看護師(訪問看護事業所)|正社員|兵庫県伊丹市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社Ｍ－ｔｕｒｎ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2867 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護全般業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師の業務内容 - 訪問先での医療ケアの提供 - 病状観察、バイタルサインの測定、薬剤管理・服薬指導、点滴や一次処置、 wounds（創傷ケア）などの医療処置を行います。 - 在宅でのリハビリ補助や機能訓練の支援、必要に応じた機器の管理（酸素、吸引、IVラインなど）を担当します。 - 病状の評価と計画作成 - 個別のケア計画を立案・見直し、目標設定を行います。退院後の継続ケアの調整や緊急時の対応指示を作成します。 - 訪問看護計画書・記録の作成 - 診療情報、介護者からの情報、観察結果を記録化し、他職種へ伝達するための情報共有を徹底します。 - 指示受けと連携 - 医師の指示に基づく処置、検査、薬の変更対応を行い、必要時は指示の解釈や説明を患者・家族へ提供します。 - 認知症・慢性疾患・終末期ケアの支援 - 認知機能の変化、糖尿病・腎疾患・心疾患などの慢性疾患の管理、痛み管理、終末期のケアや看取り支援を実施します。 - 家族支援・教育 - 家族へ病状・介護方法の説明、在宅での安全な生活環境づくり、薬の正しい使用方法、急変時の対応などを教育します。 - 緊急対応と連携 - 急変時には適切な判断を行い、必要に応じて救急連携・医療機関への受診をコールします。他職種（介護・ケアマネ、医師、薬剤師、理学療法士）とチームとして連携します。 - 生活支援・生活の質の向上 - 排泄・食事・入浴など日常生活支援のサポート、住環境の安全性評価、福祉用具の提案・導入を行います。 - 在宅リハビリ・機能改善の支援 - 運動機能の評価と 自宅で実施できるリハビリの具体的な指導、日常動作の改善を推進します。 - 在宅看取り・終末期ケア - 患者の希望を尊重しつつ、痛み・不安の緩和、家族支援、最期までの品質を重視したケアを提供します。 訪問看護の特徴 - 現場の自由度と裁量 - 一定の基準・安全管理のもと、訪問先ごとに状況が異なるため看護師の判断力や柔軟性が求められます。 - 地域密着型の役割 - 地域の医療・介護資源と連携し、在宅生活を継続するための橋渡し役としての役割が重要です。 - 多職種連携の要 - 医師、ケアマネ、介護職、薬剤師、リハビリ専門職など多職種と協働します。情報共有と調整能力が鍵です。 - 知識の幅が広がる - 急性期だけでなく慢性期・在宅特有の問題、感染対策、薬物管理、福祉制度の活用など幅広い知識・技術を習得します。 - 自身の成長機会が多い - 実践を通じて判断力・観察力・コミュニケーション能力・教育・指導力が磨かれます。 やりがい・メリット - 患者との継続的な関係性 - 長期にわたり患者と家族の生活を支えることで、信頼関係が深まり、ケアの効果を目に見える形で感じやすいです。 - 自立支援・生活の質の向上 - 在宅での自立を支援し、家族の負担を軽減できた時の満足感が大きいです。 - 実践の幅が広い - 医療・介護・生活支援の垣根を超えたケアを実践でき、専門性の幅を広げやすい環境です。 - 柔軟な勤務形態の可能性 - 訪問スケジュールは事業所・チーム方針に依存しますが、夜間や休日のニーズに応じた体制づくりが検討されることもあり、勤務形態の工夫がなされます。 - 地域貢献の実感 - 在宅での生活を選ぶ患者・家族を支えることで、地域全体の医療・介護の質向上に寄与しているという実感を得やすい職種です。 注意点・留意点 - 身体的・精神的負担 - 移動・立ち仕事、急変対応、夜間対応の可能性など、身体的・心理的な負担が大きくなる場合があります。 - 緊急時の判断責任 - 緊急事態における適切な判断と対応が求められ、責任の重さを感じる場面が多いです。 - 調整業務の多さ - 他職種・家族・医療機関との調整・連携が頻繁で、事務的業務や記録作成の負担も一定程度あります。 このように、訪問看護事業所での看護師は、直接的な医療ケアと生活支援を統合し、在宅での安全・安定・自立を支える重要な役割を担います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 240,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・基本給:240,000円 ・特別手当:20,000円〜 ・資格手当:30,000円〜 ・記録休日手当:10,000円〜 ※事業所内で役職就任時(役職者手当) 10,000円〜 ※オンコール手当 平日:1,000円 土日:1,500円 時間外時給:1,600円 ・想定月額(オンコール平日5日間、土日2日間想定) 308,000円〜338,000円 ・役職者手当あり 318,000円〜378,000円 ・賞与年2回有り |
| 待遇・福利厚生 | 事業所にて訪問件数によるインセンティブあり。 特別手当 20,000円〜30,000円 資格手当 20,000円〜25,000円 記録休日手当 10,000円〜20,000円 交通費：16,500円／月 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 |
| 勤務先 | 株式会社Ｍ－ｔｕｒｎ アナザースカイ訪問看護リハビリステーション |
| 勤務地 | 〒664-0874 兵庫県伊丹市1丁目4-10 ビューラーMITA301 |
| 最寄駅 | 伊丹駅 |
| 通勤アクセス | 伊丹駅（阪急）から徒歩36分 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募条件 | 看護師免許 訪問経験のある方大歓迎 簡単なエクセル・ワード操作等 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |