看護師/准看護師(介護付有料老人ホーム)|正社員|大阪府羽曳野市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ＡＬＬＥＹ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2896 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 介護付有料老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 「園芸福祉」の活動を体感していただけるよう 利用者様への日々のサポートが主になります。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 介護付有料老人ホーム（以下、介護付有料）における看護師は、入居者の健康管理と日常生活の支援を両立させる重要な役割を担います。医療と介護の接点に位置する職種であり、医師の指示のもと、看護の専門性を活かして総合的なケアを提供します。以下に業務内容、特徴、やりがい、メリットを整理します。 1. 業務内容 - 健康管理・観察 - バイタルサインの測定（血圧、体温、脈拍、呼吸）、体調の変化の観察と記録。 - 薬の管理・投与のサポート（処方箋に基づく確認、用法・用量の遵守、薬歴管理）。 - 病気の早期発見・対応（感染症の兆候、疼痛の評価、浮腫や痙攣などの観察）。 - 医療処置・ケア - 点滴、採血、換薬、褥瘡対策、創処置など、医療処置の補助と実施。 - 医師の往診時の同席、診療介助、医療連携の調整。 - 介護と生活支援の統合 - 排泄、入浴、食事介助、移動・体位変換などの日常生活支援を、看護師が主導してチームと連携。 - 看護ケア計画の立案・評価、他職種（介護職、支援専門員、相談員、リハビリスタッフ）との連携。 - 緊急対応・災害時の対応 - 急変時の初動対応、救急搬送の判断・準備、医療機関への連携。 - 安全管理（転倒防止、機械設備の点検、感染予防策の徹底）。 - 書類・事務作業 - 薬歴、看護記録、医療連携ノートの作成・管理。 - 介護計画書の作成・更新、関係機関への情報提供。 2. 特徴 - 医療と介護の橋渡し役 - 医療知識を活かして健康問題を早期に捉え、介護サービスと連携して総合的なケアを提供します。夜間の対応が必要なケースもあり、オンコール体制や日勤・夜勤の勤務形態がある施設が多いです。 - チーム医療の現場 - 看護師だけで完結せず、介護職、ケアマネ、リハビリ職、薬剤師、医師など多職種と協働してケアを設計します。情報共有の重要性が高く、報告・連絡・相談のスキルが求められます。 - 安定した介護需要と職場環境 - 高齢化により介護付有料への入居は安定的な需要が見込まれ、地域包括ケアシステムの中核を担う場面が多いです。24時間体制の運用が一般的で、夜勤を含む勤務体系になることが多いです。 - 専門性の高まり - 認知症ケア、褥瘡ケア、胃瘻・経管栄養管理、糖尿病ケア、慢性疾患の管理など、専門的な知識が深まります。教育・研修制度を通じてスキルアップを図る機会が用意されている施設が多いです。 3. やりがい - 入居者の生活の質の向上に直接寄与 - 健康状態の安定化だけでなく、痛みの軽減、日常生活の自立支援、安心・安寧な暮らしの提供を通じて、入居者と家族の満足度に影響を与えます。 - 緊急時の落ち着いた対応による達成感 - 急変時に適切な判断と対応を行い、入居者の命を守る役割は大きな責任とやりがいを生みます。 - 医療と介護の知識を横断的に活用 - 薬物管理、疾病予防、リハビリ介助など、多面的なスキルを磨ける点が魅力です。日々の業務を通じて専門性が深まる実感があります。 - チームとしての成果が可視化されやすい 介護計画の評価や看護記録、家族との連携を通じて、ケアの成果が具体的に見える場面が多く、モチベーションにつながります。 4. メリット - 安定した雇用機会 - 介護付有料は安定した需要があり、正職員や契約社員、夜勤専門など、さまざまな雇用形態が選択肢として存在します。 - 福利厚生と勤務条件の充実 - 夜勤手当、資格手当、扶養手当、昇給・賞与、研修費用補助など、施設によっては福利厚生が充実しているケースが多いです。研修制度を活用して専門性を高めやすい環境も整備されています。 - 自分の専門性を地域に還元できる - 地域の医療機関や介護サービスと連携することで、地域包括ケアの推進に寄与できます。地域社会からの信頼感を得やすい点もメリットです。 - キャリアの幅が広がる - 看護師としての現場経験を積むことで、管理職、施設看護の企画運営、教育・研修担当、訪問看護・在宅ケアへの転身など、将来的なキャリアパスが広がります。 注意点 - 夜勤や急変対応など、体力的・精神的な負荷が高い場面があります。自己管理とストレス対処力が重要です。 - 医療と介護の協働で情報伝達ミスを防ぐため、報告・連絡・相談の徹底が求められます。 以上が介護付有料老人ホームにおける看護師の一般的な業務内容・特徴・やりがい・メリットの概要です。必要であれば、具体的なキャリア設計やスキルアップのロードマップ作成もお手伝いします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000円 〜 255,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■給与の詳細 ・基本給：177,000円～ （准） 180,000円～ （正） ・職務手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 （准） 12,500円 （正） ・調整手当：33,000円 ・皆勤手当：5000円 ■別途発生費用 オンコール手当：1,500円/日 住宅手当 交通費：上限3万円 昇給あり 賞与あり |
| 研修・試用期間 | ■試用期間あり（3か月） 期間中条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・交通費（ガソリン代）支給 車、バイク通勤可 （無料駐車場完備） ・夜勤（オンコール）手当 ・皆勤手当 ・超過勤務手当 ・正月手当 ・資格手当 ・社会保険完備 ・昼食補助、制服貸与、提携リゾート施設 |
| 勤務先 | 株式会社ＡＬＬＥＹ ライフビュー羽曳野 |
| 勤務地 | 〒583-0881 大阪府羽曳野市島泉5-11-2 |
| 最寄駅 | 恵我之荘駅 |
| 通勤アクセス | 近鉄南大阪線 恵我之荘駅 徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（内1時間休憩） 9:00～18:00（内1時間休憩） ※勤務時間についてはご相談ください！ |
| 休日・休暇 | 【休日】 9休／月 希望休2回/月まで可能 それ以上は要相談 |
| 応募条件 | ・正看護師免許、もしくは、准看護師免許 ・ブランク可 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 介護付有料老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |