柔道整復師(通所リハ)|正社員|神奈川県横浜市
アピールポイント！
募集要項
| 勤務先企業名 | みらいサポート株式会社 |
|---|---|
| お仕事No. | GTrail-3022 |
| 職種 | 柔道整復師 |
| 職種（外部サイト連携用） | 通所リハの柔道整復師 |
| 仕事内容 | ・高齢者への運動指導 ・利用者様をご自宅へ送迎 （送迎車＝日産セレナ8人乗り） ・機能訓練に関する事務作業 ※入浴、食事介助、医療処置はありません 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:法人が運営する施設間での異動の可能性あり（車で10分ほど） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 通所リハビリテーション（通所リハ）における柔道整復師の業務内容、特徴、やりがい、メリットを整理します。 業務内容 - 体の機能回復・維持を目的とした評価と治療計画の作成 - 来所者の動作能力、 painの程度、日常生活動作（ADL）を総合的に評価 - 脚・膝・腰・肩などの痛みの緩和を目的とした手技療法、筋緊張の緩和、関節の可動域改善を実施 - 運動療法・機能訓練の指導と補助 - 受傷・術後・加齢に伴う機能低下を防ぐための自立訓練、日常生活動作の練習、筋力・柔軟性・協調性の向上を目的とした運動プログラムを組み、実施・評価 - 医療と介護の連携業務 - 医師や看護師、介護職、作業療法士・理学療法士と連携し、処方箋や医療情報を共有。利用者ごとの最適なリハ計画の調整を行う - 予防的・教育的活動 - 日常生活での怪我予防、腰痛予防、正しい姿勢・動作の指導、セルフケアの推奨と教育資料の提供 - 計画・記録・報告業務 - 介護保険のケアプランに基づく評価記録、進捗の記録、関係者への報告書作成を定期的に実施 - 環境調整・安全管理 - 設備・機器の適正使用指導、転倒予防の環境整備、衛生管理を徹底 特徴 - 多職種連携の現場 - 介護職・看護職・作業療法士・理学療法士・医師などと協働する機会が多く、医療と介護の境界をまたぐ業務設計になる - 高齢者中心のケア - 高齢化社会において、慢性痛・運動機能低下の予防・改善を長期的に支える役割が大きい - 在宅機能と通所の橋渡し - 通所リハを通じて在宅復帰・継続的な自立生活を支援する役割が強く、退所後の生活の質を意識した介入が重要 - 予防と生活の質を重視 - 痛みの軽減だけでなく、日常生活の自立性・活動量の確保を重視する傾向がある やりがい - 利用者の生活変化が触れやすい現場 - 「痛みが減った」「歩行が安定した」「階段の昇降が楽になった」など、生活の質の改善を直に感じられる場面が多い - 継続的な関与と成果が見える - 月単位・半年単位での改善が評価されやすく、長期的な関係性を築く喜びが大きい - 多職種と協働する学びの機会 - 他職種の視点を取り入れた総合的なケア設計が経験として蓄積され、臨床力が向上する メリット - 安定的な需要 - 高齢化の進行に伴い、通所リハは安定した利用者層と需要が見込まれる職場領域のひとつ - 社会貢献性の高さ - 痛みの緩和・機能回復を通じて、利用者の自立生活の継続を支援できる点で社会的意義が大きい - キャリアの幅が広い - 通所リハを基盤に、訪問リハ・デイサービス、施設リハ、予防教育、地域連携などキャリアの選択肢が広がる - 資格・専門性の活用 - 柔道整復師としての専門性を、運動指導・機能訓練設計・評価・安全管理・教育の場で活かせる - ワークライフバランスの取りやすさの工夫が可能 - 通所型の事業所は勤務シフト・夜勤が少ない場合が多く、生活リズムを整えやすい環境が作られやすい 総括 通所リハにおける柔道整復師は、痛みの緩和と機能回復を目指し、評価・治療・運動指導・教育・連携を統合して行う総合職です。多職種との協働を通じて、利用者の自立生活を支え、生活の質を高める長期的なケア設計が求められます。専門性を活かしつつ、予防・教育の要素を取り入れることで、やりがいと安定したキャリア成長が期待できる領域です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 268,600円 〜 268,600円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与内訳 ・基本給 193,600円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算等 15,000円 ・固定残業代 50,000円（月31時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず31時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 ※車通勤可 昇給制度あり 賞与年2回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 屋内禁煙 |
| 加入保険 | みらいサポート株式会社 早稲田イーライフ南神大寺団地前 |
| 勤務先 | みらいサポート株式会社 |
| 勤務地 | 〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺1-13-46 神大寺メディカルスクエア1階B区画 |
| 最寄駅 | 三ツ沢下町駅 |
| 通勤アクセス | ブルーライン 三ツ沢下町駅から徒歩で13分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間60分 ※送迎の朝のお迎え時間で毎日早出残業が発生します。 |
| 休日・休暇 | 日曜・その他の完全週休2日制 年間休日109日 年末年始休暇 12月30日～1月3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募条件 | 柔道整復師 普通自動車運転免許（AT限定可） 柔道整復師としての実務経験必須 ※機能訓練指導員の経験不問 ※年齢・学歴不問 |
| 選考フロー | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
| 施設種別 | 通所リハ |
企業情報
| 社名 | グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都町田市本町田3205-21 |
| 代表者 | 代表取締役 内山晋哉 |
| 設立 | 2021年6月18日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.growtrail.co.jp |