看護師/准看護師兼機能訓練指導員(通所リハ)|アルバイト・パート|愛知県海部郡
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 合同会社スリーウィン |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3000 |
| 職種 | 看護師/准看護師兼機能訓練指導員 |
| 職種（外部サイト連携用） | 通所リハの看護師/准看護師兼機能訓練指導員 |
| 仕事内容 | ◎デイサービス(定員10名)における機能訓練指導員業務全般 ・利用者様の機能回復 ・健康維持のためのリハビリ指導 ・入浴介助 ・送迎業務（要相談） 等 ※要支援の方が5割、要介護1～2の方が4割、要介護度4～5が1割となっております。 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1. 業務内容 - 看護師としての医療的ケアと、機能訓練指導員としての運動・機能訓練の提供を両立します。日々の訪問や通所の利用者の健康状態の観察・記録、投薬管理、バイタルサインのチェックなどの医療的ケアを担当します。 - 機能訓練の計画立案と実施を行います。個々の身体機能、認知機能、日常生活動作（ADL）レベルを評価し、リハビリテーションプログラムを作成。歩行訓練、筋力強化、柔軟性向上、日常生活動作のリハ等、利用者の自立度向上を目指します。 - 看護と機能訓練の連携を図ります。医療的処置が必要な場面と訓練の安全性を両立させ、介護職員や他職種（機能訓練指導員、ソーシャルワーカー、管理者、理学療法士等）と協働して支援計画を共有します。 - 緊急時対応と安全管理を徹底します。転倒・誤嚥・急変時の初動対応、感染対策、薬剤管理、機器の点検・整備などを行います。 - 生活支援と健康教育を提供します。栄養指導、睡眠やストレスマネジメントの助言、自己管理の促進、家族への介護指導・サポートも担当します。 - 記録と事業所運営の基本業務を担います。利用者状況の記録（カルテ、日誌、リハビリ記録）、利用調整、リハビリ計画のレビュー、サービス提供時の報告・連絡・相談（CLC）などの事務作業も含まれます。 2. 特徴 - 医療とリハビリの橋渡し役としての役割が大きい点が特徴です。看護師としての臨床判断力と、機能訓練指導員としての運動指導スキルを統合して活用します。 - 成人高齢者を対象とした在宅復帰・在宅生活の支援に直結する点が多く、利用者の生活全体を見守る視点が求められます。認知症や慢性疾患、複数の疾患を抱える方への対応が必要になる場面が多いです。 - チーム医療の要として他職種との連携が頻繁です。医師、理学療法士、作業療法士、介護職、ケアマネジャー、事業所の運営スタッフなどとの協働が日常的です。 - 安全管理と倫理的配慮が重要です。薬剤管理、プライバシー保護、利用者の権利擁護、虐待の早期発見と報告など、法規制や倫理に敏感である必要があります。 3. やりがい - 利用者の機能改善や自立度向上を間近に実感できる点が大きなやりがいです。小さな改善が日常生活の質の向上へ直結します。 - 看護とリハビリの両側面を活かせる点が専門性の高さを実感できる理由です。医療知識と運動・訓練の技術を統合して、個別のニーズに応える充実感があります。 - 家族や地域の方々と信頼関係を築く機会が多く、社会的役割の実感を得られます。地域包括ケアの中核を担う存在として認識されることがやりがいになります。 4. メリット（働き方・キャリア面の利点） - 専門性の高い職種連携が多く、他職種との協働を通じてスキルアップの機会が豊富です。医療・リハビリの横断的な知識を深められます。 - 高齢者福祉分野は需要が安定しており、長期的なキャリア形成が見込みやすい領域です。地域密着型の施設での勤務が多く、転居やライフイベントにも柔軟に対応しやすい場合があります。 - 自分の裁量でプログラムを設計・改善できる機会があり、利用者ごとの個別対応を追求することで専門性を深化させやすい環境です。 - 入職後の研修制度や連携病院・医療機関との連携を通じ、継続的な教育・研修を受けやすい事業所が多い傾向があります。 5. 留意点 - 医療と介護の両方の責任を担うため、体力的・精神的な負担が大きくなることがあります。適切な休息と職場のサポート体制が重要です。 - 緊急時対応や薬剤管理など、専門知識のアップデートが頻繁に求められます。継続学習が欠かせません。 - 利用者状況によって業務量や優先順位が日々変動します。柔軟性と臨機応変な対応力が必要です。 要約すると、通所リハにおける看護師兼機能訓練指導員は、医療ケアとリハビリ訓練を統合して利用者の自立と生活の質の向上を支える専門職です。高い専門性とチーム連携を活かして、地域の生活支援を実現するやりがいと安定したキャリア機会が特長です。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,500円 〜 1,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 交通費支給あり（上限5,000円/月） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/時給1300円～ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入) マイカー、自転車通勤OK WワークOK 施設内の機器使い放題 |
| 勤務先 | 合同会社スリーウィン リハビリデイサービスご縁や |
| 勤務地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西条字狐海道206番地 |
| 最寄駅 | 七宝駅 |
| 通勤アクセス | 名鉄津島線 七宝駅から車で7分 |
| 勤務時間 | 【月曜～金曜の場合】 8：30～16：30※休憩は法定どおり 【土曜の場合】 8：30～12：30（休憩なし） ※上記の時間内で応相談 |
| 休日・休暇 | 定休 土曜午後、日曜 その他シフト制（土日祝休み可応相談） 年次有給休暇 |
| 応募条件 | 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランクOK WワークOK |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 通所リハ |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |