看護師(病院・病棟)|正社員|愛知県名古屋市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 広徳会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2931 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・病棟の看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟での看護業務をお任せ致します。 ※入浴介助やトイレ介助などの介護業務も行っていただきます。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1) 業務内容 - 基本的な看護業務：バイタルサインの観察、薬剤管理、投薬の補助、注射、点滴の管理、身体介助（移送・移乗・体位変換）、排泄ケア、栄養・水分摂取の観察と補助、服薬管理など、慢性疾患を抱える患者の日常的な看護を安定的に実施します。 - 病状モニタリングと評価：慢性疾患の経過観察、痛みの評価、睡眠・食欲・排泄のパターン観察、異常兆候の早期発見と対応、記録の作成と共有を行います。 - 看護ケアの個別化・継続性：個別のケアプランを作成・見直し、家族へケア計画を説明・同意を得る、他職種（医師・リハビリ・薬剤・介護職・看護補助）と協働して継続的ケアを実践します。 - リハビリ・ADL支援の補助：日常生活動作（ADL）の訓練補助、ベッド上・車椅子移動、移乗・起居動作の支援、リハビリ職と連携して機能回復を促進します。 - 終末期・緩和ケアの関与：疼痛・不安の緩和、尊厳の保持、家族への情報提供・意思決定支援、穏やかな終末期のケアを提供します。 - 感染対策・安全管理：感染予防の基本実践、機器・設備の清潔保持、転倒・誤薬防止などの安全管理を徹底します。 - 事務・連携業務：カルテ記録・ケア計画の更新、医療チーム会議への参加、退院支援・在宅復帰に向けた連携、介護保険サービスの手続き補助などを行います。 - 家族・利用者とのコミュニケーション：状況説明・不安の傾聴・生活環境の調整、家族教育・収支管理のサポートなど、信頼関係の構築を重視します。 2) 特徴 - 慢性疾患・療養期に特化：急性期と異なり、長期間にわたる安定したケアを提供します。慢性疾患・要介護状態の患者が多く、疾病の経過より日常生活の質の向上を重視します。 - 総合的ケアの実践場：看護師が医師・リハビリ・介護・薬剤などと連携して、生活全体を見据えたケアを組み立てます。治療だけでなく生活支援・生活リハビリが重要です。 - ケアの継続性と安定性：在宅復帰や地域生活を見据えた退院支援が重要課題となるケースが多く、長期的な関係性を築く機会が多いです。 - 専門性の幅が広い：褥瘡予防・栄養管理・疼痛管理・人工換気の一部ケア・チューブ類の管理など、専門性を深めやすい環境があります。 3) やりがい - 支援の質が直接生活に結びつく実感：患者のADL改善やQOL向上を手前で実感でき、日々のケアが生活の質を左右します。 - 信頼関係の醸成：長期にわたり同じ利用者・家族と関わることで、深い信頼関係を築ける点が多くの看護師にとって大きなやりがいです。 - 専門性の向上機会：褥瘡ケア、疼痛管理、緩和ケア、リハビリ支援など、専門領域を深めやすく、スキルアップの機会があります。 - チームでの達成感：多職種と協働して目標を達成する喜びや、退院・在宅復帰に向けた支援の成功体験を共有できます。 4) メリット（職場環境・キャリア観点） - 安定的な勤務リズムの可能性：急性期病院と比較して夜勤回数やシフトの偏りが緩和され、生活リズムが安定する職場もあります（施設ごとに異なります）。 - キャリアの幅が広がる：緩和ケア、認知症ケア、在宅連携、老年看護、リハビリ連携など、専門分野を横断したキャリアを積みやすいです。 - 地域貢献の実感：地域の高齢者の在宅復帰・日常生活支援に寄与する機会が多く、地域医療連携の実践場としての役割が大きいです。 - 教育・研修の機会：施設内外の教育・研修制度を活用して、看護実践力を体系的に高める機会が比較的整っている場合が多いです。 5) 留意点・課題 - 感情的負荷：終末期ケアや長期介護の場面では感情的な負荷が高くなることがあります。自己ケアとチームサポートの活用が重要です。 - 人員配置のばらつき：施設によっては人員不足・シフトの偏りが課題となる場合があるため、事前の職場見学で確認が必要です。 - 業務の幅広さ：医療行為と介護の境界が曖昧になる場面があり、法的・倫理的な範囲を意識した業務遂行が求められます。 この職種は、病棟の療養型病院という特性上、急性期の高度な医療介入よりも「長期的な安定と生活の質の向上」を軸に据えた看護が中心となります。患者と家族の生活を支えるやりがいを強く感じやすい反面、情緒的な負荷や業務の幅広さに対応するための自己管理とチーム連携が重要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 〜 326,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 駐車場あり 駐車場代無料 寮：家賃：21,000円～24,000円 ※3,000円の病院負担あり 退職金制度（勤続2年以上） |
| 勤務先 | 医療法人 広徳会 佐藤病院 |
| 勤務地 | 〒454-0012 愛知県名古屋市中川区尾頭橋二丁目19番11号 |
| 最寄駅 | 尾頭橋駅 |
| 通勤アクセス | JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:15～17:00 （休憩45分） 夜勤 16:45～09:30 （休憩120分） |
| 休日・休暇 | 月8日休み 有給休暇、育児休業、産前産後休暇 年間休日96日 |
| 応募条件 | ◆看護師資格をお持ちの方。（正・准問わず） |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |