看護師(介護付有料老人ホーム)|正社員|埼玉県新座市

アピールポイント！

 

募集要項

勤務先企業名株式会社　川島コーポレーション
お仕事No.GTrail-2938
職種看護師
職種（外部サイト連携用）介護付有料老人ホームの看護師
仕事内容看護業務


以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

1. 業務内容
- バイタルサインの観察と健康管理: 入居者の血圧・脈拍・体温・呼吸のチェック、異常の早期発見と記録、医師への連絡。
- 投薬管理と薬剤対応: 処方薬の適正管理、薬の準備・投与の確認、薬歴の作成・更新、服薬トラブルへの対応。医師・薬剤師との連携。
- 急変時の対応と緊急時の連携: 呼吸困難、意識状態の変化、転倒時の初期対応、救急要請、夜間対応の引き継ぎ。
- 医療的ケアと日常ケアの統合: 注射・点滴の看護師補助、創傷管理、経口・経管栄養の観察、皮膚ケア、褥瘡対策などの医療的処置と、日常生活の支援（排泄介助、食事介助、移乗補助、清拭・口腔ケア）。
- 介護スタッフとの連携: ケアプランに沿った健康管理の実施、介護スタッフへの医療的指示の伝達、介護計画と医療的ニーズの調整、入居者ごとの個別ケアミーティング。
- 介護予防と健康教育: 日常生活動作の評価、運動・栄養・水分摂取のアドバイス、病気予防の啓発、生活リズムの整備。
- 記録と事例整理: 電子カルテ・医療連携ノートへの記録、看護計画の作成・見直し、家族への説明資料作成。
- アセスメントと介護支援: 医療的視点からの総合的アセスメント、医療的ケアが常務的でなく可能な範囲の見極め、ケアの優先順位の設定。
- 夜勤・休日勤務の対応: 夜間は急変対応と観察を中心に、日勤は計画的な看護・医療的処置・連携業務を実施。

2. 特徴
- チーム医療の要: 医師・管理栄養士・薬剤師・介護スタッフが連携し、入居者の健康と生活の質を両立させる組織運用が前提。
- 継続的な関係性: 入居者と家族の長期的なサポート役として、信頼関係を築く機会が多い。
- 安定した需要と就業環境: 高齢化に伴い一定の需要が見込まれ、夜勤を含むシフト体制が一般的。介護付有料老人ホームは医療的ケアの要件が比較的高い現場である一方、介護職と役割を分担しやすい側面もある。
- 法規と倫理の遵守: 医療行為の範囲と介護行為の境界、個人情報保護、尊厳の保持など、倫理的・法的な基準を日常的に意識する。緊急時の判断は医師の指示を仰ぐケースが基本。
- 専門性の継続教育: 薬剤管理、感染予防、認知症ケア、褥瘡ケア、緊急対応など、継続的な研修や現場でのOJTが一般的。

3. やりがい
- 安全と安堵の提供: 入居者の健康状態を継続的に見守り、急変を未然に防ぐことで家族や本人に安心感を提供できる点。
- 尊厳の維持と生活の質の向上: 病気だけでなく日常生活の充実を支援する中で、生活の質を高める達成感を得やすい。
- 専門性の活用と成長実感: 医療的知識と介護技術の統合によるスキルアップ、複雑ケースの対応経験を積むことで自己効力感が高まる。
- 人間関係の深さ: 入居者・家族・スタッフとの信頼関係を長期にわたり築く機会が多く、職場の連帯感を感じやすい。

4. メリット
- 安定したキャリアパス: 高齢者医療・介護の市場規模の拡大に伴い、看護師としての需要が安定している。管理職への道や専門職（認知症ケア専門看護師、薬剤管理責任者など）のキャリアオプションもある。
- 資格と経験の相乗効果: 看護師資格を活かしつつ、介護現場の実務経験が深まることで、診療所・施設長補佐・医療連携担当など多様な役割に展開しやすい。
- 福利厚生と勤務環境の安定性: 有料老人ホームは福利厚生が整備されているケースが多く、夜勤制度・休暇制度・公費研修などの制度が充実している場合が多い。
- チームでの学習機会: 他職種と連携する場面が多く、医療・介護・生活支援の垣根を越えた学習が促進される。
- 地域社会への貢献感: 高齢者の健康・生活を支えることで地域社会に直接貢献しているという実感を得られやすい。

この職種は、医療的ケアと介護サービスが密接に結びつく現場です。適性としては、観察力・判断力・協働性・長期的な関係構築能力が求められます。夜勤を含むシフトが一般的なため、生活リズムの調整力やストレス耐性も重要です。
雇用形態正社員
給与月給 300,000円 〜 300,000円
給与詳細（年収例）・手当月収300,000円 (手当含む)

住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円

(家賃45,000円以上)　世帯主の場合

通勤手当制度: あり

固定残業代なし
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

再雇用

(70歳まで)

昇給あり

退職金制度あり

(勤続5年以上)


定年制度: 65歳
勤務先株式会社　川島コーポレーション　有料老人ホーム　サニーライフ新座駅前
勤務地〒352-0011
埼玉県新座市野火止五丁目5番35号
最寄駅新座駅
通勤アクセスJR武蔵野線 新座駅 徒歩5分
勤務時間【日勤】07:30~16:30 / 【日勤】09:00~18:00 / 【遅番】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
休日・休暇年間休日 : 107日

週休2日制

シフト制（月9日休）

育児休暇
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名：グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822
連絡先 ：

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別介護付有料老人ホーム

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役　内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２）
  • 求人情報サイト運営事業
  • ＨＲ・人事評価コンサルティング事業
  • Ｍ＆Ａ仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業（準備中）
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp