剤師は薬学・薬物療法の専門家として継続的な学習が必要です。臨床薬剤師、薬局長、COE（教育・研修担当）など、領域横断的なキャリアパスが広がります。 - 地域貢献の実感：地域の健康づくりに直結する業務であり、地元住民との信頼関係を築く喜びがあります。地域の健康課題に取り組む機会も多いです。 - 安定性と多様性：薬局は安定した就業機会を提供します。病院併設、調剤薬局、ドラッグストア、連携クリニックなど、職場形態ごとに異なる経験を積むことができます。 4. メリット（職種としての利点） - 専門職としての社会的評価：薬剤師は医療の専門職として高い社会的信頼を得られやすい職種です。知識・倫理・安全性の基準が厳格であり、専門性が評価されます。 - ワークライフバランスの選択肢：勤務形態（正社員、パート、夜勤なし、シフト制など）により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が比較的取りやすい業界です。特に地域の調剤薬局は勤務時間の柔軟性がある場合が多いです。 - 継続教育・研修の機会：薬局や業界団体が提供する研修・講習、資格取得支援制度が整っており、専門性を深めやすい環境です。最新の治療ガイドラインや薬剤情報のアップデートを日常的に学べます。 - 患者との長期的な関係性：長期的な薬物管理が前提となる場面が多く、患者の生活史を理解する中で信頼関係を築きやすい点があります。これが職業的満足感につながるケースが多いです。 5. 事業所種別ごとの特徴の一般論 - 調剤薬局（個人・法人問わず）：地域の健康支援の要として、日常的な薬物管理と生活指導を中心に据えます。処方箋対応の比重が大きく、OTC薬の提案や健康サポートも行います。 - ドラッグストア併設の調剤部門：薬剤師としての業務範囲が広がり、OTC販売や健康食品の案内、イベント対応など、薬剤以外の接客スキルも活かせます。 - 病院前・処方せん受付型：医療機関と連携した薬剤提供が中心となり、医療現場との情報共有が活発です。薬歴管理や治療評価のプロセスが複雑になる場合があります。 - 高齢者施設・在宅医療連携：在宅訪問・施設内の薬剤管理を行い、患者の生活環境に合わせた薬物療法の最適化を図ります。調整能力とコミュニケーション力が特に問われます。 このように、調剤薬局の薬剤師は、薬の専門知識を活かして安全・有効な薬物療法を支える重要な役割を担います。患者と医療チームの橋渡し役としての機能が強く求められ、やりがいと成長機会が豊富な職種です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・年俸制：6,000,000 円～6,000,000 円 ・基本給：500000円～500000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績） ・賞与なし |
| 研修・試用期間 | ・試用期間あり ３か月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務先 | 有限会社都賀新盛堂薬局 都賀新盛堂薬局 |
| 勤務地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀3-22-8 |
| 最寄駅 | 都賀駅 |
| 通勤アクセス | 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で3分 |
| 勤務時間 | ・(1)9時00分～19時00分 ・休憩：120分 ・残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（日、祝日、その他） ・日曜・祝日＋他１日 年末年始、夏季休暇 ・年間休日：120日 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募条件 | ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年６０歳のため ・大学以上 ・投薬・調剤業務必須 ・薬剤師必須 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 施設種別 | 調剤薬局 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |