看護師/准看護師(訪問看護事業所)|正社員|京都府京都市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社銭形企画 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2912 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 訪問看護事業所の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | <主な業務> 訪問看護業務全般 ・健康管理 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション ・治療促進のための服薬指導や処置 ※電子カルテを利用し日々の記録つけます。 訪問先で記録を行うために社用iPadを支給しています。 LINEworksを導入しており、外出先でも管理者と連絡を取り、対応することができます。 業務に慣れてくればオンコールあります(手当あり) ●1日の訪問件数 4件~6件 ●規定の回数以上の訪問で追加手当あり。 ●時間外の勤務があった場合は全額支給します。 ●訪問は原付バイクで回ります。 ●社用バイクの修理や、ガソリン代等全て会社負担。 ●訪問範囲は下京区の事務所から3分~15分圏内です。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師の業務内容 - 主な業務は在宅患者の療養支援であり、病院と連携しつつ患者の自宅での療養を支えることです。看護計画の作成と遂行、観察・評価、投薬管理、医療処置(点滴・褥瘡ケア・傷の処置・感染対策など)、人工呼吸器や医療機器の管理、症状悪化の予防と対応、急変時の初期対応と連携(救急要請や主治医への連絡)を行います。 - 医療的な管理だけでなく、日常生活の支援も重要です。食事・栄養管理、排泄ケア、睡眠環境の改善、リハビリの補助、服薬の指導や薬歴の整備、生活のリズムを整えるアドバイスを提供します。 - 多職種連携が欠かせません。主治医・看護師・ケアマネジャー・介護職・理学療法士・栄養士・薬剤師などと連携し、患者の総合的なケアプランを調整します。訪問時には家族とも情報共有を行い、家庭内のケア体制作りを支援します。 - 訪問先は多様です。自宅だけでなく、介護が必要な高齢者だけでなく、慢性疾患を抱える中重度の患者、終末期ケアを要する方、退院直後の家庭復帰支援など、ケースバイケースで訪問先が変わります。 特徴的な業務の流れと実務上の留意点 - 訪問前の準備では、前回のカルテ記録の確認、薬剤の在庫・投薬計画の把握、訪問スケジュールの整理、家族の状況把握を行います。 - 訪問時には患者の状態観察を中心に、疼痛・呼吸・循環・栄養・排泄・睡眠・精神状態を総合的に評価します。変化があれば主治医へ連絡し、緊急性が高い場合は指示を仰ぎます。 - 訪問後は記録の入力・報告書の作成が求められます。薬歴、観察項目、行った処置、家族の要望、次回の課題を適切に整理します。 - 安全管理も重要です。感染対策、薬剤の適正使用、医療機器の点検・清潔保持、事故防止(転倒・転落リスクの把握と改善)を徹底します。 やりがいとモチベーションの源泉 - 在宅という“生活の場”で患者のQOLを改善できる点に大きなやりがいがあります。痛みや不安の軽減、生活動作の自立支援、家族の負担軽減といった実感が得やすい環境です。 - 患者や家族との信頼関係を築く過程が充実感を生みます。継続的なケアを通じ、患者の生活背景や価値観を理解し、それに沿ったケアを提供することが評価につながります。 - 医療チームの中核として機能する点も特徴です。多職種と協働することで、医療の質を高める役割を担い、専門性の幅を広げやすい環境です。 - 自律性と責任感が求められる一方、訪問という柔軟性のある勤務形態が個々のライフスタイルに合わせやすい場面があります。適切なスケジュール管理と自己管理が前提となります。 メリットと課題 - メリットとして、患者家族と深く関われる点、在宅特有の身近な生活環境でケアを提供できる点、急性期の病院とは異なる視点から健康問題をとらえられる点が挙げられます。働く地域の実情を反映したケアの工夫がしやすく、地域医療の一翼を担える点も魅力です。 - 課題としては、訪問先の移動時間や待機時間、夜間・休日の対応、急変時の責任の重さがあります。医療機関の指示と家族の希望が対立する場面もあり、適切な判断とストレス管理が求められます。資格の更新や継続教育を通じて専門性を磨くことが重要です。 総じて、訪問看護事業所の看護師は、医療と生活支援を結ぶ実務を通じて患者の生活の質を直接向上させる役割を担います。柔軟な対応力と多職種連携能力が活かされ、地域に密着したケアを展開できる職種です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 250,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【基本給】 240,000円 【資格手当】 10,000円 ●オンコール手当 平日 : 1500円 休日 : 3000円 (オンコール実働 時給(15分刻み)で支給) ●残業分は別途支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(社会保険完備) ●賞与年2回(夏・冬)入社1年後から支給 ●昇給あり ●退職金制度あり ●バイク・自転車通勤可(貸与可) ●社用 Ipad 支給 ●社用スマホ支給 ●制服支給 ●定期健康診断(付加健診もあり) ●インフルエンザ予防接種 ●交通費全額支給 ●会社保養所 無料利用可(滋賀県大津市) ●出産祝い金:30,000円 ●結婚祝い金あり ●有給休暇(半年後から10日付与) ●育児休暇あり(昨年度取得実績あり) ●ユニフォーム、必要物品の支給・貸与あり ●面接にお越し頂く際の交通費支給あり(領収書要) ●ユニフォームの洗濯は会社の洗濯機使用OK |
| 勤務先 | 株式会社銭形企画 銭形企画訪問看護ステーションCoCo |
| 勤務地 | 〒600-8357 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13 |
| 最寄駅 | 丹波口駅 |
| 通勤アクセス | 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で9分 |
| 勤務時間 | ◎8:30~17:00(休憩60分) ◎実働:7時間30分 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝 休み 年末年始 休み 産休育児休暇 有給休暇(半年後に10日付与) 慶弔休暇 年末年始休暇 |
| 応募条件 | 正看護師 原付バイク免許 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |