介護職・ヘルパー(介護付有料老人ホーム)|アルバイト・パート|神奈川県藤沢市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名株式会社　川島コーポレーション
お仕事No.GTrail-2848
職種介護職・ヘルパー
職種（外部サイト連携用）介護付有料老人ホームの介護職・ヘルパー
仕事内容＊有料老人ホームでの介護業務全般
＊食事、入浴、排泄介助
　身の回りのお世話や通院のお付き添い等
＊記録（タブレット中心）
＊レクリエーション

※入居者（満床時６７名）
※夜勤は数か月勤務後本人の希望があれば応相談。
※介護職の経験者歓迎

【変更の範囲】保有資格に応じて変更可能な職種（ただし本人の希
　望を考慮）


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

介護付有料老人ホームにおける介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリット

1. 業務内容
- 日常生活支援全般
- 食事介助、嚥下・栄養管理を含む補助
- 排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換、清潔ケア
- 身支度の介助、着替え・洗面・歯磨きの補助
- 入浴介助（可動範囲・介助度合いを見極める）
- 移動・移乗の介助（ベッドto車椅子、車椅子での移動、階段や段差対応の補助）
- 健康管理・観察
- バイタルサインの確認、体調変化の観察、異変時の記録と報告
- 薬の見守り・服薬補助（服薬管理のルールに沿う）
- 緊急時の対応、救急連携の補助
- ケアプランに沿った支援
- 入居者一人ひとりのケアプランに従った日常支援
- 生活リハビリや機能訓練の補助、達成状況の記録
- レクリエーション・生活支援
- 個別・集団の趣味活動・創作活動のサポート
- 外出・小旅行、地域交流の機会提供・見守り
- 生活環境の整備
- 清掃・洗濯・居室の整頓など、居住環境の衛生管理
- 安全確認、転倒防止の設備・居室の整備
- 事務的業務
- 介護記録の作成・更新、日々の報告・連絡・相談（報告連絡相談：RCR）
- 介護チームや他職種との連携（看護師、支援相談員、機能訓練指導員、 management staff）

2. 特徴
- 24時間体制の運用
- 夜勤を含むシフト制で、日中だけでなく夜間の見守り・介護が必要になる場面がある
- チームケア中心
- 看護師・生活相談員・機能訓練士・支援専門職と連携して総合的なケアを提供
- 個別ケアと集団ケアの両立
- 個別のケアプランを基盤にしつつ、共同生活の特性上、他入居者との共同体験や集団レクリエーションも実施
- 記録・報告の重要性
- 介護記録を通じて日々の変化を共有・活用し、ケアの質を維持・向上させる
- 夜間・休憩の取り扱い
- 夜勤を担う場合、眠気対策・安全配慮・業務の効率化が課題となることがある
- 安全配慮と倫理
- プライバシーの尊重、尊厳を保つ接遇、事故予防に対する高い意識が求められる

3. やりがい
- 入居者の生活の質の改善を実感できる
- 食事や入浴、排泄など日常の些細な変化が本人の生活の質向上につながることを実感できる
- 感謝の言葉・信頼関係の構築
- 長期にわたり支援することで、入居者やご家族から信頼されることが大きなやりがいになる
- 成長機会が多い
- ケア記録の分析やケアプランの見直しを通じて、観察力・判断力・コミュニケーション能力が向上する
- チームでの達成感
- 他職種と協働して課題を解決する過程で連携力が養われ、成果を共有できる

4. メリット（働く環境としての利点）
- 安定性と社会的意義
- 高齢化社会を背景に需要が安定しており、社会貢献度の高い職種である
- 福利厚生・資格支援の機会
- 多くの法人で勤務条件の整備、福利厚生、夜勤手当、資格取得支援制度を設けている
- キャリアパスの広さ
- 介護職からリーダー職、ケアマネジャー、生活相談員、施設管理職など、キャリアの選択肢が比較的明確
- 働きやすさの取り組み
- シフトの柔軟性、夜勤の回数調整、研修・オンサイト教育、チーム内サポート体制などが整備される施設もある
- ICT・設備の導入による負担軽減
- 電子カルテ・見守りセンサー・介護ロボットなどが活用され、記録の省力化や安全性向上につながる場合がある

5. 介護付有料老人ホーム特有の留意点
- 生活の場としての側面
- 入居者が共同生活を送る場のため、騒音・プライバシー・人間関係を配慮した対応が求められる
- 緊急対応の頻度
- 緊急時には速やかな対応と連携が必要となる場面があるため、現場判断と適切な報告が重要
- 介護職の役割分担の理解
- 看護師や他職種との境界・連携の理解が組織全体の円滑さを左右する

6. まとめ
介護付有料老人ホームの介護職・ヘルパーは、日常生活のあらゆる場面で入居者の自立支援と幸福感の創出を目的とした総合的なケアを担います。個別対応と集団運営を両立する中で、観察力・コミュニケーション力・協働力が問われる一方、入居者の生活の質向上や感謝の言葉を通じた充実感、チームでの達成感など、やりがいも大きい職種です。安定した就労環境や資格取得支援など、法人ごとの制度差はあるものの、社会的意義の大きいキャリアとして魅力を持ちます。
雇用形態パート・アルバイト
給与時給 1,300円 〜 1,400円
給与詳細（年収例）・手当基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当
-

固定残業代
なし

その他の手当等付記事項
＊介護職員処遇改善手当：月１，０００～５，０００円
　（月８０時間以上出勤・社会保険加入者）

＊資格手当：月１１５時間以上出勤
　介護福祉士８，０００円　実務者研修５，０００円
　初任者研修３，０００円
研修・試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
同条件
契約期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
勤務先株式会社　川島コーポレーション　有料老人ホーム　サニーライフ藤沢
勤務地〒251-0005
神奈川県藤沢市並木台2-18-2
最寄駅「渡内」バス停
通勤アクセス電 車 ： JR東海道線・小田急電鉄江ノ島線「藤沢駅」北口よりバス停5番乗り場から大船駅西口行で「渡内」バス停下車徒歩約7分(約560m)
勤務時間就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
特記事項
＊（１）～（３）のシフト制が基本となりますが、就業時間・曜日
　は相談が可能です。
休日・休暇休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
＊就業曜日は応相談
応募条件介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護福祉士
必須

ヘルパー１級・ヘルパー２級　あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
施設種別介護付有料老人ホーム

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp