看護師/准看護師(特別養護老人ホーム)|アルバイト・パート|愛知県名古屋市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人貴徳会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2927 |
| 職種 | 看護師/准看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 看護業務 「以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。」 特別養護老人ホーム(特養)における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて、以下に一般的な視点をまとめます。 1. 業務内容 - 健康管理と観察業務:入居者の健康状態を日常的に観察し、バイタルサインの測定、体温、血圧、脈拍、呼吸、体重の管理を行います。不調のサインを早期に把握して、適切な対応を看護師として判断します。 - 医療ケアと薬剤管理:服薬管理、薬剤の点検・投薬、注射・点滴の準備・投与、医師の指示に基づく医療行為の実施、薬歴の記録などを担当します。医療処置が必要なケースでは、介護職と連携して適切に対応します。 - 介護スタッフとの連携:日々の介護計画・ケア実施計画を看護師が作成・見直し、介護職と協働して安全・安楽な生活の実現を図ります。生活リハビリの観点を取り入れ、褥瘡予防や栄養管理、排泄ケアなどにも関与します。 - 緊急対応と急変時の対応:入居者の急変時には迅速な判断と対応、救急搬送の手配、医師への連携を行います。緊急時のマニュアル遵守とチームでの対応力が求められます。 - 健康教育と生活指導:入居者本人および家族へ病状説明、薬の説明、生活習慣の改善提案、看護・介護の連携方法の説明など、情報提供と教育的役割を担います。 - リハビリ・日常生活機能の支援:理学療法士や作業療法士と連携して、日常動作の支援・軽いリハビリの実施に関与する場合があります。機能回復を促すための声掛けや動作の工夫を行います。 - 記録と事務作業:看護記録の作成・更新、薬剤管理日誌、カルテの管理、各種申し送りの実施、行政・監督機関の報告書類作成など、事務的業務も一定割合あります。 - 感染対策と衛生管理:施設全体の感染対策や衛生管理、衛生教育、感染リスクの評価・改善提案を行います。 2. 特徴 - チーム医療の要としての役割:看護師は介護職、医師、薬剤師、リハビリ専門職と連携し、総合的なケアを組み立てる中心的存在です。多職種との協働を通じて、安定した生活支援と健康管理を両立させます。 - 長期入居者が中心:特養は長期的な介護が前提の施設であり、入居者の生活歴、既往歴、家族関係まで含めた総合的なケア計画を作成します。個々の尊厳と自立支援を重視します。 - 緊急性と安定性の両立:緊急対応が求められる場面がある一方、日常は穏やかな環境での看護業務が多く、継続的な観察と安定したケアが求められます。 - 法規制と倫理の遵守:医療保険や介護保険、薬事、個人情報保護、終末期医療の倫理など、複数の法規制を遵守する必要があります。 - 現場の裁量と対応力:個別性の高いケアのため、現場での判断力・柔軟性・迅速な調整力が重要です。マニュアルにとらわれすぎず、状況に応じた対応が求められます。 3. やりがい - 入居者の生活の質の向上に直接寄与:病状の安定、痛みの管理、生活の自立支援など、日々の介護の質を高める役割を担い、入居者の安心・幸福感を支える実感があります。 - 長期的な信頼関係の構築:同じ方の健康状態を長期間にわたり見守り、家族と三位一体となってケアを提供することで、深い信頼関係を築けます。 - 自己成長の機会:慢性疾患や高齢者の多様な状態に対応する知識・技術が身につき、専門性が深化します。看護師としての判断力・コミュニケーション能力が向上します。 - チームの達成感:介護・医療・リハビリの各職種と協力して課題を解決する過程で、チームとしての達成感を共有できます。 4. メリット - 安定した勤務形態の機会:特養は公的介護保険制度の重要な一翼を担う施設であり、正社員・夜勤ありの勤務形態が整備されているケースが多く、安定感があります。 - 福利厚生・休暇の充実:勤務年数や雇用形態に応じた福利厚生、年間休日、夏季・年末年始の休暇、育児・介護休暇制度など、長期的なキャリア設計を支えます。 - スキルの汎用性:介護施設での看護経験は、訪問看護、病院勤務、特養の他の施設形態への転職時にも評価されやすく、キャリアの選択肢が広がります。 - 社会的意義と安定感:高齢化社会における基盤的な役割を担う職種であり、社会的意義を感じやすい点が多くの人にとって大きなやりがいとなります。 補足として、特養の現場では夜勤を含むシフト勤務が一般的で、勤務体制や人員配置は施設ごとに異なります。実際の求人情報を検討する際には、勤務時間、夜勤回数、休日制度、教育・研修体制、オンコールの有無などを確認すると良いでしょう。必要であれば、あなたの状況に合わせたキャリア設計のサポートも提供します。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,250円 〜 1,250円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 昇給(年1回)、賞与(年2回) 交通費支給(月額上限3万円) 住宅手当8000円~1万円 精勤手当1000円/1日 夜間待機手当3000円/1回 処遇改善交付金支給 役付手当 宿直手当 ※給与は経験を考慮し決定致します。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月(時給1027円) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 車通勤可 ※パートの加入保険は勤務日数による |
| 勤務先 | 社会福祉法人貴徳会 特別養護老人ホーム希望の郷 |
| 勤務地 | 〒455-0863 愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1501番地 |
| 最寄駅 | 「新茶屋南」停留所 |
| 通勤アクセス | 「新茶屋南」停留所 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30 ※夜間・自宅待機あり 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 月9日 ※月に1回は連休が取得できるように調整しています。 【休暇】 夏季・冬季各1日の特別休暇、有給 ※勤務日・勤務時間は応相談 |
| 応募条件 | 正看護師免許、もしくは、准看護師免許をお持ちの方 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |