医療事務(病院)|正社員|兵庫県西宮市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 喜望会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2980 |
| 職種 | 医療事務 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院の医療事務 |
| 仕事内容 | *谷向病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* ◎受付 ◎会計 ◎レセプト業務 など医療事務業務全般 1日の外来患者数は平均50人前後 病床の稼働率は５年連続95％超 地域の急性期病院や介護施設からの受け入れがメインの病院です。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1. 業務内容 - 医療事務の中心は病院や診療所における事務作業全般です。具体的には、受付業務として患者さんの来院対応、保険証の確認・入力、初診・再診のカルテ作成、診療費の計算と会計、会計票の発行、会計窓口での案内業務などを担当します。 - レセプト業務は重要な業務のひとつです。診療報酬請求に必要なデータを適切に整理・入力し、診療報酬の請求を行います。診療報酬点数の算定や保険制度の変更に対応する知識が求められます。 - 診療情報の管理・入力も日常的な業務です。電子カルテを用いたカルテ作成・管理、予約管理、検査予約・結果の伝達、院内の伝票処理、データの照合・保存などを行います。 - 医療事務は医師・看護師・検査技師など医療スタッフとの連携が不可欠です。診療の流れを把握し、円滑な業務遂行のための調整役を担います。 - その他、院内の庶務業務や顧客対応、電話応対、文書作成、給与・勤怠管理、教育・研修補助、医療機関の施設管理補助など、所属機関の規模や方針によって幅があります。 2. 業務の特徴 - 正確さとスピードの両立が求められます。保険請求や会計計算はミスが許されず、かつ限られた時間内で効率よく処理する能力が必要です。 - 法令遵守と個人情報保護の徹底が不可欠です。個人情報や医療情報を適切に取り扱い、守秘義務を厳守することが基本です。 - 知識のアップデートが継続的に必要です。保険制度の改定、診療報酬点数の改定、電子カルテの機能追加などに対応するため、学習意欲が重要です。 - コミュニケーション能力が重要です。患者さんや家族、医療スタッフ、他機関との調整・案内・説明が多く、言葉遣い・態度・配慮が評価されます。 - 職場環境は施設ごとに異なります。大病院では部門間の連携や役割分担が複雑になり、小規模クリニックでは業務が幅広く、柔軟性が求められます。 3. やりがい - 医療現場の運営を陰で支える役割として、患者さんがスムーズに診療を受けられるようにする点にやりがいを感じやすい職種です。待機時間の短縮や窓口での丁寧な対応など、身近なサービス品質改善に直結します。 - 医療情報の正確性を担保する責任感が満足感につながります。保険請求の正確性が医療機関の経営安定にも寄与するため、自己の貢献度を実感しやすいです。 - 学びの機会が多い点も魅力です。保険制度や医療報酬、電子カルテの運用、予約・検査の流れなど、専門知識が自然と身につき、キャリアの幅が広がります。 - 患者支援としての役割も大きく、困っている方への案内やサポートを通じ、感謝の言葉をもらう機会が多い職場もあります。 4. メリット（一般的な職務の利点） - 就業先の幅が広い点。病院・診療所・健診センター・介護施設など、医療機関のほか関連する保険事務部門でも需要があります。 - 安定性と需要の高さ。日本の高齢化や医療の需要増加に伴い、医療事務の求人は比較的安定しており、転職市場でも一定の需要があります。 - ワークライフバランスの改善可能性。施設によってはシフト勤務やパートタイム勤務など柔軟な働き方が選択でき、家庭との両立を図りやすい場合があります。 - 短期間でのスキル習得が可能。基本的な業務は比較的標準化されており、研修やOJTを通じて実務スキルを早期に習得しやすいです。 - 専門性の積み重ねによるキャリア形成。経験を積むほどレセプトの精度向上、診療情報管理の高度化、医療事務管理職・教育担当など、キャリアの道が広がります。 5. 留意点 - ミスが許されない側面が強く、責任感が求められます。日々の業務において細部に注意を払い、正確性を第一に考える姿勢が重要です。 - 業務の性質上、繁忙期には業務量が増えることがあり、ストレス耐性と柔軟な対応力が役立ちます。 - 専門的な知識の継続的な学習が必要です。保険制度の改定や制度運用の変更に対応するため、定期的な自己学習が推奨されます。 以上が、病院における医療事務の業務内容、特徴、やりがい、メリットの一般論です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 194,600円 〜 243,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給194600～243000円 （全員支給）職能手当：17,200円～26,000円※専門学校、短大卒：17,200円～大卒：26,000～、処遇改善手当7,000円 交通費支給（上限あり） 上限50,000円まで 本求人は直接雇用のお仕事です。 *【給与補足】* 年収見込み：約294～366万円（賞与込み） 10年経験…年収380万 20年経験(主任職)…年収480万 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中と本採用後の条件の差異：無 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 *【加入保険】* 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 *【福利厚生】* ■制服貸与、ロッカー貸与、更衣室あり、休憩室あり ■産休・育休取得実績あり ■兵庫県立病院厚生年金（就業2年以上） ■リロクラブ、リゾートトラスト利用可能 *【通勤手当】* 交通費支給（上限あり） 上限50,000円まで *【賞与】* 有/年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務先 | 医療法人 喜望会 谷向病院 |
| 勤務地 | 〒663-8215 兵庫県西宮市今津水波町6番30号 |
| 最寄駅 | 今津駅 |
| 通勤アクセス | (阪急今津線)今津駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜月～土＞ 09:00～17:15 休憩60分 *【平均時間外】* 月1～5時間程度 *【備考：平均時間外】* ５時間程度／月 *【時間外算定】* 週40時間 *【勤務日数】* 週5日 *【備考：勤務時間・日数】* １ヶ月に1度、日祝に（9:00～17:15）日直出勤あり 出勤時は振替休日を取得 *【月所定労働時間】* 160 |
| 休日・休暇 | 日曜|祝日|その他 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可） ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
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| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |