看護師(訪問看護事業所)|正社員|福岡県筑紫野市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ケアクリエイツ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2949 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 訪問看護事業所の看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師は、患者の自宅を訪問して医療ケアと看護支援を提供します。主な業務は、疾病・障害の状態観察と評価、ケア計画の作成・見直し、適切な医療処置の実施、家族・介護者への教育・支援、他職種との連携、そして安全確保と記録管理です。 具体的な業務内容 - 健康状態の評価と観察: バイタルサインの測定、症状の変化の把握、疼痛管理、薬剤副作用のチェックなどを通じて在宅での健康状態を把握します。 - ケア計画の作成・更新: 主治医と連携し、患者の生活状況や希望を踏まえた訪問看護計画を作成・修正します。目標設定や評価指標を定め、達成度を定期的に確認します。 - 医療処置と医薬管理:点滴・注射、傷の処置、創傷管理、皮膚ケア、栄養管理、薬剤の管理・指導などを実施する場合があります。必要に応じて医療機器の扱いも行います。 - 認知機能・介護状態の評価:認知症や介護負担の軽減を図る支援、転倒リスクの評価、生活機能の維持・向上を目指します。 - 家族・介護者教育と支援: 日常のケア方法、薬の管理、感染予防、急変時の対応などを指導・助言します。家族の心理的サポートも重要です。 - 多職種連携: 医師・薬剤師・理学・作業療法士、訪問リハビリ、ケアマネジャー、地域包括支援センターなどと情報共有し、統合的なケアを実現します。 - 緊急時対応と判断: 症状の悪化時には緊急対応を判断・実行し、必要に応じて救急連携を図ります。また、在宅での安全確保のためのリスク管理を徹底します。 - 記録と報告: 電子カルテを用いた記録、看護計画の報告書作成、医療チームへの情報共有を適切に行います。 - 生活支援とQOLの促進: 病状管理だけでなく、日常生活の質を維持・向上させる支援や、社会資源の活用を提案します。 - 専門性の継続: 緩和ケア、糖尿病・人工透析・末期ケアなど、領域に応じた専門知識の習得と適用が求められることがあります。 特徴とやりがい - 自立性と責任のバランス: 在宅という場で、個々の患者と家族の生活全体を見渡しながら、看護計画を自ら立案・実行します。高度な判断力と自己管理能力が求められます。 - 人間関係の深さ: 同居家族を含む長期的な関係性が築かれ、信頼を得られる喜びが大きいです。患者の「ありがとう」が直接的なやりがいにつながります。 - 専門性の幅広さ: 病院勤務では得難い、在宅ならではの多職種連携、生活支援、地域資源の活用など幅広いスキルが身につきます。 - 自然と地域貢献: 地域社会の中で高齢者・要介護者を支える役割を担い、生活の場を守る使命感を感じやすい職種です。 - 学びの機会: 緩和ケア、終末期ケア、疼痛管理、在宅リハビリ、栄養サポートなど、継続的な研修・資格取得の機会が豊富です。 メリット - 快適な在宅生活の維持: 患者が住み慣れた環境で生活の質を保てるよう支援する点が大きなメリットです。 - 個別対応の充実: 一人ひとりの状態や希望に合わせた個別ケアが可能で、柔軟な対応がしやすい環境です。 - 生活と看護の両立: 訪問スケジュールはある程度自己管理しやすく、家庭生活との両立が比較的取りやすい場合があります。 - キャリアの汎用性: 在宅医療は地域包括ケアの中核。経験は他の医療・介護職種への展開にも活きます。 - 安全と倫理の実践機会: 患者の尊厳を守りつつ、安全第一の判断を日常的に求められるため、倫理的な成熟を深める機会になります。 留意点 - 移動と労働量: 訪問距離や訪問件数によって体力的負担が大きくなることがあります。計画的な勤務設計が重要です。 - 緊急対応の負荷: 夜間や休日の緊急対応が発生する場合があり、シフトやオンコールの体制を確認することが大切です。 - 情報の機微: プライバシー保護と機微情報の取り扱いには細心の注意を払う必要があります。 この職種は、在宅医療の現場で患者と家族の生活を支える中核的役割です。地域社会のニーズとともに、看護師としての専門性を広げ、長期にわたって地域を支えるキャリアが築けます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 〜 320,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 月収: 275,000円〜 320,000円 (手当含む) 夜勤5回含む |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 定年制度: 65歳 |
| 加入保険 | 各種保険は就業時間に応じて加入 |
| 勤務先 | 株式会社ケアクリエイツ 訪問看護ステーションアリス |
| 勤務地 | 〒818-0083 福岡県筑紫野市針摺中央2-17-8 山崎ビル2F |
| 最寄駅 | 朝倉街道駅 |
| 通勤アクセス | 朝倉街道駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 夜勤 17:30〜09:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 : 120日 休日制度:シフト制 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |