准看護師(病院・病棟)|正社員|高知県高知市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人 弘仁会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3013 |
| 職種 | 准看護師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 病院・病棟の准看護師 |
| 仕事内容 | ※看護業務（病棟勤務） ・医師の指示により注射、点滴、検温 ・検査室等への誘導 ・医師の診察の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ※夜勤回数は相談可 日勤のみも相談に応じます 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容の概要 - 病棟での日常生活のサポート。入浴・排泄・食事介助など、患者の身体介護を中心に担当します。 - バイタルサインの測定や観察記録。発熱や痛み、呼吸状態、意識状態など変化を看護師に報告します。 - 投薬の補助・管理。指示された薬剤を正確に準備・投与し、薬害防止の観点から確認作業を徹底します。薬剤の種類や投与経路の制限は医師・看護師の指示のもと行います。 - 傷の処置・創傷ケア。創部の清潔・乾燥、ドレイン管理、消毒・被覆の交換などを実施します。 - 医療機器の扱い補助。点滴、導尿、喀痰吸引、酸素療法など、専門的な機器の取り扱いは看護師の指示の下で実施します。 - 移動・体位変換の介助。長時間のベッド・車椅子移動、褥瘡予防のための体位管理を行います。 - 記録と報告。患者の状態変化を看護記録に記載し、チームで共有します。特に急変時には迅速な情報伝達が求められます。 - 環境整備・衛生管理。病棟の清潔・感染予防の徹底、器材の準備・整理整頓を担います。 - 医師・看護師との連携。診療の補助・相談、ケア計画の実行支援、家族との連携を行います。 - 特徴（役割の性格づけ） - 「現場の縁の下の力持ち」的存在。看護師のサポート役として、チーム医療の要となります。 - 指示系統の中で動く仕事。医師・看護師の判断を受け、現場で適切に判断・実践する能力が求められます。 - 身体介護と事務的業務の両方をこなす、バランスの良いスキルセットが求められる職種です。 - 患者と直接関わる場面が多く、表情・言葉の応対力・倫理観が重要です。 - またの特徴（実務上の留意点） - 監督下での業務が多く、独断での高度な医療行為は制限されます。処置の判断は看護師の指示・許可に依存します。 - 夜勤・交代勤務が一般的で、生活リズムの安定を保つ工夫が必要です。 - 患者の急変・緊急対応の場面が時に発生します。ストレス耐性と臨機応変な対応力が求められます。 - やりがい・充実感 - 直接的な生活支援を通じて、患者の「日常を取り戻す」一助になる点にやりがいを感じやすい職種です。 - 小さな回復の積み重ねが、患者・家族の安心につながる瞬間を多く経験します。 - 看護師を補助する重要な役割として、チームの中で信頼される存在になる喜びがあります。 - 患者との信頼関係を築く機会が多く、感謝の言葉や改善の実感を日常的に得られる点も魅力です。 - メリット（他職種との比較含む） - 専門学校の修業期間が一定程度短く、看護師資格取得までの道筋として現場経験を積みながら学べる機会が多い点が挙げられます。 - 病棟という安定した職場環境での勤務が多く、雇用の安定性や福利厚生の充実を享受しやすい場合が多いです。 - 看護の基礎的・実務的スキルを幅広く身につけられるため、将来的に正看護師へ進む際の基盤となり得ます。 - 医療チームの一員として、他職種との協働の経験を積みやすく、対人スキル・チームワークの向上に資する点が大きいです。 - 将来的なキャリアの展望 - 准看護師としての経験を積みつつ、さらなる資格取得・教育機関の通学を通じて正看護師を目指す道があります。正看護師になると担当業務の範囲が拡大し、診療補助・看護計画の立案・管理などが増えます。 - 病院内の薬剤業務、感染管理、教育・研修、リーダーシップ職など、専門領域へ進む選択肢もあります。 - 将来的には地域包括ケアや訪問看護、急性期・慢性期の病棟など、異なる現場での経験を積むことでキャリアの幅を広げることが可能です。 - 求められる資質・スキル - 基本的な体力と健康管理、丁寧で正確な観察力、記録能力。 - 思いやりのある対応、倫理観とプライバシーの尊重。 - チームでの協働力、指示を正確に理解・実行する確認力。 - 緊急時の落ち着きと適切な判断力。 この職種は、病棟での直接ケアと医療チームの連携を支える重要な役割です。地域・施設によって業務の細部は異なるものの、基本的な職務は共通しています。必要に応じて、勤務先のポリシーや教育体制、キャリア支援制度を事前に確認すると良いでしょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 194,000円 〜 294,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当 職場手当2,000円〜2,000円 資格手当7,000円〜7,000円 ベースアップ手当5,000円〜5,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊皆勤手当 ７，０００円 ＊保育手当 ７，０００円 ＊夜勤手当１１，０００円／１回 ＊基本給は経験等考慮の上、決定 |
| 研修・試用期間 | あり（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 勤務先 | 医療法人 弘仁会 岡林病院 |
| 勤務地 | 〒780-8040 高知県高知市神田598 |
| 最寄駅 | 旭駅 |
| 通勤アクセス | ＪＲ旭駅から車で7分 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜12時30分 就業時間３ 16時45分〜8時45分 特記事項 （２）土曜日の勤務帯です （３）夜勤あり 月４回程度 （早出）７：３０～１６：３０ （遅出）９：３０～１８：３０ |
| 休日・休暇 | 年末年始休・４週８休制・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 応募条件 | 准看護師 必須 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 施設種別 | 病院・病棟 |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |