薬剤師(病院)|正社員|大阪府東大阪市
アピールポイント!
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 清和会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3007 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 職種(外部サイト連携用) | 病院の薬剤師 |
| 仕事内容 | 院内調剤、服薬指導など 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 病院における薬剤師の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 薬剤管理と調製 - 患者ごとの薬剤治療計画を立案・評価し、薬剤の適正投与量・用法・用量経路を確認する。入院患者の薬剤情報管理、投薬記録の作成・更新、薬剤の分包・調製・監査を行う。 - 医療チームとの連携 - 主治医・看護師・臨床心理士・栄養士など他職種と協働し、薬物療法の最適化を図る。薬物相互作用・アレルギー歴・腎機能・肝機能などを総合的に評価する。 - 薬剤情報提供と教育 - 医療スタッフ・患者・家族へ薬剤情報を分かりやすく提供。薬の副作用、相互作用、投薬時の注意点を説明し、薬歴の記録を行う。 - 薬剤師業務の品質管理と安全性確保 - 薬剤の在庫管理、発注、価格管理、期限管理、棚卸を実施。ヒューマンエラーを減らすための二重チェック体制の維持・改善を推進する。 - 特定の領域・専門性の深化 - 小児科・産科・精神科・循環器・腎臓内科・がん領域など専門領域での薬剤管理、薬物治療薬物動態のモニタリング、薬物治療評価報告書の作成を担うことがある。抗がん薬の取り扱いには特別な手順と教育が必要。 - 調剤以外の臨床的関与 - 投薬前のダブルチェックや薬物治療の組み立て、薬剤師による薬歴作成と更新、看護師との情報共有、治療方針の検討会(薬剤師カンファレンス)への参加など、臨床現場での意思決定支援が中心となる。 2. 特徴 - 臨床的な根拠に基づく意思決定 - 病院薬剤師はエビデンスに基づく薬物療法の適正化を目指す。最新のガイドラインや施設独自の標準治療を日常業務に反映させ、個別化医療を支援する。 - マルチディシプリナリな環境 - 医師・看護師・栄養士・検査技師など他職種と密に連携するため、コミュニケーション力と協働スキルが重要。 - 安全性と品質の中心的役割 - 医療事故防止の要として、薬剤の出荷前チェック、処方の適正性審査、薬剤情報の適切な伝達を通じて患者安全を守る使命が極めて大きい。 - 情報技術との結びつき - 電子カルテ、薬剤データベース、医薬品情報システムの活用が日常業務の中心。データの入力・検索・分析能力が求められる。 - 学習と継続的な専門性の深化 - 学会や教育プログラム、院内の継続教育を通じて薬剤師としての最新知識・技能の習得が継続的に必要。 3. やりがい - 患者の治療成績に直接寄与する実感 - 投薬を見直すことで治療効果の向上や副作用の軽減を実感でき、患者のQOL改善に結びつく場面が多い。 - 医療チームの中核としての役割 - 薬物療法の最適化を主導することで、他職種と連携した総合的なケアの質向上に寄与できる。 - 専門性の高さとキャリア形成 - 専門領域を深掘り、院内外の教育・研究活動に関与することで高度な専門性を築ける。将来的には薬剤部門の管理職や教育・研究職への道が開ける。 - 患者・家族との信頼関係 - 薬の使用に関する不安を解消し、治療方針の理解をサポートすることで、患者・家族からの信頼を得られる。 4. メリット - 安全性と信頼性の担保を通じた社会的貢献 - 医療現場で薬剤の安全性を守る責任の大きさが実感でき、社会的意義が高い職種である。 - 安定した需要と職域の広さ - 病院薬剤師は全国で需要が高く、転職・異動時にも専門性を活かしやすい。病院規模や科目の多様性に応じてキャリアパスが広がる。 - 知識・技術の継続的な習得機会 - 最新薬剤情報、ガイドライン、治療戦略の更新が日常的で、学習意欲のある人にとって成長機会が多い。 - ワークライフバランスの取り組み例 - 病院種別や勤務体制によってはシフト制・夜勤の有無、週休二日制の導入状況など、働き方の選択肢が比較的整っている職場もある。 総じて、病院における薬剤師は、薬物療法の適正化と患者安全の確保を軸に、医療チームと協働しながら臨床判断を支える専門職です。専門性を深めるほど、治療効果の向上や患者の安心につながるやりがいが大きく、社会的貢献度も高いといえます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 268,000円 〜 268,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 年収450万~550万円 経験考慮します |
| 研修・試用期間 | ※試用期間2ヶ月(条件変更無し) |
| 待遇・福利厚生 | 寮あり(家族利用可能) 職員食250円/食 職員用駐車場あり(託児所利用職員優先、その他事情がある方が利用可能。常勤職員・パートタイマー等(11日以上出勤)等の場合は自己負担4,000円、パートタイマー等(出勤日数が10日以下)の場合自己負担190円/日) 退職金については、49歳までに入職された方が対象、50歳以上60歳未満の方は退職金に代わり慰労金制度あり |
| 勤務先 | 医療法人 清和会 ながはら病院 |
| 勤務地 | 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西4丁目3番13号 |
| 最寄駅 | 長田駅 |
| 通勤アクセス | 地下鉄中央線長田駅2番出口から徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 年末年始休暇 |
| 応募条件 | 薬剤師免許必須。 新卒の方もご応募いただけます。 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 病院 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |