看護師(放課後等デイサービス)|正社員|広島県広島市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 社会福祉法人 三篠会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2947 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 放課後等デイサービスの看護師 |
| 仕事内容 | 看護師として業務をお願いします。 ・ドクター指示による処置、伝票、記録など ・バイタルチェック、おむつ交換、注入食、症状の管理 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 放課後等デイサービスにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容の基本 - 健康管理と観察: 利用児童の健康状態を日々観察し、体調不良の早期発見・対応を行います。発熱やケガ、薬の服用管理、アレルギー対応、持病の管理などが中心です。 - 医療的ケアの提供: 医師の指示に基づく薬物管理、 injections（必要に応じて）や必要設備を使った応急処置、医療機関への連携を担当します。 - 服薬支援と記録管理: 指示された薬の適切な投与時間・量の管理、薬歴の作成・保管、看護記録の整備を行います。 - 健康教育・予防対策: 手洗い・うがいの徹底、感染症予防、栄養・睡眠・運動の基本的な健康教育を実施します。 - 緊急対応と連携: 救急時の初動対応、医療機関や保護者との連携、通院付き添いが求められる場合の対応を担います。 - 心身のサポート: 自立支援の観点から、排泄・食事・着替えなど日常生活の補助を、看護の視点で見守り・介助します。 - 連携業務: 保育士・児童支援スタッフ・保護者・医療機関との連携を密に行い、個別支援計画（IEP、医療的ケア計画など）に沿った支援を調整します。 2. 対象と現場の特徴 - 利用児童: 主に障害のある児童・生徒や発達支援を必要とする児童が対象です。個別支援計画に基づく医療的ケアや健康管理が求められます。 - 現場の特色: 放課後の時間帯がメインのため、学習・遊び・創作活動・運動などを組み合わせた総合的支援が特徴です。医療と福祉の境界線を柔軟に跨ぎ、児童の安全と安心を最優先に動く場面が多いです。 3. 求められるスキルと心構え - 医療的知識と判断力: 薬剤管理、救急処置、評価・判断力が求められます。医療的ケア計画の理解と実践能力が重要です。 - コミュニケーション能力: 保護者・児童・スタッフ間の信頼関係を築く能力。難しい場面でも穏やかな対応が求められます。 - チームワークと柔軟性: 保育士・支援員と協働して個別支援計画を実施します。急な予定変更にも適応する柔軟性が必要です。 - 観察力と記録能力: 児童の微細な変化を見逃さず、適切な記録を書き留め、関係機関と共有します。 - 倫理観と境界設定: 医療と支援の線引きを理解し、児童のプライバシーと尊厳を尊重します。 4. やりがい - 子どもの成長を直接支えられる点: 健康管理を通じて日々の生活の質が向上する過程を見守れる喜びがあります。 - 安全・安定の提供: 安心して過ごせる場づくりに寄与できる責任感と満足感があります。 - 多職種連携の経験: 保護者・医療・福祉の専門職と協働することで専門性が広がり、総合的な支援スキルが身につきます。 - 予防重視のアプローチ: 効果的な予防や健康教育を通じて長期的な生活の質向上に寄与できる点が魅力です。 5. メリット（働く環境・キャリア面の利点） - 専門性の高い経験: 医療的ケアと保育の両方のスキルを同時に磨ける貴重な機会です。 - 安定した需要: 放課後等デイサービスは障害児支援の重要性が高く、安定した雇用機会が期待できます。 - キャリアの幅: 病院・クリニックでの医療職経験を活かしつつ、福祉・教育分野のキャリアへ展開しやすい環境です。将来的には訪問看護、児童発達支援管理責任者、支援専門員（ケースワーカー）などへの道も開けます。 - 学びと成長の機会: 計画作成、評価、連携の実務を通じて、専門性と問題解決力が養われます。 6. 課題と配慮点 - 過密な勤務時間帯: 放課後の時間帯は忙しくなることが多いです。体力・疲労管理が重要です。 - 緊急対応のプレッシャー: 救急事態に備え、即時判断と落ち着いた対応が求められます。 - 保護者対応の難易度: 児童の状態や治療方針について適切に説明・調整するコミュニケーション力が不可欠です。 - 医療と福祉の調整: 医療的ケアと日常支援のバランスを保つ難しさを理解し、境界設定を適切に行う必要があります。 総括 放課後等デイサービスの看護師は、医療的ケアと教育・支援を結びつけ、児童の健やかな放課後を支える重要な役割です。児童の安全を最優先にしつつ、成長を促す環境作りに貢献できる点にやりがいがあります。専門性を活かして多職種と協働し、キャリアの幅を広げられる職種といえます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 256,024円 〜 325,508円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与例】月給256024円～325508円 夜勤5回で試算 別途、家族手当＆住宅手当＆交通費あり 基本給190,220～254,420円 特殊業務手当12,000円 給与改善手当3,804～5,088円 夜勤手当10,000円/回 家族手当未就学児1人あたり5,000円/月 住宅手当17,000円/月（施設2km圏内の場合は最大35,000円） 年末年始手当1,000円/回（12/31日～1月3日対象） |
| 研修・試用期間 | 試用期間：試用期間3ヶ月期間中は同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当月額上限48,000円 ・昇給あり年1回1月あたり2,880円?4,600円 ・賞与あり年2回4ヵ月分（基本給+特殊業務手当の4ヶ月分） ・高速代支給あり片道の6割を法人が負担します ・試用期間あり3ヶ月期間中は同条件 ・定年制あり一律65歳 ・退職金制度あり勤続3年以上 ・賃金締日 毎月月末 ／ 支払日 翌月15日 ・加入保険等労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 三篠会 重症心身障害児施設 鈴が峰 |
| 勤務地 | 〒731-5122 広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27 |
| 最寄駅 | 五日市駅 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 五日市駅からタクシーで5分 |
| 勤務時間 | (1)08:30～17:30休憩60分 (2)09:00～18:00休憩60分 (3)16:30～09:30休憩240分 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・シフト制(希望休あり) ・年間休日107日 ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | ＜いずれか必須＞ ・正看護師 ・准看護師 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 施設種別 | 放課後等デイサービス |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |