看護師/准看護師(訪問看護事業所)|正社員|東京都足立区
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社Ｈａｌｅ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2923 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務 ※成人部門、小児部門の2部門あり 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 患者の自宅を訪問しての医療ケア全般を実施します。点滴・薬剤管理、注射、傷病の評価、感染対策、バイタルサインの把握、創傷処置、在宅管理計画の作成と見直しなどが主な業務です。 - 誤嚥・嚥下評価、呼吸ケア、褥瘡対策、リハビリの助言・介助、生活環境の整備など、医療と生活の両面を統合したケアを行います。 - 作業は基本的に訪問先で完結しますが、記録作成（カルテ・看護記録・訪問計画書）や家族への説明、医師との連携が日常的に発生します。 - 緊急時対応も含まれ、急変時の判断・初期対応、必要に応じて他職種・医療機関と連携します。 - 総合的なケアマネジメントを実施します。在宅での目標設定、生活の質を保つための介護計画の評価・調整、薬剤管理の指導・監督を行います。 2. 業務の特徴 - 自宅という私的空間でのケアのため、患者やご家族との信頼関係構築が重要です。コミュニケーション能力と観察力が特に求められます。 - 患者の状態は日々変動します。予防・早期介入・適切なタイムマネジメントを意識して、訪問スケジュールを組む必要があります。 - 医師・介護職・薬剤師・ケアマネジャーなど他職種と多職種連携が欠かせません。連携の質がケアの質を左右します。 - 訪問先ごとに環境・家族の事情が異なるため、柔軟性と創意工夫が求められます。機器の持ち込みや在宅リハの導入、生活リハビリの提案など現場での判断が多いです。 - 夜間対応や休日対応が発生する場合があり、勤務形態は日勤中心だけでなく時短、オンコール、夜勤を組み合わせるケースもあります。 3. やりがい - 在宅での療養生活を支えることで、患者の自立やQOLの向上に直接寄与できる点に高い満足感があります。自宅での生活を継続する支援が最も身近で実感できる仕事です。 - 病状の変化を早期に察知し、家族と共に適切な選択を導く場面が多く、自己成長を実感しやすい領域です。 - 療養環境の改善や生活習慣の指導を通じて、疾病予防にも貢献します。医療だけでなく生活全体を見渡す視点が身につきます。 - 病院勤務に比べ、患者との関わりが長期的になるケースが多く、信頼関係の醸成や家族の安心につながる実感を得やすいです。 - 専門性（認知症ケア、終末期ケア、難病在宅ケア、慢性疾患の在宅管理など）を深められ、キャリアの幅を広げやすい環境です。 4. メリット - 自宅という環境でのケアのため、患者の生活背景を理解しやすく、総合的な支援が可能です。生活の質を重視する看護を体現できます。 - 臨床の幅が広く、診療報告・計画作成・家族教育など、看護師としての総合力が鍛えられます。 - 医療と介護の橋渡し的役割を担うことが多く、他職種との協働スキルが身につきます。マネジメント能力や調整力も磨かれます。 - 働くエリアが自宅のある地域に近く、通勤負担の軽減につながるケースが多いです。シフトの柔軟性が確保されやすい事業所もあります。 - 質の高い在宅ケアを実践することで、地域医療の推進に貢献できるという社会的意義を感じやすい職種です。 以上、訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論をまとめました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 320,000円 〜 550,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与内訳 ・基本給 230,000円～350,000円 ・固定残業代 40,000円～60,000円/20時間 ※ご自宅で記録記入の際を配慮し固定残業代の支給を行っております ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※上限金額も初月から支給される可能性あり ・役職手当 30000－100,000円 インセンティブ ・学習・指導者コース 81件以上訪問/月（医療保険と60分訪問4,000円/1件、30分・40分訪問2,500円/1件） ・主任以上 土日祝日訪問でインセンティブ ※最大でも月90件くらいの訪問で調整して勉強できる時間を設けております ・住宅手当 10,000円/月（世帯主ではなくても支給） ・食事手当 10,000円/月 シングル手当 10,000円/月（0歳～こどもを扶養している場合） 家族手当 こども18歳まで月10,000円/人（扶養の場合） 年収430万円～650万円程度 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 年1回の健康診断 チョコザップ無料 1時間休憩以外に15分のリラク休憩あり（チョコザップいっても大丈夫） 雨具購入補助あり：15,000円（年1回支給） 携帯・アイパット支給 再雇用制度あり雇用：75歳まで 定期健康診断 ワクチン会社負担で実施 食事補助：月10日以上出勤のかた/月10,000円 ※時短正社員でも福利厚生すべて適用 学習コース→指導者コース→役職につきたい方はその後主任コース→成人部門所長、小児部門所長→管理者へと昇進 たくさんの訪問件数を訪問したいスタッフには指導者コース後インセンティブコースへと進む 主任以降は管理者による役職組のサポート体制あり |
| 勤務先 | 株式会社Ｈａｌｅ ハレノヒ訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 〒121-0005 東京都足立区綾瀬3丁目15番1号 遠藤ビルANNEX301号室 |
| 最寄駅 | 綾瀬駅 |
| 通勤アクセス | JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で2分 |
| 勤務時間 | 週40時間のシフト制 8:45～22:30の中から選択制 休憩60分 ※オンコール対応の場合は22:30以降の対応（多くて月5日程度の発生） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 夏季、年末年始、慶弔 有給休暇（年間10日～・入職月より有休申請可能） 夏休み休暇 結婚休暇（入籍後半年以内3日連続して使用） 慶弔休暇 子供看護休暇※就学前のお子さま対象（年間5日） 各3日 ・生理休暇 ・つわり休暇 ・ペットの看護休暇 |
| 応募条件 | 正看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |