相談員(デイサービス)|正社員|千葉県千葉市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | ヒカリウエルフェア株式会社 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2952 |
| 職種 | 生活相談員 |
| 職種（外部サイト連携用） | デイサービスの生活相談員 |
| 仕事内容 | 利用者の見学受け入れ、利用契約、ケアマネジャーとの連絡調整等 生活相談員業務全般 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 業務内容 - デイサービス利用者の生活相談・総合調整: 利用者の生活状況を把握し、生活リズムの維持・改善を図るための相談・助言を行います。個別の生活課題（食事、排せつ、睡眠、外出支援など）に対するアドバイスや支援計画の作成を担当します。 - 介護サービスの連携・調整: ケアマネジャー、看護師、介護職員、機能訓練担当、医療機関などと連携して、利用者が適切なサービスを受けられるよう調整します。サービス提供の継続性を確保します。 - 事業所運営の補助的業務: 送迎時の同行、レクリエーションの企画・運営、利用者・家族への連絡・連携、情報共有の記録化、苦情対応、事務処理などを含みます。 - 家族支援・相談窓口: 家族からの介護相談、介護保険の適用や手続き案内、介護負担の軽減に関する助言を提供します。家族会や地域資源の紹介も行います。 - 介護保険制度の理解と活用: 要介護認定の手続き案内、利用料の説明、介護サービスの組み合わせ（デイサービス内の利用上限、通所リハビリ、訪問系サービスなど）の提案をします。 - 安全・衛生管理・リスク対応: 利用者の安全確保、緊急時の連絡体制の整備、感染対策、服薬管理の補助（医師指示に基づく範囲で）、事故・褥瘡・転倒予防の情報共有を行います。 特徴 - コミュニケーションの要としての役割: 利用者・家族・職員間の橋渡し役。傾聴力・観察力・説明力・調整力が重要です。 - チーム医療・地域連携の中核: 医療・介護・福祉の垣根を越えた連携が求められ、他職種との協働が日常的です。 - 介護の総合窓口的役割: 利用者の生活全般を見渡し、生活の質(QOL)の向上を目指す総合的ケア設計を行います。 - 柔軟性と臨機応変さ: 個々の利用者・家族の状況は日々変化するため、臨機応変な対応が不可欠です。司令塔としての判断力が問われます。 - 専門知識の継続学習: 介護保険制度、認知症ケア、感染対策、リスクマネジメント、福祉サービスの新しい枠組みなどの知識更新が求められます。 やりがい - 利用者の生活の質の向上を実感できる点: 日常生活の小さな改善が、利用者の自立感や幸福感につながる場面が多く、直接的な満足感を得やすい職種です。 - 家族の負担軽減に寄与できる点: 家族が安心して生活できるようサポートし、介護負担の軽減に寄与することが大きなやりがいとなります。 - 地域社会への貢献: デイサービスは地域包括ケアの要であり、地域資源の有効活用を通じて地域に貢献している実感を得やすいです。 - 成長機会が多い点: 相談・調整スキル、計画作成スキル、事務処理能力、チームマネジメント能力など、介護職としての総合力を高められます。 - 介護職としてのキャリアの幅: ケアマネージャー（介護支援専門員）等の資格取得や、デイサービス以外の施設種別への展開など、キャリアの選択肢が広がります。 メリット - 安定した就業機会: 高齢化社会に伴いデイサービスの需要は安定しており、長期的な就業機会が見込めます。 - 資格とスキルの相乗効果: 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格との相性が良く、資格取得を目指す際の実務経験として有利です。 - 専門性と人間性の両立: ケアマネジメントに近い業務を通じて、専門知識と人間関係構築能力の両方を高められます。 - ワークライフバランスの取り組み次第: デイサービスは日勤が中心の事業所が多く、勤務形態やシフトの工夫次第で家庭との両立がしやすい面があります。 - 職場の人間関係の構築機会: 多職種との連携を通じて、職場内での協力関係を築きやすい環境が多いです。 以上を踏まえ、デイサービスの生活相談員は、利用者の生活を支える“生活の質を担保する窓口”としての重要な役割を担い、家族・地域との連携を密に取りながら、個々のニーズに寄り添う総合職としてのやりがいと成長機会が多い職種です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 245,000円 〜 245,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 業務手当 20,000円 定額残業第15時間 25,000円 （実績 月5時間以内） 昇給 年1回 前年実績3,600円～4,500円 賞与あり 年2回 前年実績276,000円～342,000円 （評価により変動します。） 交通費支給（上限あり、応相談） |
| 研修・試用期間 | 試用期間：6ヶ月 給与の変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 マイカー通勤可（交通費上限あり） |
| 勤務先 | ヒカリウエルフェア株式会社 デイサービスきたえるーむ千葉東寺山 |
| 勤務地 | 〒264-0035 千葉県千葉市若葉区東寺山町1008 |
| 最寄駅 | みつわ台駅 |
| 通勤アクセス | 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で9分 |
| 勤務時間 | 平日 8:15～17:15（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 有給休暇6ヵ月後10日間 前年有休消化率90％ 年末年始（12/31～1/3） |
| 応募条件 | 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | デイサービス |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |