看護師(訪問看護事業所)|正社員|岡山県岡山市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 株式会社ワンウィッシュ |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2986 |
| 職種 | 看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 訪問看護事業所の看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 訪問件数：4件～7件/日（7件回る際は近場で回れるように調整しております） 訪問時間：平均40分/件 利用者：難病、脳梗塞、精神科等幅広い利用者様を受け入れています。 一部小児、呼吸器等も受け入れをしています。 業務内容 ・健康チェック ・医師の指示のもとによる医療行為 ・入浴介助 ・服薬管理 等 直行直帰も可能です。1日に1回はステーションに行ければOKです。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリット - 業務内容 - 病状観察と看護ケアの提供: バイタルサインの観察、薬剤管理、創部の観察・処置、褥瘡予防など、在宅での疾病管理を中心に行う。急変時の対応や必要に応じた緊急連携も重要。 - 訪問看護計画の作成と評価: 主治医と連携し、患者と家族のニーズに合わせた看護計画を立案・実施・評価する。生活機能の維持・向上を目的としたケアを設計する。 - 服薬指導と介助支援: 薬剤の適正使用をサポートし、服薬状況の把握、薬剤合併症の早期発見にも寄与する。日常生活動作の介助が必要な場合は、家族と協力して介助計画を共有する。 - 自立支援とリハビリの補助: 病状の安定化だけでなく、日常生活動作の再獲得・維持を目的としたリハビリの支援や、家族への介護指導を行う。 - 認知機能・生活支援のケア: 認知症を含む場合の安全確保、転倒予防、ケアの継続性を確保するための情報収集と連携を実施。 - がん・終末期ケア、在宅看取りの対応: 病状の進行に伴う疼痛・苦痛の緩和、精神的サポート、家族支援、訪問回数の調整を行う。 - 医療と介護の連携調整: 主治医・ケアマネジャー・介護スタッフ・薬剤師等との情報共有・連携を密にし、包括的ケアを推進する。 - 記録・報告業務: アセスメント結果、ケア計画の更新、ケア実施記録、看護必要度の評価など、電子カルテや紙カルテでの正確な記録管理を行う。 - 特徴（在宅ケアの現場の特性と求められるスキル） - 個別性と柔軟性: 患者ごとに居住環境・家族構成・価値観が異なるため、ケアは高度に個別化される。訪問時間の調整や優先順位付けが日々求められる。 - 自立支援志向: 自宅での生活の継続を優先的に支援するため、医療的介入だけでなく生活動作の改善や生活環境の整備まで視野に入れる。 - チーム医療の中心的存在: 医師、看護師、リハビリ職、介護職、薬剤師、ケアマネジャーなどと連携してケアを設計・実施する。情報共有と調整能力が重要。 - 自律的な判断と緊急対応: 受け持ち患者の急変時には即時判断が求められ、医療機関への連携・搬送判断を適切に行う能力が必要。 - 生活支援と医療のバランス: 医療的介入だけでなく、家事・生活支援・心理社会的ケアとのバランスを取るスキルが求められる。 - やりがい - 直接的な生活改善の実感: 自宅での生活の質が向上する様子を家族と共有でき、感謝の言葉を直接受け取る場面が多い。 - 患者・家族の信頼関係の構築: 説明責任と継続的なサポートを通じて、患者・家族からの信頼を積み重ねる経験が得られる。 - 専門性の深化: 病期・疾患特性に応じた看護知識・技術（疼痛緩和、終末期ケア、認知症ケア、がん看護など）を在宅で体系的に学ぶ機会が多い。 - 課題解決能力の向上: 現場での複雑な状況をチームと協働して解決する経験が、総合的な判断力を育てる。 - メリット（勤務環境・働き方の利点） - 柔軟性の高い勤務形態: 訪問スケジュールは事業所の方針や患者のニーズに応じて調整され、ライフワークバランスを取りやすい場合が多い。 - 長期的な関係性の構築: 同居する家族を含む長期的なケア関係が形成され、患者の人生の節目に関与する機会が多い。 - 地域貢献感: 地域社会の中で医療と介護の橋渡しを担い、地域全体の健康づくりに寄与しているという実感を得られやすい。 - 緊急対応スキルの習得: 自宅での急変時対応を通じて、判断力・観察力・急性期対応力が高まる。 - 自己成長とキャリア選択肢の拡大: 訪問看護を軸に、教育・管理職・専門性を深めるキャリアパスが描きやすい。 - 注意点 - 移動距離と時間管理: 訪問先間の移動が多く、移動時間の確保と疲労管理が課題になることがある。 - 安全管理と法規遵守: 在宅環境は整備状況が異なるため、安全確保と法令・施設規程の遵守を日常的に意識する必要がある。 - 感染対策と防護: 在宅での感染対策や介護者への教育も重要な業務の一部となる。 この職種は、医療と介護の橋渡しとして在宅だからこそ実現できるケアの質を高める役割を担います。患者と家族の生活を支えるやりがいが大きく、専門性の向上と地域貢献を両立できる点が魅力です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円 〜 330,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 基本給 220,000～240,000円 職能１手当 30,000円 職能２手当 30,000～60,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 駐車場あり |
| 勤務先 | 株式会社ワンウィッシュ 訪問看護ステーションみつや岡山 |
| 勤務地 | 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1-2-10 ゴフェルビル４階 403 |
| 最寄駅 | 郵便局前駅 |
| 通勤アクセス | 郵便局前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 週休2日(シフト制) 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇含む 有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇 年間休日110日 |
| 応募条件 | ◆看護師の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方でも応募可能 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 訪問看護事業所 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |