看護師(訪問診療)|正社員|静岡県浜松市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団 鷹松会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2906 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問診療の看護師 |
| 仕事内容 | ①訪問診療： 主に医師と共に有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者に伺い、訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談(オンコール)等を行って頂きます。 また、状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応頂くこともあります。 ②訪問看護： 医師が訪問看護指示書を出した患者（施設・一般在宅）に伺い、訪問看護業務を担当頂きます。 バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、褥瘡管理、食事や排泄などの介助・指導、訪問看護記録の作成等を行って頂きます。 ③外来： 週1回程度の外来診療(予約制）での診療補助を担当頂きます。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問診療における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 業務内容 - 医師の指示のもと、在宅患者の健康状態の観察・評価を行う。血圧・脈拍・体温、意識状態、痛みの程度、呼吸状態などのチェックを日々実施し、変化を記録して医師へ報告する。 - 薬剤管理と投与補助。処方薬の管理、服薬介助、薬剤の相互作用や副作用の観察、服薬困難な患者への工夫を施す。 - 生活支援と介護支援。栄養・水分管理、排泄ケア、睡眠・安眠環境の整備、日常生活動作の援助、転倒予防など、生活の質を保つ支援を行う。 - 医療処置の補助。採血・点滴・注射、酸素療法、創傷管理、褥瘡ケア、呼吸ケアなど、必要に応じて看護師が対応・補助する。 - 検査前後の準備とフォローアップ。検査の説明、同意取得、検体の取り扱い、検査結果の医師報告への橋渡しを担う。 - 医師・他職種との連携。訪問時の情報共有、ケアプランの作成・見直し、介護福祉士・理学療法士・薬剤師などとの multidisciplinary team での協働を推進する。 - 緊急時対応と判断。急変時には応急処置を実施し、緊急性の有無を判断して適切な対応を医師へ相談する。 - 記録・事務作業。訪問記録、薬剤管理記録、介護記録、家族への説明記録など、電子カルテや紙媒体で適切に管理する。 - 家族支援と教育。疾患理解、介護技術の指導、在宅での見守り方法、生活リズムの整え方などを家族に伝える。 - 在宅の環境整備。清潔・安全な居住環境の確保、必要機器の使い方説明、介護用品の提案・手配を行うこともある。 特徴 - 在宅特有の環境づくり。家屋構造、居住スペース、家族の生活リズムなど多様な状況に適応する柔軟性が求められる。 - 長期的ケアの現場。慢性疾患や高齢者の生活を長期間にわたり支える資源としての役割が大きい。 - チーム医療の核としての機能。医師・訪問看護師・ケアマネジャー・介護職・薬剤師などとの連携が日常的に行われる。 - コミュニケーションの高度化。患者・家族の価値観・希望を尊重しつつ、医療的判断の伝達を丁寧に行う能力が重要。 - 柔軟な勤務形態との相性。訪問先が勤務地であり、訪問スケジュールの調整が必要になる場合が多い。 - 自己管理と倫理の両立。家族の希望と患者の権利、医療安全のバランスを取る倫理的判断を伴う場面がある。 やりがい - 患者の生活の質の向上を直接実感できる点。痛みや不安の軽減、適切なケアによる自立支援など、日々の変化を身近に感じられる。 - 家族からの信頼と感謝。長期にわたる見守りを家族と共有し、生活の安定や安心感を生み出す場面が多い。 - 地域貢献の実感。地域に根ざした医療と介護の連携を通じ、在宅での生活を支える重要な役割を担える。 - 専門性の向上。急変対応・褥瘡ケア・認知症ケア・訪問時の難局対応など、現場で幅広いスキルを習得できる。 メリット - 専門性が高まる。在宅医療の実践を通じて、急性期とは異なる総合的な看護能力が養われる。 - プライマリ・ケアの一翼を担う。地域医療の基盤を支える存在として、医療連携の中核を形成する。 - 柔軟な働き方の可能性。週数日・時短・夜間対応の有無など、勤務体制の工夫が比較的取り組みやすい場面がある。 - 自己成長とやりがいの両立。困難事例への対応や自己決定支援を通じ、専門職としての自信と満足感を得やすい。 - 安定感のある職種。高齢化社会の進行に伴い需要が持続的で、キャリア設計のうえでも長期的な視点を持ちやすい。 この分野は、医療と介護の橋渡し役としての役割が大きく、患者と家族の日常生活を支える重要な仕事です。必要に応じて、地域の制度や手続き、倫理指針、自己研鑽の方法など、具体的なキャリア設計のサポートも提供します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 285,000円 〜 341,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円～4,932,000円 【月給】285,000円～341,000円 【基本給】260,000円～280,000円 【手 当】 業務手当：20,000円（オンコール待機が2回以上の月に支給） 住宅手当： 5,000円 ※健康保険上の扶養者がいらっしゃる場合20,000円/月 ※家賃/住宅ローンが10万円/月以上の場合1,000円UP 保育手当：20,000円（小学生未満のお子様がいらっしゃる場合のみ） 他 ：時間外 【その他】 ①休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日にご勤務された場合、 半日(3時間以上)3,000円、1日6,000円の休日勤務手当を支給致します。 ②緊急出勤手当：所定労働時間外・休日（深夜含む）に緊急出勤する可能性がございます。 緊急出勤された場合、法定割増賃金の他、1回につき2,000円の緊急出勤手当を支給致します。 ③年末年始手当：法人の定めた年末年始の休日に出勤された場合、 半日(3時間以上)5,000円、1日10,000円の年末年始手当を支給致します。 ※上記①～③は併給せず、最も高額な手当のみ支給致します。 ④オンコール待機手当：1回につき10,000円を支給(18時～翌9時) 【給与例/入職1年目/臨床経験5年】 基本給 ：270,000円 業務手当 ：20,000円（オンコール待機が2回以上の月に支給） 住宅手当 ：5,000円 オンコール待機手当：20,000円（1回につき10,000円） 月額 ：315,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費：実費、全額 賞与 ：有（年2回、3ヶ月分 ※実績により異なる） 昇給 ：有（年2回、4月、10月） 退職金制度：有（試用期間後、中退共に加入。加入1年後より支給対象となる） 社会保険 ：健康保険、厚生年金保険 その他保険：雇用保険、労災保険 |
| 勤務先 | 医療法人社団 鷹松会 ひかり在宅医療クリニック浜北院 |
| 勤務地 | 〒434-0003 静岡県浜松市浜名区新原6344番地 |
| 最寄駅 | 遠州芝本駅 |
| 通勤アクセス | 遠州鉄道「遠州芝本駅」下車 徒歩17分 |
| 勤務時間 | 月～金、週5日勤務 09時00分～18時00分（休憩 60分） ※時間外あり、月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 【休日】日、祝日、他週1日（土曜日） 【休暇】年末年始4日、夏季休暇5日、6ヶ月経過後の年次休暇日数10日 |
| 応募条件 | 正看護師免許・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問診療 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |