機能訓練指導員(デイサービス)|正社員|大阪府大阪市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人基弘会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2869 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 職種（外部サイト連携用） | デイサービスの機能訓練指導員 |
| 仕事内容 | デイサービスでの ①機能訓練業務 ②介護補助 ③PC入力業務 ③送迎（できれば） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：生野区内（法人） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 - 機能訓練の計画・実施: 個々の利用者の身体機能の維持・向上を目的とした運動メニューの作成と日々の実施。評価に基づく運動プログラムの更新も行います。 - 体力評価とモニタリング: 主に筋力・柔軟性・バランス・歩行能力などを定期的に評価し、記録を残します。変化を見て適切な介入を検討します。 - リハビリテーションの連携: 医療・介護スタッフと連携し、理学療法士、作業療法士、看護師等と情報共有を図りながら、総合的なケア計画を推進します。 - 日常生活動作の訓練補助: 「立つ・座る」「歩く」「階段昇降」など日常動作の機能訓練を中心に、利用者が自立度を高められるようサポートします。 - レクリエーション・動機づけ: 運動だけでなく、機能訓練の意義を伝えるための動機づけ、参加意欲の向上を図る活動を組み込みます。 - 安全管理・衛生: 介護現場の転倒予防、安全な実施環境の確保、機材の点検・整備、感染対策なども日常業務の一部です。 - 介護計画・記録業務: ケアマネージャーやスタッフと協働し、個別ケア計画書や日誌、報告書の作成・更新を行います。 - 業務の特徴 - 専門性と総合性の両立: 身体機能の専門知識を活用しつつ、介護・看護・福祉の現場全体の理解が求められます。多職種連携が重要です。 - 個別アプローチの重要性: 利用者ごとに運動メニューや訓練目標を設定する個別性が強く、評価と適応が求められます。 - 安全第一の現場: 高齢者の転倒リスクや体調変化に敏感になり、急変時の対応力が問われます。 - 継続的な学習が前提: 最新の高齢者機能訓練の知識や介護予防の動向を学び、実践へ落とし込む姿勢が必要です。 - やりがい・達成感 - 自立支援の実感: 「自分の訓練で歩行が安定した」「階段の昇り降りが楽になった」といった利用者の変化を直接感じられる点が大きなやりがいです。 - 利用者と信頼関係の構築: 定期的な訓練を通じ、利用者の動機づけや生活の質の向上を介して信頼関係が深まります。 - チームでの成果創出: 介護・看護・リハビリの連携がうまく機能した時、利用者の総合的な満足度が高まるのを実感できます。 - 予防的視点の実践: 病院への入院リスク低減や介護度の進行抑制など、介護予防の効果を間接的に感じられる場面があります。 - メリット（職場環境・キャリア観点） - 専門性の高い領域での需要: 高齢化社会において機能訓練士の役割は重要性が高く、求人市場でも安定性が見込まれます。 - 多職種協働の経験値獲得: チーム医療・連携の実務を通じて、コミュニケーション力・調整力が鍛えられます。 - キャリアの幅が広い: 将来的にはリーダー職、教育・研修担当、事業所運営に関わる機会など、キャリアパスが広がります。 - 質の高い実務経験の蓄積: 個別計画の作成や評価・記録のスキルは、他の介護領域へ転用しやすい実務能力です。 - 求められるスキル・資質の例 - 運動・機能訓練の専門知識（基礎的な解剖・生理、運動処方、評価法） - 利用者の個別性に応じたプログラム設計能力 - コミュニケーション能力と関係性構築の力 - 安全管理・衛生管理への意識と実務対応力 - チームでの協働能力と報告・連携能力 - 労働条件・勤務形態の一般的傾向 - デイサービスの勤務は日勤中心で、シフト制になることが多いです。 - 休日・休暇制度は事業所ごとに異なりますが、介護業界共通の福利厚生や研修制度を備える職場が多いです。 - 機能訓練指導員は、利用者数や訓練内容に応じて機材の準備・片付け・環境整備の時間が発生します。 以上が、デイサービスにおける機能訓練指導員の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。必要であれば、具体的なキャリア設計やスキル習得のロードマップ案もご提案します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,060,000円 〜 3,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与内訳】 ・給与：年棒制 3,060,000~3,300,000円 14分割 年棒制 3,060,000~3,300,000円 14分割 毎月支給 218,000円 ~ 235,000円 7月 12月 に１ヶ月分づつ加算してして支給 ・給与の備考：通勤手当支給、資格手当（30,000円） ・昇給：昇給あり 実績：年１回 月２，５００円 ・賞与：賞与あり 実績：年２回 １ヶ月分 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：３カ月 (期間中の条件変更なし) (期間中の条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：◇初年度有給休暇12日付与（入社半年後付与） ◇各種社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（3か月定期） ◇ 資格取得支援（テキスト代のみで受講可能） ◇ 育児支援・託児所あり（事業所内保育園利用で保育料半額） ◇看護休暇・介護休暇 ◇特別休暇（結婚、出産、忌引き） ◇制服貸与 ◇忘年会参加費法人負担 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇昼食代補助（350円で提供） ◇副業OK ◇YouTube出演料支給（1回2000円） ◇永年勤続表彰 ・車通勤：車通勤不可 |
| 勤務先 | 社会福祉法人基弘会 デイサービス夢の箱生野 |
| 勤務地 | 〒544-0025 大阪府大阪市生野区生野東2丁目5-8 |
| 最寄駅 | 寺田町駅 |
| 通勤アクセス | 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で11分 |
| 勤務時間 | 勤務時間8：30～17：30 休憩1時間 11：30~14時30の間に1時間 ・月の残業時間：平均月間残業4時間 ・月の残業時間：平均月間残業時間 4時間 |
| 休日・休暇 | 月8～9日・年末年始 ・年間休日数：108日間 ・産前産後休業：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇 |
| 応募条件 | 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師のいずれかの資格が必要です。 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | デイサービス |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |