薬剤師(調剤薬局)|正社員|長野県岡谷市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名株式会社アポロファーマシー
お仕事No.GTrail-2859
職種薬剤師
職種（外部サイト連携用）調剤薬局の薬剤師
仕事内容投薬、調剤、在宅、施設対応、OTC販売


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

調剤薬局における薬剤師の業務内容
- 処方箋の調剤と確認: 医師の処方内容を正確に読み取り、薬剤の選択・用量・服薬指示を適切に組み合わせる。薬剤同士の相互作用や高齢者・多剤併用のリスク評価を行う。
- 調剤監査と薬歴管理: 薬剤師は処方内容の二重チェックを通じて誤薬を防ぎ、薬歴を通じて患者の薬物療法の経過を記録・共有する。薬歴には服薬状況、副作用、アレルギー情報、併用薬などを記録する。
- 服薬指導と患者教育: 薬の正しい飲み方、副作用の早期兆候、生活習慣との関係を分かりやすく説明する。患者の理解度を確認し、自己管理能力の向上を支援する。
- 在庫管理と薬剤管理: 使用状況を把握し、適正在庫を維持する。期限切れの薬剤の適切処分、発注量の最適化、仕入先との調整を行う。
- 医療機関・他職種との連携: 医師・看護師・管理栄養士などと情報を共有し、薬物治療の適正化を図る。薬剤師は医療チームの一員として治療方針の検討にも参加する。
- 疾患別・薬剤別の専門対応: 病態ごとの薬物治療のポイントを理解し、患者の病状に応じた薬剤選択の提案や代替案の提示を行う。
- OTC・健康相談の対応: 薬以外の健康関連情報の提供、サプリメント・市販薬の適正使用の助言を行う。予防接種や生活習慣改善の情報提供が求められる場合もある。
- 薬剤師としての倫理・法令遵守: 薬事法、個人情報保護法、医療安全管理などの法令・規程を遵守し、コンプライアンスを徹底する。
- 在宅・訪問薬剤管理: 介護施設や在宅患者の服薬管理・服薬支援を行う場合、訪問調剤やモニタリング、家族・介護者との連携が中心となる。
- 教育・研修・品質向上: 後輩薬剤師や薬学生の指導、院内・地域の研修、業務改善の取り組み、薬剤師としての専門性を磨く自己研鑽を続ける。

業務の特徴
- 専門性と総合性の両立: 調剤業務は緻密な専門知識と、患者対応や調整力といったヒューマンスキルの両方を求められる。薬剤師一人ひとりが専門領域を持ちつつ、薬剤師全体としてチーム医療を支える役割を担う。
- 安全性と品質の最前線: 誤薬リスクを低減するための二重チェック、薬歴の継続的な更新、情報の最新化が重要。医療安全文化の醸成が業務の核となる。
- コミュニケーションの中心点: 患者、家族、医療関係者との対話が日常業務の中心。わかりやすい説明と信頼関係の構築が治療効果に直結する。
- 効率性と柔軟性の両立: 調剤業務は安定運用が前提だが、在庫や人員の変動、薬局の営業時間、在宅対応などに応じた柔軟な対応が求められる。

やりがいとメリット
- 患者の健康改善に直結する役割: 適切な薬物治療の実現を通じて、痛みの軽減・生活の質の向上・病状の安定に貢献できる点に強い満足感を得られる。
- 専門性の深掘りとキャリアの拡がり: 薬剤の専門知識を深め、薬物治療管理（CMC：薬物治療の総合管理）や薬剤師教育、在宅薬剤管理、医療機関連携など、複数のキャリアパスが開ける。
- 安定した職場環境と社会的意義: 医療の最前線で安定した需要があり、地域医療の基盤を支える責任ある職業であることが多い。高齢化社会における薬剤師の役割はますます重要視されている。
- WHO・日本の制度的支援との連携: 薬剤師の薬物治療管理の推進、薬剤師倫理、薬剤師教育の充実など、制度設計と連携しやすい環境が整いつつある。

メリット（職場環境的な要素）
- チーム医療の一員としての協働: 医師・看護師・介護職と協働し、患者中心の医療を実践できる。
- 安全と品質を重視する職場文化: ミスを防ぐためのチェック体制、評価と改善の仕組みが整っている施設が多い。
- キャリアアップ支援: 研修制度、認定薬剤師制度、学会活動の支援など、自己研鑽を評価・奨励する環境が整っている場合がある。
- 地域密着の実感: 地域の健康課題解決に直接関与し、地域住民から信頼される喜びを感じやすい。

総じて、調剤薬局で働く薬剤師は、薬物療法の適正化と安全性を担保しつつ、患者との信頼関係を軸にした多面的な職務を遂行します。専門性の深さと対人スキルの両方を活かせる点が大きな特徴であり、医療チームの要としての役割が強く求められる職種です。
雇用形態正社員
給与月給 500,000円 〜 541,000円
給与詳細（年収例）・手当給与内訳
・基本給　415,000円～
・固定残業代　85,000円（30時間相当分、超過分は別途支給）

通勤手当上限30,000円/月
昇給年1回
研修・試用期間試用期間あり（期間中条件変更なし）3ヵ月
待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
車通勤可
制服貸与
副業OK
時短勤務相談可
勤務先株式会社アポロファーマシー　しなの調剤薬局
勤務地〒394-0028
長野県岡谷市本町4-11-3
最寄駅岡谷駅
通勤アクセスJR中央本線(東京〜塩尻) 岡谷駅から徒歩で13分
勤務時間（1）8:30～17:30　（休憩60分）
（2）9:15～18:15　（休憩60分）
（3）10:30～19:30　（休憩60分）
（4）9:00～13:00　（土曜日出勤/休憩なし）

時間外勤務平均3時間/月
休日・休暇年間休日125日
週休2日制
曜日：土、日、祝日
※土曜出勤した場合は平日に代休有。
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇5日
夏季休暇3日
応募条件薬剤師免許
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
未経験可
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別調剤薬局

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp