看護師(訪問看護事業所)|正社員|東京都葛飾区
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人東京愛育苑 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2945 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 訪問看護事業所の看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師は、医療的ケアと生活支援を自宅において提供する専門職です。病院やクリニックとは異なり、患者さんの居場所が診療の現場となる点が大きな特徴です。訪問先には高齢者の在宅介護が中心のケースもあれば、急性期を脱した患者さんの自宅復帰を支えるフォロー、難病を抱える方の慢性ケア、在宅医療を支える家族支援など、多様なニーズがあります。 業務内容は幅広く、基本的には以下のような流れで進みます。まずは入退院時の評価と在宅の医療ニーズの把握、服薬管理や自己管理のサポート、医師の指示に基づく医療処置(点滴の管理、モニタリング、傷の処置、褥瘡予防など)を実施します。必要に応じて在宅酸素療法や人工呼吸器の管理、在宅中心静脈栄養の観察と支援、PEGや胃瘻のケアなど専門性の高い業務も発生します。緊急性の高い事案では24時間体制の連携が求められ、救急要因の判断や適切な受け渡し(往診・救急搬送・病院連携)を迅速に行う能力が必要です。 看護師は医師、薬剤師、ケアマネジャー、介護職、家族と多職種と連携してケアを組み立てます。訪問看護の現場では、患者さんの生活環境やご本人の価値観・生活の質(QOL)を尊重することが重要です。生活リズム、嗜好、食事、排泄、睡眠、日常動作の自立度を観察し、家族教育やケア計画の策定、在宅リハビリテーションの支援、福祉用具の導入検討、医療機器の適切な使用指導を行います。記録業務は電子カルテを中心に、訪問時の状態変化を的確に伝えることが求められます。 特徴として、訪問看護は地域密着型である点が挙げられます。患者さんの生活環境に近接してケアを提供するため、疾病の管理だけでなく生活支援や地域資源の活用、地域包括ケアシステムとの連携が深く関与します。勤務形態は日勤中心が多いものの、夜間待機や緊急対応、オンコールが発生するケースもあります。移動時間が多く、車両の運転や地理的知識、訪問先での迅速な判断力が求められます。倫理的な配慮として、プライバシーの保護、自己決定支援、家族の負担を軽減するアプローチが常に意識されます。 やりがいは、患者さんの生活の質の向上に直結する点にあります。在宅での穏やかな療養を支え、痛みの軽減や合併症の予防、急性増悪の早期発見を通じて、「自分らしく生きる」ための日常を守ることができる点が大きな動機づけとなります。また、家族と密接に関わる機会が多く、家族の介護負担の軽減や安心につながる支援を提供できる点もやりがいとして挙げられます。多職種と協働することで、医療・介護の幅広い知識が身につき、現場での臨床判断力や調整力が高まる点も魅力です。 この職種のメリットとしては、地域貢献度が高く、ニーズの安定性があります。長期的な在宅生活を支えることで、患者さんと家族の生活の継続性を確保できる点は大きな社会的意義です。比較的柔軟な時間管理が可能なケースもあり、自己研鑽やスキルアップの機会が多い職場環境もあります。専門性を深めれば、訪問診療のコーディネート、緩和ケア、在宅リハビリ、NST(栄養サポートチーム)など、キャリアの幅を広げる道が開けます。地域包括ケアシステムの中核を担う役割として、行政・地域資源との連携を経験できる点も貴重です。 一方で、訪問看護には課題もあります。移動の負担、夜間待機、緊急対応時の精神的プレッシャー、業務量の波、家族とのコミュニケーション難などが挙げられます。個々の患者さんの状況に応じた柔軟な対応が求められ、自己管理とチームマネジメントのバランス感覚が重要です。適切な休息と労働環境の整備、組織としてのサポート体制、教育研修の充実が、長期的な職業満足度と離職率の低下につながります。 この職種は、医療と介護の境界を越え、患者さんの生活の場に寄り添い続ける専門職です。専門性を磨きつつ、地域と家庭の中でのケアを統合するスキルを身につけることで、安定した需要とやりがいを得られるキャリアといえるでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 〜 300,000円 |
| 研修・試用期間 | ◇試用期間:3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇昇給・賞与 ◇制服貸与 ◇交通費支給 ◇自転車通勤手当あり ◇マイカー通勤:応相談 ◇住宅手当:14,000円~ ◇産育休の取得実績あり ◇定年:60歳 |
| 勤務先 | 社会福祉法人東京愛育苑 東京愛育苑訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 〒125-0032 東京都葛飾区水元3-13-2 |
| 最寄駅 | 金町駅 |
| 通勤アクセス | JR常磐線(上野~取手) 金町駅 バス7分 下車後徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ◇オンコール:あり(回数は応相談) ◇残業少なめ(月平均10時間) |
| 休日・休暇 | 4週8休制 ◇事業所定休日:日曜/年末年始(12/30~1/3) ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後・育児休暇(取得実績あり◎) ほか、法定休暇 |
| 応募条件 | 正看護師 ◇在宅看護未経験・ブランクのある方も歓迎です♪ |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |