看護師(病院・外来)|正社員|東京都青梅市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人財団岩尾会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2876 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・外来の看護師 |
| 仕事内容 | ■外来 平均：20人/日 ※曜日によって、混雑する日は50人程度です。 ■17時までの措置入院・精神科救急の対応も含まれます。 ※残業は管理常勤者が優先して残ります。 かつ、時間によっては管理当直者が対応致します。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院・外来における看護師の業務内容 - 受付・案内、患者さんの問診補助、カルテの確認と記録の整備など、医療チームと患者さんをつなぐ窓口業務を担います。 - 外来看護の中心的役割として、採血・点滴・注射・静脈路確保などの医療処置を準備・介助します。必要に応じて鎮痛薬や薬剤の投与に関する適正な管理を行い、薬剤の在庫管理や期限管理にも関与します。 - 検査の準備と介助（心電図、超音波、画像検査の補助、検体採取など）、検査結果の取り扱い、検査データの整理・入力を担当します。 - 助手的なケアだけでなく、患者さんや家族への教育・説明を実施します。病状の説明、日常生活の工夫、服薬指導、創処置後のケアなど、自己管理能力を高める支援を行います。 - 緊急時の初期対応・救急対応の知識・技術を保持し、院内の他部門と迅速に情報共有します。急変時には適切な対応を上級看護師や医師へ引き継ぐ役割も担います。 - 感染対策・衛生管理、滅菌・消毒、器材の滅菌・準備、感染経路の遮断といった基礎的な衛生管理を徹底します。 - 退院前カンファレンスや、退院後のフォローアップ、訪問看護との連携を検討する場面もあり、患者の継続ケアへつなぐ役割を果たします。 - 書類作成・データ入力・医療事務的業務も一定割合含まれ、診療報酬の算定に必要な情報を正確に記録することが求められます。 業務の特徴 - 外来は患者さんの滞在時間が比較的短く、受診・検査・治療を効率的に進めるための時短・多機能性が求められます。限られた時間内で多くの業務を的確にこなす能力が重要です。 - 医師・診療放射線技師・臨床検査技師・薬剤師・受付スタッフなど、多職種と密に連携するチーム医療の現場です。コミュニケーション能力が業務の質を左右します。 - 外来は季節性・イベント性の影響を受けやすく、感染症流行期や新しい検査・治療法の導入時には学習の機会が増えます。新しい知識・技術の習得が継続的な課題です。 - 夜間勤務が少なく、日勤中心の勤務形態が多い一方、救急外来や夜間対応を担う病院では不規則勤務が生じることもあります。 やりがい・モチベーション - 患者さんの回復や日常生活の自立支援に直結する場面が多く、成果を目に見える形で感じやすい点が大きなやりがいです。 - 病状の変化を敏感に察知し、適切な介入を行なうことで患者さんと家族の安心感につながるため、信頼関係を築く喜びを得られます。 - 学べる範囲が広く、看護技術だけでなく病態把握、医療倫理、案内業務、教育・研修活動など多面的な能力を磨けます。 - チームとして患者中心のケアを組み立てる過程に参加することで、自分の専門性が組織全体のパフォーマンス向上に結びつく実感を得られます。 - 地域医療の連携強化や予防的ケアの推進など、社会的貢献を直感的に感じられる機会が多い職場です。 メリット・魅力 - 安定的な需要と就業機会：病院外来は常に一定の受診需要があり、正社員・契約社員・パートなど雇用形態の選択肢が比較的豊富です。 - 技術と知識の幅が広い：採血・点滴・検査介助だけでなく、患者教育・退院支援・感染対策・医療事務知識など、身につくスキルの幅が広いです。 - チーム医療での学習機会：多職種と協働する経験を通じ、臨床判断力・コミュニケーション力・調整力が鍛えられます。 - 安心感と安定した勤務環境：日勤中心の働き方が多く、生活リズムが比較的安定します。公的病院や大規模病院では福利厚生も充実しているケースが多いです。 - 地域貢献の実感：地域の皆さんの健康を支える役割として、感謝や信頼を日々感じられる場面が多いです。 デメリット・留意点 - 忙しさと時間制約：外来業務は混雑します。効率性と正確性の板挟みになる場面が多く、疲労を感じやすいです。 - 急変対応のプレッシャー：緊急時には高い集中力と判断力が求められ、精神的ストレスを感じることがあります。 - 身体的負担：点滴・注射・搬送補助など長時間の立位・作業が続くことがあり、腰・肩などの慢性痛につながるリスクがあります。 - 感染リスクと業務負荷：感染対策の徹底やマスク・手指衛生などによる業務負荷増大が継続することがあります。 - 書類・事務的業務の負担：電子カルテの入力や検査依頼・請求業務など、医療以外の事務作業が割合として大きい場面があります。 この職種は、患者さんのそばで直接的なケアを提供しつつ、医療チームの連携を円滑にする中枢的役割です。 スキルの継続的な習得と、ストレスマネジメント、適切な休息を両立できる環境を選ぶことが長期的な満足感につながります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 224,000円 〜 287,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 残業手当 あり 精勤手当 5,000円 住宅手当 17,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・駐車場あり ・駐車場無料 託児所 24時間対応 木曜日のみ夜勤もご利用可能です。 退職金制度：勤続3年以上 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 勤務先 | 医療法人財団岩尾会 東京海道病院 |
| 勤務地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1-4-5 |
| 最寄駅 | 小作駅 |
| 通勤アクセス | 小作駅徒歩15分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日固定休み、4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇5日、創立記念日1日 有給消化率は90%程で、休みの融通は効きやすい環境です。 年間休日113日 |
| 応募条件 | ◆正・準看護師資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・外来 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |