看護師/准看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|東京都福生市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 福寿会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2872 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム 福生ことぶき苑ご利用者様の老人看護（居室95室） ＜平均介護度4.0 平均年齢87歳＞ ※回診医は内科、精神科医2名の非常勤医師 ※服薬管理・処置等健康管理に関する事 ※付き添いの受診あり（運転手は別におります） ※看護師常勤4名体制 ※当番制にてオンコール対応あり 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容 - 入居者の健康管理と看護ケアの実施 - バイタルサインの観察、健康状態の把握、発熱・疼痛・呼吸困難などの異常時の対応 - 薬剤管理（投薬の準備・投与監視、副作用の確認、他部門と連携した薬剤教育） - 医療的ケアが必要な利用者（点滴、吸引、経管栄養、褥瘡対策など）の看護業務 - 医療・介護の連携調整 - 主治医や訪問診療、薬剤師、介護職、リハビリ職などと情報共有・連携し、包括的ケアプランの作成・評価を行う - 緊急時の対応判断と救急搬送の判断、救急連携の調整 - 健康教育と自己管理支援 - 入居者や家族へ病状説明、薬の管理方法、生活リハビリの指導、感染予防の啓蒙 - 生活支援と看護の統合 - 病状の安定を図ると同時に、日常生活の質（QOL）を高めるための環境調整、生活リハビリの促進、転倒予防などの介護支援と看護の協働 - 記録・事務的業務 - 医療・看護記録の作成・更新、カンファレンス資料の準備、介護計画書・サービス提供記録の整備、医療費請求関連の事務補助など 特別養護老人ホームの特徴 - 総合的ケアの場 - 入居者は慢性疾患を複数抱え、医療と介護が密接に絡む長期ケアが基本。看護師は医療的ケアと生活支援の橋渡し役として機能する。 - チーム医療の実践 - 看護師だけで完結せず、医師・薬剤師・理学療法士・介護スタッフ・栄養士など多職種と協働。日々のケア計画を共同で整える機会が多い。 - 安定した勤務体制の場面が多い - 夜勤を含むシフト制が一般的で、日勤・夜勤のバランスを取りながら、長期的なケア計画を運用する環境が整っている施設が多い。 - 高齢者特有の課題が多い - 認知症合併、嚥下障害、排泄障害、褥瘡、痛み管理、薬物相互作用など、複雑なケースが日常的。危機管理能力と観察力が求められる。 やりがい・魅力 - 直接的な生活の質向上に寄与 - 入居者の体調改善や日常生活の自立支援を通じて、家族の不安を和らげるとともに、本人の尊厳を守るケアを実感できる。 - 医療と介護の両面を学べる - 医療的ケアだけでなく、介護・リハビリ・栄養・認知症ケアまで幅広い領域の知識・技術を統合的に学べる機会が多い。 - チームの一員としての責任感と達成感 - 緊急時の適切な判断、介護と医療の適切な調整により、事業所全体の安定運営と利用者の安全に寄与できる充実感が得られる。 特養での看護師のメリット - 長期的関係の構築 - 入居者や家族と長く関わることで、信頼関係を築きやすく、ケアの継続性を実感しやすい。 - キャリアの幅が広がる - 医療的ケアの専門性を磨きつつ、介護現場のスキル、ケアマネジメント、教育・指導役（後輩育成）など、キャリアの多様性を追求できる。 - 安定した労働環境の要素 - 公的機関系・社会福祉法人などの特養は待遇や福利厚生の安定性が高いケースが多く、長期勤務を視野に置きやすい。 留意点（業務の性質上の特徴） - 忙しさと責任のバランス - 医療ケアと介護の両方を同時に担う場面が多く、残業や夜勤などの勤務負荷が生じやすい場合があるため、自己管理とチームの協力が重要となる。 - 認知症ケアの難しさ - 痛み・不安の訴えが言葉に出にくい入居者への対応には、観察力とコミュニケーション技術の継続的な向上が求められる。 - 法規と倫理の遵守 - 医療行為の範囲・薬剤管理・感染対策など、医療・介護の法規制や倫理的配慮を常に意識した実践が必要。 以上が、特別養護老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 282,840円 〜 429,840円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【正看護師】 月給 314,340円～419,840円 給与内訳 ・基本給 250,000円～330,000円 ・調整手当 12,500円～18,000円（基本給5％） ・住宅手当 10,000円（一律支給） ・固定残業代 20,000円～40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、2万円支給の場合、6.9Ｈ～9.9Ｈ（4万円の場合は13.8Ｈ～19.6Ｈ）を超える分は別途追加支給 ・夜間待機手当 8,400円（1回1,200円×7回） ・特別手当 13,440円 【准看護師】 月給 282,840円～345,840円 給与内訳 ・基本給 220,000円～260,000円 ・調整手当 11,000円～14,000円（基本給5％） ・住宅手当 10,000円（一律支給） ・固定残業代 20,000円～40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、2万円支給の場合、8.78Ｈ～11.15Ｈ（4万円の場合は7.57Ｈ～22.1Ｈ）を超える分は別途追加支給 ・夜間待機手当 8,400円（1回1,200円×7回） ・特別手当 13,440円 【その他共通の手当】 有志手当 5,000円（皆勤手当） 扶養手当（扶養がある場合） 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 月あたり2,000円～3,000円 賞与あり 年2回・計 3.5ヶ月分 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6か月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 入居可能住宅 単身用あり（令和7年4月現在空き無し） 給食あり（有料300円/食） ユニホーム貸出 敷地内駐車場あり（無料） |
| 勤務先 | 社会福祉法人 福寿会 特別養護老人ホーム 福生ことぶき苑 |
| 勤務地 | 〒197-0005 東京都福生市北田園1丁目56番地1 |
| 最寄駅 | 牛浜駅 |
| 通勤アクセス | JR青梅線 牛浜駅から徒歩で13分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均0時間 |
| 休日・休暇 | シフト制による 年間休日105日 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 育児休業取得実績あり リフレッシュ休暇年6日あり |
| 応募条件 | 正看護師または准看護師 18歳～64歳（深夜業務あり・定年年齢を上限とするため） 学歴不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙。喫煙は指定場所にて。） |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |