介護職(介護付有料老人ホーム)|正社員|埼玉県新座市

アピールポイント!

 

募集要項

勤務先企業名株式会社 川島コーポレーション
お仕事No.GTrail-2938
職種介護職
職種(外部サイト連携用)介護付有料老人ホームの介護職
仕事内容施設内での、入居者介護全般
・入浴介助・食事介助・排泄解除・レクリエーション等
・通院付添い(ドライバー同行)



以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。

介護付有料老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリット

業務内容
介護付有料老人ホームでは、介護職の主な業務は日常生活の支援と介護サービスの提供です。具体的には、排泄・食事・移動・入浴といった基本的日常生活動作の介助、介護計画に基づく個別ケアの実施、服薬管理の補助、健康状態の観察と記録、夜勤を含むシフト勤務による見守りと生活リズムの安定、緊急時の対応などが挙げられます。日常的には、利用者の個別ニーズに合わせた生活支援をチームで協力して進めます。介護職は介護福祉士をはじめとする資格別の業務範囲の違いがありますが、一般的には生活援助と身体介護の両方をバランスよく担当します。併せて、レクリエーションの企画・実施、家族連携の窓口役、介護記録の作成・更新、医療機関や他職種(看護師、機能訓練士、支援相談員等)との連携も重要な業務です。施設によっては夜勤や交替勤務が多く、緊急対応力や観察力が求められます。

特徴
介護付有料老人ホームは「終日の生活介護」を提供する点が特徴で、入居者は自己の生活空間を持ちながら、専門スタッフのサポートを受けて安定した日常を送ります。利用者の人数が一定程度多い環境で、短時間の関わりより長時間の関係構築が重要です。チーム医療・ケアの一部として、看護師や機能訓練指導員、支援相談員といった他職種と連携を密に取る必要があります。夜間も巡回・見守りがあり、安定した勤務形態の施設が多い一方、夜勤を含む勤務が一般的であり、体力的・精神的な負担がある場合もあります。設備面では手すりやバリアフリー設計、介護機器の充実など安全性が高く、介護用品の使い分けが求められます。サービス提供時間や日中のレクリエーション、食事提供などのリズムが整っており、生活の安定を支える環境が整っています。

やりがい
やりがいの源泉は利用者一人ひとりの生活の質の向上を直に支える点にあります。日々の介護を通じて「ここまでできるようになった」「自分の力で少し動けるようになった」といった小さな成長を見届ける瞬間に喜びを感じます。介護職は信頼関係の構築が深く、利用者と家族からの感謝の言葉や、長期的なケア関係の中での安堵の表情に触れる機会が多いです。専門職と協働して、利用者の健康状態の変化に即応し、QOLを高める工夫を重ねる過程にも意義を見いだせます。夜勤や緊急時の対応を通じて、自己の判断力・対応力を鍛える経験も得られます。長期のケア設計に関与することで、生活史の継続性を守る役割を実感できる点も大きなやりがいです。

メリット
介護付有料老人ホームで働くメリットには、安定した勤務環境と組織的なサポート体制が挙げられます。多くの施設はスタッフ数が一定以上確保されており、教育・研修制度が整っています。キャリアステップとして、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を支援する制度を持つ施設も多く、専門性を高めやすい環境です。入居者が長期的に生活する場であるため、継続的なケア設計を通じて達成感を得やすく、介護の仕事としてのやりがいを感じやすい点も特徴です。福利厚生が整っている施設が多く、福利厚生の充実や教育費の補助、研修費の支援などを通じて働きやすさが向上します。個人としては、社会に対する貢献度が高い職種であり、介護の現場から地域社会へのポジティブな波及効果を実感できる機会も多いです。以上が、介護付有料老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般的な要点です。
雇用形態正社員
給与月給 212,000円 〜 265,000円
給与詳細(年収例)・手当基本給:160,000円〜190,000円
 (無資格(介護))160,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))170,000円(※経験3年以上は180,000円)
 (実務者研修(ヘルパー1級))180,000円
 (介護福祉士)190,000円
資格手当:3,000円〜8,000円
 (介護福祉士)8,000円
 (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当:3,000円/回・5回/月
処遇改善手当:40,000円〜
家族手当 (配偶者)5,000円(18歳以下第3子迄)3,500円/人
住宅手当 10,000~20,000円(家賃45,000円以上で対象)
特定処遇改善加算手当 (介護福祉士・資格取得後経験10年以上)70,000円(左記以外)10,000円
昇給:あり 年1回
給与支払日:毎月25日締 翌月10日支払い
研修・試用期間あり(3ヶ月) 同条件
待遇・福利厚生定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり (勤続5年以上)
加入保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
勤務先株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ新座駅前
勤務地〒352-0011
埼玉県新座市野火止五丁目5番35号
最寄駅新座駅
通勤アクセスJR武蔵野線 新座駅 徒歩5分
勤務時間07:00〜16:00
08:30〜17:30
10:30〜19:30
16:00〜09:00
休憩時間(日勤)60分
休憩時間(夜勤)120分
時間外月平均5時間程度
休日・休暇シフト制 月9休
産前・産後休暇
育児休暇
年間休日107日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
※2月は8休
応募条件介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
要経験
高校卒業以上
未経験の方は一度ご相談ください。
選考フロー本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :

info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。
施設種別介護付有料老人ホーム

企業情報

社名グロウトレイル株式会社
住所東京都町田市本町田3205-21
代表者代表取締役 内山晋哉
設立2021年6月18日
資本金300万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-313822)
  • 求人情報サイト運営事業
  • HR・人事評価コンサルティング事業
  • M&A仲介業務
  • 産業医紹介・受託事業
  • 福祉用具貸与事業(準備中)
  • 訪問看護・訪問リハビリ事業
公式HPhttps://www.growtrail.co.jp