看護師(訪問看護事業所)|正社員|奈良県奈良市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 一般財団法人 沢井病院 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2879 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師 |
| 仕事内容 | 看護業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1. 業務内容 訪問看護事業所に所属する看護師は、患者の自宅を訪問して medical care を提供します。具体的には、以下の業務が中心です。 - 健康状態の観察と評価: バイタルサインの測定、皮膚状態、創傷の状態、栄養状態、薬剤の適正使用などを定期的にチェックし、変化を記録します。 - 看護ケアの実施: 点滴・ injections、 wound care、褥瘡予防・処置、排泄ケア、リハビリ補助、医療機器の管理（酸素、吸引、在宅用医療機器の運用）などを行います。 - 薬剤管理と指導: 処方薬の正確な使用方法、副作用の観察、薬の飲み忘れ防止の工夫、薬剤の管理と情報共有を行います。服薬指導も重要です。 - 医療連携と連絡調整: 主治医・薬剤師・ケアマネジャー・家族と情報共有を図り、在宅医療計画を円滑に進めます。緊急時の対応計画作成・通知も含まれます。 - 自立支援と生活指導: 日常生活動作（ADL）の維持・向上を目指した支援、睡眠・栄養・運動習慣の改善アドバイス、転倒予防、口腔ケアの指導などを行います。 - 緊急対応と判断: 症状の悪化時には適切な判断を下し、必要に応じて主治医へ連絡・指示を仰ぎ、緊急的な対応を行います。 - ケースマネジメントと記録: 訪問ごとにケア記録を作成・更新し、他職種と情報共有を徹底します。リスクアセスメントやケアプランの見直しも継続的に実施します。 - 家族支援と教育: 介護方法の指導、家族の不安解消、自宅でのケア継続の工夫を提案します。 2. 特徴 - 自宅という生活環境での支援: 医療機関と在宅の中間領域で、患者の生活の質を尊重しつつ医療的介入を行います。環境整備や日常生活の工夫が成果に直結します。 - チーム型の連携が前提: 医師・看護師・リハビリ職・薬剤師・介護職・ケアマネジャーなど多職種が連携してケアを組み立てます。情報共有の質がケアの質を左右します。 - 自律性と裁量のバランス: 訪問先は患者の居場所。適切な判断が求められ、訪問計画の立案・変更には看護師の裁量が大きい場面があります。 - 専門性の深まりが期待される領域: 慢性疾患の在宅管理、終末期ケア、認知症ケア、在宅人工呼吸・在宅IV療法など、専門性を深める機会が多いです。 - 計画的なスケジュールと訪問頻度の調整: 患者の状態と生活リズムを尊重しつつ、訪問スケジュールを柔軟に組み立てます。交通手段や距離も業務設計の重要要素です。 3. やりがい - 患者の生活の質の向上を直に感じられる点: 自宅での生活が安定することで、患者・家族の安心感が高まる瞬間を間近で見られます。 - 自立支援の成果が明確: 日常動作の改善、痛みの軽減、薬の適正使用など、具体的な成果が日々のケアに現れます。 - 緊急対応の充実感: 緊急時に機敏に対応できる能力が身につき、患者の命を守る手応えがあります。 - 多職種と連携する学びの機会: ケアマネジャー、医師、理学・作業療法士、薬剤師などと情報を共有し合うことで、専門知識が横断的に深まります。 - 長期的な関係性の構築: 患者とご家族との継続的な信頼関係を築くことができ、介護の孤立感を和らげる役割を担えます。 4. メリット - 柔軟な働き方の可能性: 訪問ルートの工夫や夜間・休日の対応体制次第で、比較的柔軟な勤務形態を作りやすい場合があります。 - 高度な専門性の獲得機会: 在宅医療の実践を通じて、慢性疾患管理や終末期ケア、在宅機器の運用など専門性を磨けます。 - 自己効力感の向上: 自分の判断が直接患者の状態改善につながる場面が多く、自己効力感が高まります。 - コミュニケーション能力の強化: 家族・患者・医療チームとの対話を重ねる中で、対人コミュニケーション能力が高まります。 - 安心感と地域連携の実感: 地域の医療・介護資源と連携し、地域社会の中で重要な役割を果たしていると実感できる職種です。 この職種は、医療現場と介護現場の橋渡し役として、患者と家族の生活の質を支える重要な役割を担います。必要であれば、具体的なキャリアパスやスキル習得の道筋についてもご案内します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 245,000円 〜 245,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 通勤手当 実費（上限なし） 職務手当 20,000 円 待機手当 2,000 円 危険手当 5,000 円 超過勤務手当 残業に応じた超過勤務手当を支給 賞与 合計 3.6ヵ月分 756,000 〜 756,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断 あり |
| 勤務先 | 一般財団法人 沢井病院 訪問看護ステーション佐保 |
| 勤務地 | 〒630-8261 奈良県奈良市北市町57-3 |
| 最寄駅 | 教育大附属中学校バス亭 |
| 通勤アクセス | 奈良交通 教育大附属中学校バス亭 より北に 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:00 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | 産前産後休業、育児休業、看護休暇 |
| 応募条件 | 正看護師資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |