看護師(住宅型有料老人ホーム)|正社員|大分県大分市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社MTSプランニング |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2860 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 住宅型有料老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | 「住宅型老人ホームひまわりの郷」入所者の看護業務 ◆健康管理介護業務 ◆身の回りの世話、身体介助、生活介助 ◆「訪問看護ステーションのつはる」での訪問看護 等 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 業務内容 - 健康管理と観察: 入居者の健康状態の観察、バイタルサインの測定、薬剤管理の補助、急変時の初期対応を行います。日々の健康状態の把握を通じて、異常の早期発見を図ります。 - 薬剤管理と服薬介助: 処方薬の管理、服薬の介助や確認、薬歴の作成・更新、医師への連携を担います。薬物相互作用の確認やアレルギー情報の把握も重要です。 - 医療的処置の実施補助: 専門的な医療処置の直接実施は施設の体制により異なりますが、点眼・軟膏の処置、インスリン投与補助、傷病の処置補助などを行う場合があります。 - 緊急時の対応と連携: 緊急時には医師・看護師と連携して初期対応を行い、必要に応じて救急搬送の手配をします。 - 日常生活支援との連携: 医療的ケアが必要な方の生活全般（食事、排泄、入浴、移動など）を介護スタッフと協働し、無理のないケア計画を立案・実施します。 - 生活支援と健康教育: 入居者およびご家族へ健康教育や生活習慣のアドバイスを提供し、自己管理能力の維持をサポートします。 - 記録と情報共有: バイタル、投薬、医療行為、異変の記録を適切に行い、医療チームや介護チームと情報共有を徹底します。 特徴 - 医療と介護の連携が核心: 看護師が医師・介護スタッフと協働して、医療ニーズと生活支援のバランスを取るのが特徴です。医療依存度が高い方も一定数おり、柔軟な対応が求められます。 - 自立支援を尊重するケア方針: 可能な限り個人の自立を促し、尊厳を大切にしたケア設計を心掛けます。看護師は健康管理と生活品質の向上を両立させる役割を担います。 - 安定した勤務環境と組織運用: 介護施設としては、24時間体制の運営を前提に黒字安定を図るため、シフト制・交代勤務が一般的です。夜勤の回数や勤務形態は事業所ごとに異なります。 - 法令遵守と倫理的配慮: 医療法、介護保険制度、個人情報保護などの法令・倫理規範を遵守することが必須です。情報管理と安全管理が厳格に求められます。 - 専門性の継続的強化: 医療知識の更新やケア技術の習得を継続的に行い、認知症ケア、床ずれ予防、疼痛管理などの専門性を深める機会が多い職場です。 やりがい - 入居者の健康と生活の安定に寄与: 体調の変化を早期に察知し、適切な医療連携を通じて命の危機を回避できたときや、生活の質が向上したと実感できる瞬間に大きなやりがいを感じます。 - 信頼関係の構築: 入居者やご家族との信頼関係を築くことが、日々のケアの原動力になります。長期的なケアの中で「あなたを頼りにしています」と言われる場面は大きな満足感を生みます。 - チーム医療の実践: 医師・看護師・介護職・支援相談員など多職種が連携して成果を出す場面は、専門性の発揮と達成感につながります。 - 自己成長の機会: 医療知識の更新、認知症ケア、疼痛管理、急変対応など、臨床判断力と実技の両方を日々磨く機会が豊富です。 メリット - 安定した雇用と社会的役割: 高齢化が進む社会において、医療的ケアが求められる場面が多く、安定した雇用機会と社会的な意義を感じられます。 - 専門性の高さとキャリアパス: 看護師としての専門性を活かしつつ、施設管理職や医務室担当、訪問看護・在宅看護など他の領域へのキャリア展開も視野に入ります。 - ワークライフバランスの工夫: 施設運営の安定化により勤務形態の柔軟性が高まる場合があり、夜勤回数の調整やシフトの相談がしやすい職場もあります。 - 福利厚生と教育支援: 資格取得支援、研修制度、福利厚生の充実を図る施設が多く、専門性向上と生活の安定を同時に得られる点が魅力です。 以上が、住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 223,000円 〜 333,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 正看護師 23.3〜33.3万円/月 336〜477万円/年 准看護師 22.3〜32.3万円/月 324〜465万円/年 格手当 20,000円 ※正看護師 10,000円 ※准看護師 職務手当 20,000円～50,000円 ※職務手当正看護師:20,000円准看護師:10,000円 処遇改善手当 3,000円 通勤手当 ～20,000円 賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 駐車場あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 勤務先 | 株式会社MTSプランニング 住宅型有料老人ホームひまわりの郷 |
| 勤務地 | 〒870-1214 大分県大分市大字太田350番地 |
| 最寄駅 | 鬼瀬駅 |
| 通勤アクセス | 鬼瀬駅 車で17分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 06:30～15:30 （休憩60分） 日勤 11:00～20:00 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 週休2日制 シフトによる(曜日不定)月8～9日程度 労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 有給：年5日 |
| 応募条件 | ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆准看護師資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 住宅型有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |