看護助手(クリニック)|正社員|神奈川県相模原市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | 医療法人社団光生会 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-2735 |
| 職種 | 看護助手 |
| 職種（外部サイト連携用） | クリニックの看護助手 |
| 仕事内容 | 有床透析クリニックでの看護補助業務 病棟（入院ベッド：19床） 夜勤体制は看護師1名＋看護助手1名 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 看護助手（クリニック勤務）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて 1) 業務内容の概要 - 患者サポートと基本的ケア - 来院した患者さんの案内補助、診療前後の準備、ベッドメイキング、清潔保持、移動・体位変換の補助、点滴・採血・薬剤投与の補助的対応（医師・看護師の指示のもと）。 - バイタルサインの測定補助（体温、血圧、脈拍、呼吸等）の記録、体調変化の観察と看護師への報告。 - 入退室時の説明補助、患者さんや家族への基本的な情報提供と不安への配慮。 - 医療機器・環境の整備 - 清拭・洗髪、オムツ交換、食事介助などのADL支援、器材・消耗品の準備・補充、衛生・感染対策の徹底。 - 診察室や待合室の整理整頓、器具の滅菌・衛生管理、廃棄物処理の補助。 - 事務的サポート - 受診受付補助、カルテ・電子カルテの確認補助、薬剤情報の伝達補助、業務日誌の作成や記録の補助。 - 看護師や医師の指示に基づく伝達業務、他スタッフとの連携調整。 - 医療チームの連携役 - 医療チームの一員として、患者さんの状態変化を敏感に捉え、適切なタイミングで報告・対応を行う。 2) クリニック特有の特徴 - 業務の密度と現場感 - 外来診療を中心に、診察待機・準備・診察介助・会計・次回予約までを比較的コンパクトな流れで処理するケースが多く、リズムは勤務先の診療科や患者層により異なる。 - 医療チームの近接性 - 医師・看護師・受付・検査技師などと近い距離で連携する場面が多く、指示の受け渡しが明確で、迅速な対応力が求められる場面が多い。 - 夜勤の有無と勤務形態 - 外来中心のクリニックでは日勤が多いが、救急対応のあるクリニックや時間外対応のある施設では夜勤シフトが発生する場合もある。勤務時間は事業所により大きく異なる。 - 専門性の幅 - 診療科目が内科中心か、外科系・小児科・皮膚科・耳鼻科など専門性が高いクリニックかで、覚える知識・技術の幅が変わる。 3) やりがいのポイント - 直接的な患者支援を実感できる - 病状の変化に気づき、適切なサポートを提供することで患者さんの安心や回復の一部に寄与できる点。 - 学びの機会が多い - 医師・看護師と日常的に関わるため、医療用語・介護・衛生管理・薬剤情報など、幅広い知識を実践的に習得できる。 - 人間関係の充実 - 患者さんやご家族、クリニックのスタッフと信頼関係を築く機会が多く、地域医療の現場でのやりがいを感じやすい。 - キャリアの出発点としての適性 - 看護師や医療事務、介護福祉士など別職種へのキャリア転向や、将来的な正看護師・准看護師を目指す際の基盤づくりとして有利。 4) メリット（職場環境・待遇面の観点） - 近い現場感と実践経験 - 医療現場の基本的な流れ、患者対応の実務を早期に経験でき、現場力を養いやすい。 - 決められた指示系統のもとでの業務 - 指示・報告・連携が明確で、未経験者でも安全に学びやすい環境が多い。 - 成長機会の多様性 - 診療科の違い、施設の規模、チームの構成によって、看護助手としてのスキルの幅を広げやすい。 - ワークライフバランスの可能性 - 日勤中心の勤務形態が成立しやすく、勤務先次第で夜勤の頻度を抑えやすいケースもある。 5) 留意点・求められる資質 - コミュニケーション力と共感 - 患者さんや家族の不安を和らげ、医療チームとの情報共有を円滑にするための対話能力が重要。 - 基本的な医療知識と衛生管理 - 介護的ケアと医療的ケアの境界を理解し、感染対策や機器の安全な取り扱いを徹底できること。 - 柔軟性とリスク管理 - 急変時の対応や業務の優先順位の判断、他職種への適切なエスカレーションが求められる場面がある。 - リラクション性とストレス耐性 - 病状の重い患者さん・ご家族対応の場面や、忙しい時間帯の業務負荷に対応する心身の強さが重要。 6) キャリアパスの展望 - 看護師・准看護師への道 - 看護助手として現場経験を積みながら、看護職への受験準備・実務適性の確認を進める人も多い。 - 専門職への広がり - 介護福祉士や医療事務など、関連職種への転向・併用も現場次第で可能。 - 学習機会の活用 - クリニック内の教育機会、研修、資格取得支援制度を活用して、長期的なキャリア設計を描くのが有効。 ご希望であれば、特定の診療科や地域条件を想定した一般論ベースの職務ガイドも作成します。もし別の観点（給与レンジ、労働条件、求められる資格など）について知りたい場合は教えてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 202,125円 〜 202,125円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 参考モデル 月給202,125～円 基本給145,000～円 + 諸手当57,125～円 諸手当内訳 職務手当：13,000円 住宅手当：10,000円 調整手当：34,125円 【別途支給】 食事補助あり 準夜手当：4,000円/1回 深夜手当：5,500円/1回 ※病棟夜勤の場合、準夜手当＋深夜手当（9,500円/1回）を支給 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回【前年度4.5ヶ月】 各種社会保険完備 交通費支給（上限50,000円） マイカー通勤OK（駐車場なし：ご自身での契約となります） 制服貸与 食事補助（800円相当の食事の全額負担あり） 提携保養所あり 退職金制度あり |
| 勤務先 | 医療法人社団光生会 さがみ循環器クリニック |
| 勤務地 | 〒252-0312 神奈川県相模原市南区相南4丁目21-15 |
| 最寄駅 | 小田急相模原駅駅 |
| 通勤アクセス | 小田急線 小田急相模原駅 徒歩 5分 |
| 勤務時間 | 早番 07:30～16:00 日勤 08:30～17:00 遅番 10:00～18:30 当直 16:00～翌09:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制【年間休日104日】 【病棟】 月曜～日曜で2日公休 有休慶弔他 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | クリニック |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |