看護師/准看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|奈良県葛城市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人晴幸福祉会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2884 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | ・利用者の健康管理：バイタル測定や体重管理、服薬管理、褥瘡の処置 ・個別機能訓練：5名程度の小集団で運動機能訓練の実施 ・看取り看護：介護職員・管理栄養士・介護支援専門員・生活相談員との多職種協働によって実施します ※オンコールあり 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容 - 入居者の健康管理と日常生活支援の両方を担うハイブリッドな業務構造です。血圧・脈拍・体温などのバイタルサインの観察、薬剤管理（投薬の確認、用量の管理、医師への報告）、疾病の早期発見・対応を行います。 - 服薬管理や薬剤の適正使用の監督、医師・介護スタッフ・看護師間の連携を図る役割です。薬の副作用の観察、必要時の処方変更の支援も含まれます。 - 緊急時の対応力が求められます。急変時の一次対応、必要に応じて救急対応の指示を受け、適切な医療機関へつなぐ連携を行います。 - 看護計画の作成と評価、記録の整備・管理を行います。個別の健康状態、服薬状況、イベントの記録を継続的に更新し、介護計画へ反映します。 - 認知症ケアを含む日常生活支援を、医療的視点で補完します。徘徊・転倒予防、食事・排泄のサポート、皮膚・褥瘡ケア、衛生管理などを実施します。 - 医療的ケアが必要な入居者のケアには、医師の指示に基づく処置の実施、機能訓練の補助、医療機関との連携による継続的な治療支援を含みます。 - 介護現場の倫理・法規制を遵守したケア提供。個人情報保護、尊厳の保持、終末期ケアを含む倫理的配慮を徹底します。 特養の業務特徴 - チーム医療の現場です。看護師は介護職、栄養士、機能訓練指導員、医師・薬剤師などと密接に連携します。多職種協働のスキルが重要です。 - 日中は介護業務と医療ケアの両方が混在します。夜勤やオンコール体制がある施設もあり、一定の緊急対応力が求められます。 - 入居者の高齢化と複数疾患化に伴い、慢性疾患の管理、在宅復帰の見据えた介護支援、終末期ケアの実践が日常的な課題となります。 やりがい・醍醐味 - 安心感と信頼の構築。長期的なケアを通じて、入居者と家族から感謝されるケースが多く、生活の質向上に直接寄与できる点が大きなやりがいです。 - 介護と医療の双方の視点を活かせる点。薬物管理・観察・健康教育といった医療的知識を、日常生活支援の場に活かせる点が魅力です。 - チームで成果を出す喜び。個々のケア計画が総合的なケアの向上につながり、スタッフ間の連携が良好な職場ほど達成感を得やすい環境です。 - 成長機会の豊富さ。認知症ケア、在宅復帰支援、嚥下ケア、褥瘡予防など、専門性を深める分野が多く、資格取得や研修を通じてキャリア形成が促進されます。 メリット・職場環境の特徴 - 安定的な雇用機会が期待される。公的施設系や社会福祉法人が運営する特養は、長期雇用の安定性と福利厚生の充実を図る傾向があります。 - 生活の場としての現場性。医療機関と比べて終日介護の現場に身を置くため、患者の“生活”に着目したケアが実践できます。 - ワークライフバランスの取り組み。近年は夜勤体制の見直し・柔軟な勤務形態、休暇取得の促進など、働きやすさを高める取り組みが進んでいます。 - 専門性と人間性の両方が問われる職務。技術的スキルだけでなく、入居者家族との対話、尊厳を守るケア、倫理的判断力が重要です。 - 地域貢献の実感。地域の高齢者ケアを支える拠点として、地域医療・介護の連携が進み、地域全体の福祉向上に寄与する実感を得やすい環境です。 まとめ 特別養護老人ホームの看護師は、医療と介護の垣根を越えた総合職です。入居者の健康管理と日常生活支援を統合し、緊急時対応から長期的な健康増進、認知症ケア、終末期ケアまで幅広く担います。多職種と連携してチームとして成果を出す喜びが大きく、専門性を深めつつ地域社会へ貢献できる点が大きなやりがいです。安定した雇用環境と働きやすさを追求する施設では、働く人のケア能力と人間性が大いに評価されます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円 〜 280,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【看護師】月給：272,000円～280,000円 【准看護師】月給：260,000円～270,000円 交通費規定支給 上限14,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 4ヶ月分（実績） ※処遇改善一時金含む、入職2年目より |
| 研修・試用期間 | 試用期間：1ヶ月 期間中：正看護師は時給1,600円、准看護師は時給1,550円 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 車通勤OK |
| 勤務先 | 社会福祉法人晴幸福祉会 特別養護老人ホームウォームヴィラ新庄園 |
| 勤務地 | 〒639-2136 奈良県葛城市平岡528番地 |
| 最寄駅 | 忍海駅 |
| 通勤アクセス | 近鉄御所線 忍海駅から車で7分 |
| 勤務時間 | 9:05～17:30（休憩1時間） シフト制 |
| 休日・休暇 | 年間休日102日 夏休み・冬休み（各5日） 創立記念日（1日） リフレッシュ休暇（勤続10年毎：5日） 産休・育休 慶弔休暇 有給休暇は法定通り付与 |
| 応募条件 | 看護師又は准看護師 経験不問 ブランクOK 必要なPCスキル：簡単なアイパッドの操作 年齢不問 高卒以上 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所有） |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |